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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DCA_22NT03252_20230407
7 avril 2023
du 20 septembre 2021 et pendant toute la durée de la suspension, la rémunération à laquelle elle a droit dans le cadre de l'exercice effectif de ses fonctions, d'assimiler la période de suspension
DCA_22NT03290_20230407
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01256_20240604
4 juin 2024
Le FIVA a droit aux intérêts légaux à compter de la réception de sa demande par l'administration, soit le 22 mars 2021. 13.
Cour administrative d'appel de Bordeaux
DCA_23BX00803_20230915
15 septembre 2023
au taux légal, portant eux-mêmes intérêts, à compter du 28 novembre 2016, en réparation des préjudices qu'elle a subis à la suite de l'intervention chirurgicale sur son rachis lombaire pratiquée le 27
DCA_21DA00309_20220707
7 juillet 2022
dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
6ème chambre - formation à 3
DCA_20LY03293_20220613
13 juin 2022
La première somme sera assortie des intérêts au taux légal à compter de la réception de la réclamation préalable de M.
6ème chambre
DCA_20NT02612_20220412
12 avril 2022
Mme A, technicien principal de 1ère classe, a été recrutée par la commune de C pour exercer, à compter du 1er juin 2016, les fonctions de responsable des services techniques.
6ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX02567_20230620
20 juin 2023
La fin des fonctions de ces agents est précédée d'un entretien de l'autorité territoriale avec les intéressés et fait l'objet d'une information de l'assemblée délibérante et du Centre national de la fonction
DCA_22DA00926_20230105
5 janvier 2023
en activité a droit : () 2° A des congés de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans
5ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01244_20240213
13 février 2024
2ème chambre
DCA_22TL21145_20241126
26 novembre 2024
C de rester dans l'enceinte de l'établissement pendant la pause méridienne.
3ème chambre (formation à 3)
DCA_24BX00852_20260422
22 avril 2026
En quatrième lieu, en vertu des dispositions du code du travail, les salariés légalement investis de fonctions représentatives bénéficient, dans l'intérêt de l'ensemble des salariés qu'ils représentent
DCA_19BX03236_20220502
2 mai 2022
Cette durée annuelle peut être réduite, par arrêté du ministre intéressé, du ministre chargé de la fonction publique et du ministre chargé du budget, pris après avis du comité technique ministériel, et
DCA_21TL03439_20220913
13 septembre 2022
d'exercer ses fonctions.
Juge des référés
DCA_25TL00300_20250702
2 juillet 2025
lesquelles il a été, du fait de son déficit fonctionnel temporaire, dans l'incapacité d'exercer totalement ou partiellement son activité professionnelle ; - indiquer également les périodes pendant lesquelles
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA02856_20230110
10 janvier 2023
pendant l’année considérée et que l’abattement d’un cent quarantième par journée d’absence n’est pas applicable en cas d’absence pour maladie imputable au service.
DCA_19VE03261_20221125
25 novembre 2022
Ces dispositions établissent à la charge de l'administration une obligation de protection de ses agents dans l'exercice de leurs fonctions, à laquelle il ne peut être dérogé que pour des motifs d'intérêt
1ère chambre - formation à 3
DCA_22NC00778_20231221
21 décembre 2023
B la somme de 7 500 euros, avec intérêts au taux légal à compter du 30 décembre 2019 et capitalisation des intérêts à compter du 30 décembre 2020 et à chaque échéance annuelle.
Cour Administrative d'Appel de Nancy
DCA_22NC01839_20230201
1 février 2023
La provision correspondante sera assortie des intérêts courant à compter de la demande préalable de M. B, formée le 10 décembre 2020.
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01800_20231017
17 octobre 2023
B à compter du 19 mars 2012. 2.
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