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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL DE LYON
ORCA_22LY02609_20230213
13 février 2023
7 bis de l'accord franco-algérien, les requérants invoquent en appel, en sus de l'argumentation déjà exposée devant le tribunal administratif, qu'ils percevraient des ressources inférieures à deux salaires
1ère chambre - formation à 3
DCA_23BX02141_20250313
13 mars 2025
d'une indemnité de précarité, dès lors que quatre avenants au contrat à durée déterminée du 21 décembre 2020 ont été signés postérieurement au 1er janvier 2021 ; ayant bénéficié sur cette période d'un cumul
5ème Chambre
DCA_23PA04711_20250415
15 avril 2025
possibilité a été offerte aux agents de l'autoriser à percevoir pour leur compte, par voie de subrogation, les indemnités journalières versées par les organismes de sécurité sociale, de façon à éviter le cumul
2ème chambre
DCA_23PA02733_20241120
20 novembre 2024
B soutient qu'il était salarié de cette entreprise et que les sommes en cause constituent des salaires, qu'il a déclarés, pour des montants de 6 536 euros en 2011 et 20 353 euros en 2012, ainsi que des
1ère chambre
DCA_24PA04645_20250403
3 avril 2025
tribunal administratif de Paris ; 2°) d'annuler l'arrêté du 5 mai 2024 du préfet de police ; 3°) d'enjoindre au préfet de police de lui délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention " salarié
DCA_23TL01546_20250313
Enfin, les pièces produites concernant les rémunérations ne permettent de justifier, en tenant compte du cumul des salaires mentionnés sur l'ensemble des fiches de paie versées au dossier, qu'un montant
3ème chambre (formation à 3)
DCA_23BX02915_20250627
27 juin 2025
Il soutient que : - les premiers juges ont mal apprécié sa situation ; il a bien été licencié par son père, gérant d'un petit commerce de proximité dont il était salarié ; il a ensuite occasionnellement
6ème chambre (formation à 3)
DCA_22BX01853_20230125
25 janvier 2023
d'une inaptitude médicalement constatée ne peut être imputée à l'agent ; la CCIG persiste à refuser de régler sa situation administrative ; - la créance s'élève à 63 479, 70 euros au titre du montant cumulé
5ème chambre
DCA_22VE01107_20250130
30 janvier 2025
de licenciement qui se serait élevée à la somme de 13 558,25 euros ; - son préjudice moral s'élève à la somme de 5 000 euros ; - son indemnité de congés payés n'a été calculée que sur la base du cumul
DCA_22VE01108_20250130
indemnité de licenciement qui se serait élevée à la somme de 12 983,88 euros ; - le préjudice moral s'élève à la somme de 5 000 euros ; - l'indemnité de congés payés n'a été calculée que sur la base du cumul
2ème chambre - formation à 3
DCA_20MA03207_20220505
5 mai 2022
du courrier du 4 décembre 2007 qu’elle a adressé au président de cet établissement dans lequel elle reprenait une partie des faits précédemment décrits et, en outre, sollicitait une autorisation pour cumul
4ème chambre (formation à 3)
DCA_21BX04737_20231024
24 octobre 2023
ressort toutefois des pièces du dossier que le b de l'article 3.4.3 de l'annexe W applicable au titre de l'année 2017 prévoit bien que " Le crédit d'impôt compétitivité emploi (CICE) doit être déduit du " cumul
1ère Chambre
DCA_23VE00983_20250722
22 juillet 2025
Il soutient que : - la contestation du montant des droits de taxes assises sur les salaires rappelés est inopérante et en tout état de cause infondée ; - les autres moyens ne sont pas fondés.
4ème chambre-formation à 3
DCA_21MA03909_20221220
20 décembre 2022
D’autre part, pour invoquer le préjudice financier qu’il estime avoir subi du fait de la prétendue illégalité des refus de faire droit à ses demandes d’autorisation de cumul d’activités, M.
DCA_21MA03910_20221220
En deuxième lieu, pour invoquer le préjudice financier qu’il estime avoir subi du fait de la prétendue illégalité des refus de faire droit à ses demandes d’autorisation de cumul d’activités, M.
8ème chambre
DCA_24PA02506_20250311
11 mars 2025
Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article
DCA_20NC02181_20231207
7 décembre 2023
DCA_23PA05373_20240930
30 septembre 2024
DCA_23PA05359_20240930
7ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00066_20231222
22 décembre 2023
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