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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Juge des référés
DCA_25BX01953_20260114
14 janvier 2026
Il peut, même d’office, subordonner le versement de la provision à la constitution d’une garantie ».
ORCA_24DA01232_20240730
30 juillet 2024
Le vice de procédure invoqué n'a donc ni privé l'intéressé d'une garantie ni exercé une influence sur le sens de la décision. 5.
ORCA_24BX02636_20250331
31 mars 2025
décision attaquée méconnaît les stipulations de l'article 6-5° de l'accord franco-algérien ; - la décision porte une atteinte disproportionnée à son droit au respect de sa vie privée et familiale garanti
4ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01193_20251216
16 décembre 2025
de parfait achèvement ; S’agissant de l’appel en garantie : - si des condamnations sont prononcées à son encontre, il devra être garanti par les sociétés AEA Architectes et CETEC sur le fondement
3ème chambre
DCA_21TL04812_20230307
7 mars 2023
-Ce montant est réduit à 2 000 fois le taux horaire du minimum garanti dans l'un ou l'autre des cas suivants : 1° Lorsque le procès-verbal d'infraction ne mentionne pas d'autre infraction commise à l'occasion
ORCA_24BX02637_20250331
Il garantit à toute personne la possibilité de faire connaître, de manière utile et effective, son point de vue au cours de la procédure administrative, afin que l'autorité compétente soit mise à même
ORCA_24BX02638_20250331
1ère chambre - formation à 3
DCA_20NC02181_20231207
7 décembre 2023
Il est, au plus, égal à 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12.
2ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX02609_20241031
31 octobre 2024
administratif de la Guadeloupe d'annuler la décision du 26 octobre 2021 par laquelle le directeur général du centre hospitalier universitaire (CHU) de la Guadeloupe l'a suspendue de ses fonctions sans rémunération
6ème chambre
DCA_24NT02526_20260210
10 février 2026
La période minimale de congé annuel payé ne peut être remplacée par une indemnité financière, sauf en cas de fin de relation de travail ». 6.
4ème Chambre
DCA_22VE02652_20240917
17 septembre 2024
garanti.
2ème chambre (Juge unique)
DCA_23BX03217_20240130
30 janvier 2024
Il fait valoir que la liquidation judiciaire qui suivrait l'exécution du jugement laisserait à la charge du fonds de garantie des salaires le versement des salaires dus aux sept salariés de la pharmacie
DCA_20TL04662_20221206
6 décembre 2022
-Dans l'hypothèse mentionnée au 2° du II, le montant de la contribution spéciale est réduit à 1 000 fois le taux horaire du minimum garanti lorsque le procès-verbal d'infraction ne mentionne l'emploi que
5ème chambre - formation à 3
DCA_22NC01371_20250128
28 janvier 2025
Aux termes du premier paragraphe de l'article 3 du même décret : " L'organisation du travail doit respecter les garanties minimales ci-après définies. / La durée hebdomadaire du travail effectif, heures
DCA_22NC01374_20250128
DCA_22NC01375_20250128
DCA_22NC01376_20250128
DCA_22NC01378_20250128
DCA_22NC01379_20250128
DCA_22NC01494_20250128
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