CodexAI
AND
OR
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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DCA_19PA03231_20251205
5 décembre 2025
total des travaux prévus au marché.
6ème chambre - formation à 3
DCA_20MA04300_20230213
13 février 2023
Dans le cadre d’un litige né de l’exécution de travaux publics, le titulaire du marché peut rechercher la responsabilité quasi‑délictuelle des autres participants à la même opération de construction avec
2ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04379_20220531
31 mai 2022
La direction régionale des entreprises, de la concurrence et de la consommation, du travail et de l'emploi ayant rendu un avis défavorable le 6 novembre 2019 aux motifs que le contrat était conclu pour
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_23DA01938_20231120
20 novembre 2023
B, ressortissant turc né le 27 mai 1997 déclare être entré en France le 22 mai 2017.
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_23VE00729_20230522
22 mai 2023
A n'est pas fondé à soutenir que l'arrêté contesté méconnaîtrait le principe général du droit de l'Union européenne d'être entendu avant l'adoption d'une mesure défavorable, ni que la décision en litige
DCA_19PA03207_20251205
qu’une surévaluation de 6,87 % du coût total des travaux de réhabilitation si on tient compte des travaux de réhabilitation non étudiés.
Juge des référés
ORCA_25TL01286_20260219
19 février 2026
B... fait valoir une promesse d’embauche pour un poste de carrossier en contrat à durée indéterminée et une demande d’autorisation de travail pour un poste de carrossier, aurait pris la même décision en
1ère chambre - formation à 3
DCA_23BX01977_20260212
12 février 2026
C..., né le 15 février 1988, militaire sous contrat dans l’armée de terre depuis 2007, a été victime, le 12 novembre 2016, d’un accident et a été gravement blessé par balle au niveau de l’abdomen, alors
Cour administrative d'appel de Paris
ORCA_23PA03003_20230724
24 juillet 2023
En premier lieu, contrairement à ce qu'il soutient, M. A ne justifie pas, par les quelques pièces produites, du maintien de la communauté de vie avec son épouse.
ORCA_22PA01143_20220602
2 juin 2022
Il a continué à travailler pour le même employeur jusqu'à la date de l'arrêté à l'origine du litige et ce dernier, une fois informé de cette usurpation d'identité, n'a pas mis fin à la relation de travail
1ère Chambre
DCA_25NT00910_20251118
18 novembre 2025
de travail postérieures à la date de l’arrêté du 25 mars 2024 sont sans influence sur la légalité des arrêtés contestés ; M.
2e chambre - formation à 3
DCA_22DA01486_20240220
20 février 2024
En deuxième lieu, il résulte du rapport d'expertise établi à la demande de la CCI que Mme E a enduré des souffrances, notamment physiques, consécutives à l'occlusion intestinale qu'elle a contractée au
ORCA_22VE00650_20231115
15 novembre 2023
Ce seul changement de l'âge des participants à ses cours ne constituait pas une modification substantielle de son contrat de travail, contrairement à ce qu'il soutient en appel en opposant les capacités
DCA_19PA03206_20251205
porté que sur une partie des prix de ce marché représentant 41,42 % du coût des seuls travaux de réhabilitation prévus au marché, à l’exclusion de la totalité des travaux de gros entretien, et ne conclut
DCA_22NT00170_20221125
25 novembre 2022
A l'occasion de ce réexamen, M.
DCA_23VE02086_20240528
28 mai 2024
Aux termes de l'article 23-2 de ladite ordonnance : " () Le refus de transmettre la question ne peut être contesté qu'à l'occasion d'un recours contre la décision réglant tout ou partie du litige. ".
5ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02170_20231017
17 octobre 2023
Il n'existe aucun litige né et actuel entre le comptable et la société requérante concernant les intérêts mentionnés à l'article L. 208 du livre des procédures fiscales.
5ème chambre
DCA_22VE01410_20221215
15 décembre 2022
Il s'est ensuite maintenu irrégulièrement en France et travaille en qualité de maçon ou de manœuvre dans le cadre de contrats à durée indéterminée depuis 2019.
3ème chambre
DCA_22PA02101_20221115
15 novembre 2022
médical et sur présentation d'un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un an renouvelable et portant la mention ''salarié'' () ".
4ème chambre - formation à 3
DCA_24NC01784_20260120
20 janvier 2026
travail se voit délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " travailleur temporaire " d'une durée maximale d'un an.
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BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.