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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
ORCA_24TL01859_20241125
25 novembre 2024
Sur les conclusions à fin d'annulation : En ce qui concerne la décision portant refus de délivrance d'un titre de séjour : 4.
3ème chambre
DCA_25TL00067_20251209
9 décembre 2025
En outre, le requérant ne peut utilement soulever un moyen tiré de cette méconnaissance que si celle-ci a affecté le caractère contradictoire de la procédure à son égard. 5. M.
ORCA_25TL01409_20260325
25 mars 2026
Il en résulte que le préfet peut légalement refuser la délivrance du titre de séjour portant la mention « salarié » à un ressortissant marocain qui n’est pas titulaire d’un visa de long séjour.
DCA_23PA01041_20231017
17 octobre 2023
Surtout il établit, par la production de bulletins de salaire et de relevés bancaires, travailler, en qualité de commis de salle affecté au bar, pour le même employeur depuis mars 2018 en contrat à durée
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX00898_20221221
21 décembre 2022
enquête interne auprès du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et des salariés concernés de l'atelier 3ème transformation où est affecté M.
4ème chambre
DCA_23PA00122_20240524
24 mai 2024
Elle a bénéficié de titres de séjour en qualité de salariée, régulièrement renouvelés, dont le dernier était valable jusqu'au 4 juin 2022.
ORCA_25VE03379_20260507
7 mai 2026
La décision de refus de séjour est, ainsi, suffisamment motivée.
ORCA_25NC00752_20250425
25 avril 2025
Il ressort des mentions de l'arrêté en litige que pour refuser d'accorder un délai de départ volontaire à M.
5ème Chambre
DCA_23PA02396_20240716
16 juillet 2024
de Melun ; 2°) de prononcer la restitution des reliquats de crédit impôt recherche et du crédit impôt innovation à hauteur de 106 036 euros au titre des années 2014 à 2017 ; 3°) de mettre à la charge
3e chambre - formation à 3
DCA_22DA01037_20230523
23 mai 2023
protégé, ce doute profite au salarié. 5.
5ème chambre - formation à 3
DCA_21LY03955_20221201
1 décembre 2022
B A a demandé au tribunal administratif de Lyon l'annulation de l'arrêté du 31 mai 2021 par lequel le préfet de l'Ardèche a refusé de l'admettre au séjour, a assorti ce refus de l'obligation de quitter
3ème chambre - formation à 3
DCA_22LY03028_20240313
13 mars 2024
de le régulariser par la délivrance d'une carte de séjour portant la mention " salarié ". 10.
DCA_21LY02129_20221220
20 décembre 2022
Le 20 décembre 2019, elle a sollicité un changement de statut pour obtenir un titre de séjour portant la mention " salarié ".
ORCA_25VE02416_20251211
11 décembre 2025
Il ne ressort pas davantage des pièces du dossier que l’affectation dermatologique dont souffre l’un de ces enfants ferait obstacle à son retour en Tunisie.
6ème chambre
DCA_22NT01971_20230919
19 septembre 2023
Cette autorisation a été refusée le 6 décembre 2019.
ORCA_24TL02638_20250114
14 janvier 2025
L'intéressé a été pris en charge par les services de l'aide sociale à l'enfance.
DCA_22NT02248_20231017
B de nouvelles propositions de reclassement, lesquelles ont été refusées par l'intéressé le 15 juin 2021.
DCA_21VE01301_20220414
14 avril 2022
la mention " vie privée et familiale ", dans le délai de quinze jours à compter de la notification de la décision à intervenir, sous une astreinte de 100 euros par jour de retard et, de mettre à la charge
DCA_24TL00179_20250403
3 avril 2025
Il fait valoir que : - le moyen soulevé par le préfet de l'Hérault n'est pas fondé, dès lors qu'il a sollicité un changement de statut en demandant son admission au séjour en qualité de salarié alors
3ème chambre (formation à 3)
DCA_19BX04869_20220502
2 mai 2022
En janvier 2016, elle a été affectée au poste de responsable de la boutique Orange située à Basse-Terre.
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