CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV

17 574 résultats pour « reprise de travail »

RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

2ème chambre

DCA_21TL02420_20240423

Admin. Appel

23 avril 2024

23 avril 2024

Le médecin du travail avait préalablement mentionné dans son compte rendu de visite de reprise du 3 mai 2013 que l'état de santé de l'agent est actuellement stabilisé et pourrait autoriser une reprise

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_21TL04735_20240312

Admin. Appel

12 mars 2024

12 mars 2024

et qu'en l'absence de reprise du travail l'agent devait être mise en disponibilité d'office pour raison de santé pour une durée de trois mois, les dispositions de l'article 17 du décret du 30 juillet

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_23VE00488_20250318

Admin. Appel

18 mars 2025

18 mars 2025

D n'a pas repris le travail, mais a fait parvenir à son employeur des certificats médicaux prolongeant son arrêt-maladie.

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_24NT00746_20250318

Admin. Appel

18 mars 2025

18 mars 2025

des fonctions ne l'informent pas de la perte des garanties de la procédure disciplinaire en cas de non reprise ; - elle justifiait d'un certificat médical indiquant qu'elle n'était pas en capacité de

Source officielle
CAA

2ème chambre bis (formation à 3)

DCA_20BX02612_20221130

Admin. Appel

30 novembre 2022

30 novembre 2022

2011 après avoir repris ses fonctions qui avaient été interrompues par sa chute, survenue le 29 mars 2011, sur son lieu de travail dans des escaliers.

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX00185_20230216

Admin. Appel

16 février 2023

16 février 2023

Par courrier du 30 avril 2018, Mme B a demandé sa reprise de travail à compter du 2 mai 2018.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_24MA00188_20251216

Admin. Appel

16 décembre 2025

16 décembre 2025

placée en disponibilité d’office à compter de cette date ; - son placement en disponibilité d’office est illégal car elle n’a pas épuisé ses droits à congé de maladie rémunérés à plein traitement et sa reprise

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_22TL21788_20241121

Admin. Appel

21 novembre 2024

21 novembre 2024

A soutient que son absence n'est pas fautive dès lors que le poste de travail qu'il devait rejoindre n'était pas un poste réaménagé conforme aux prescriptions de la médecine du travail.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_21MA04743_20230310

Admin. Appel

10 mars 2023

10 mars 2023

ont été partiellement effacés, l'obligeant à les reprendre ; - l'évaluation est entachée d'erreur manifeste d'appréciation, dès lors qu'au cours de l'année 2019, le requérant a vu, à plusieurs reprises

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX01711_20240513

Admin. Appel

13 mai 2024

13 mai 2024

Par une expertise médicale du 4 décembre 2018, le docteur B l'a déclarée apte à la reprise sur le poste proposé à temps partiel thérapeutique à 50 %.

Source officielle
CAA

1re chambre - formation à 3

DCA_22DA02494_20241031

Admin. Appel

31 octobre 2024

31 octobre 2024

Pour démontrer l'existence de pertes de revenus entre le 1er février 2018 et le 30 novembre 2018, date de consolidation de son état de santé, elle indique qu'après sa reprise du travail, certaines familles

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

DCA_23BX00558_20230713

Admin. Appel

13 juillet 2023

13 juillet 2023

Elle a été en arrêt de travail du 8 au 31 janvier, du 20 février au 29 mars et du 9 au 24 avril 2022.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_22MA01264_20240402

Admin. Appel

2 avril 2024

2 avril 2024

des lésions irréversibles des oreilles à l'origine d'acouphènes très importants, d'une hyperacousie et d'une perte auditive l'invalidant lourdement dans sa vie quotidienne et rendant impossible la reprise

Source officielle
CAA

9ème Chambre

DCA_23PA05410_20250710

Admin. Appel

10 juillet 2025

10 juillet 2025

sur une appréciation erronée des faits dès lors qu'en particulier, elle ne tient pas compte du certificat médical qui indiquait que son état de santé lui permettait une reprise de son travail ;

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX04438_20231222

Admin. Appel

22 décembre 2023

22 décembre 2023

Par un avis du 27 juin 2019, la commission de réforme a confirmé la consolidation à la date du 3 septembre 2018 sans séquelles et a proposé la reprise du travail à temps complet.

Source officielle
CAA

4ème Chambre

DCA_23VE00489_20250318

Admin. Appel

18 mars 2025

18 mars 2025

A D a été victime d'un accident de travail qui a été reconnu imputable au service.

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX00659_20221130

Admin. Appel

30 novembre 2022

30 novembre 2022

L'intéressée a présenté à son employeur un certificat médical d'arrêt de travail et a bénéficié d'un congé de maladie ordinaire à compter du 26 juin 2017.

Source officielle
CAA

5ème chambre

DCA_20VE03079_20230608

Admin. Appel

8 juin 2023

8 juin 2023

contre-expertise établie par le docteur C le 17 octobre 2017 que " la mise en invalidité n'est plus justifiée à ce jour, alors qu'elle a pu paraître la seule solution envisageable en février 2017 " et que " la reprise

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_21MA04864_20230124

Admin. Appel

24 janvier 2023

24 janvier 2023

avis par lequel il s’est prononcé, dans le cadre de ses attributions fixées par les dispositions précitées de l’article 7 du décret susvisé du 14 mars 1986, en faveur d’une inaptitude temporaire à la reprise

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_22NT03438_20240503

Admin. Appel

3 mai 2024

3 mai 2024

devaient être saisis pour avis sur chacun des postes de reclassement envisagés ou susceptibles de l'être pour Mme B, l'obligation étant seulement d'un avis favorable du comité médical préalable à toute reprise

Source officielle

Page 8 sur 879

← PrécédentSuivant →