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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DCA_23TL01495_20240625
25 juin 2024
en signant le contrat.
3ème Chambre
DCA_22NT03010_20230608
8 juin 2023
AG2R Prévoyance et Harmonie mutuelle demandent la condamnation du centre hospitalier au remboursement de leurs débours.
6ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00618_20231113
13 novembre 2023
Indépendamment des actions dont disposent les parties à un contrat administratif et des actions ouvertes devant le juge de l'excès de pouvoir contre les clauses réglementaires d'un contrat ou devant le
DCA_23MA00621_20231113
DCA_23MA00625_20231113
2ème chambre (formation à 3)
DCA_19BX00714_20250220
20 février 2025
lieu, il résulte de l’instruction que préalablement à la greffe des membres supérieurs, réalisée le 17 février 2019 à l’hôpital Penn Medicine de Philadelphie, Mme A... a conclu le 25 avril 2018 un contrat
4ème chambre - formation à 3
DCA_21LY02143_20240404
4 avril 2024
valide ne saurait suffire à rejeter sa demande en répétition de l'indu, celle-ci étant fondée sur la méconnaissance du champ d'application de la loi fiscale ; - les parties au contrat la liant à l'EFS
5ème Chambre
DCA_24PA01966_20251020
20 octobre 2025
A..., par avenant à son contrat de travail, ait présenté un caractère pérenne et pu avoir une incidence au-delà de son contrat de travail, sur sa rémunération en tant que fonctionnaire à l’issue de son
DCA_23TL03078_20250930
30 septembre 2025
soumis au code de la commande publique et des contrats publics qui n’en relèvent pas pendant la crise sanitaire née de l’épidémie de covid-19 dès lors que cette ordonnance ne s’applique qu’aux contrats
2ème chambre (formation à 5)
DCA_21BX03641_20231207
7 décembre 2023
Le CDOMK a contesté cette décision devant le tribunal administratif de la Martinique qui, par un jugement du 8 juillet 2021, a annulé à son tour la décision du CNOMK.
2ème chambre - formation à 3
DCA_22NC00862_20221222
22 décembre 2022
Il ressort du projet de contrat de travail du 30 juillet 2018 que la société Actif Solution se proposait d'employer M.
Cour administrative d'appel de Douai
ORCA_22DA00631_20220609
9 juin 2022
entaché d'erreurs de fait, notamment quant à la situation de l'appelant au regard de son contrat de travail.
Cour administrative d'appel de Versailles
ORCA_24VE00386_20240422
22 avril 2024
Lorsque l'investissement productif est donné en location, le contrat de location doit être conclu pour une durée au moins égale à cinq ans.
DCA_22NC01522_20250630
30 juin 2025
En outre, les premiers juges ont expressément retenu au point 5 du jugement contesté l'absence de tout vice de consentement.
DCA_23TL01824_20240625
DCA_22LY01969_20231207
A la copie du procès-verbal de contrôle de la société APRR établi par l'URSSAF.
2ème Chambre
DCA_21VE02487_20230616
16 juin 2023
de bail prévoyait la rupture du contrat sans indemnité en cas de refus de délivrance du permis de construire ; - le refus de permis de construire est donc à l'origine de la résiliation du bail et du
Juge des référés
DCA_25VE00841_20251218
18 décembre 2025
Par l’arrêté contesté du 25 avril 2024, la préfète de l’Essonne a refusé de lui délivrer un titre de séjour, lui a fait obligation de quitter le territoire français dans le délai de trente jours et a fixé
9ème Chambre
DCA_22PA00688_20220923
23 septembre 2022
C produit des pièces présentant une valeur suffisamment probante, telles, notamment, de multiples attestations de dépôt de demande de titre de séjour, des relevés bancaires mouvementés, des contrats de
7ème chambre - formation à 3
DCA_22MA02123_20231020
20 octobre 2023
l'article 1.2.1 dudit accord pour se voir délivrer un titre de séjour portant la mention " salarié " ; - le préfet du Var a méconnu l'étendue de sa compétence dès lors qu'il lui appartenait de viser le contrat
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