AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
61372684cd580146774262f8
6 mai 2002
6 mai 2002
. ; que le salarié, qui a refusé cette affectation, a été licencié le 31 mai 1991 par la société Secma pour avoir refusé, après mise en demeure, de se présenter sur son lieu du travail à Y... ; que le
Source officiellecr
613724e4cd580146774193b7
26 mai 1988
26 mai 1988
la clinique et à recevoir le solde de tout compte si elle persistait dans son refus de mutation ; " et au motif que les dirigeants de la clinique tenus de respecter toutes les dispositions du Code du
Source officiellesoc
613723facd58014677410ab9
15 mai 2002
15 mai 2002
toute mutation, la société SOPAD Nestlé n'était nullement tenue de l'informer de la disponibilité de postes situés sur des sites déjà refusés par Mme Y... et de la faire bénéficier sur ces postes d'une
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02335
10 décembre 2014
10 décembre 2014
résidence modifie le contrat de travail, de sorte que sa mise en oeuvre est conditionnée par l'acceptation du salarié ; qu'en disant fondé sur une cause réelle et sérieuse de licenciement faisant suite au refus
Source officiellesoc
613724d0cd58014677418960
7 novembre 2006
7 novembre 2006
d'un contrat à durée indéterminée et l'a informé de son état de grossesse ; que par lettre du 11 octobre 2001 elle a été licenciée pour faute avec dispense d'exécution de son préavis en raison de son refus
Source officiellesoc
613722b2cd58014677400460
28 mai 1996
28 mai 1996
porter son argumentation, ainsi qu'il ressort des conclusions et des pièces de la procédure, sur sa méconnaissance des droits afférents respectivement aux situations de licenciement consécutif à un refus
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01142
3 mai 2012
3 mai 2012
X... a refusé la mutation qui lui était proposée à Valenciennes, que les divers mandats du salarié ont occupé celui-ci à plein temps au moins jusqu'à sa non-réélection au secrétariat du nouveau comité
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01341
16 septembre 2015
16 septembre 2015
Marmande, il appartenait à l'employeur d'organiser une visite de reprise à Toulenne, lieu d'affectation du salarié au moment de l'arrêt maladie ; que l'employeur ne peut pas plus reprocher au salarié le refus
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01464
8 juin 2011
8 juin 2011
; à compter du 1er juillet 1984, exercer l'activité de directeur de région, coefficient (pièce 3) ; à compter du 1er février 1989, exercer l'activité d'attaché régional, coefficient en raison de son refus
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10074
23 janvier 2019
23 janvier 2019
Néanmoins, par lettre recommandée du 28 décembre 2010, reçue le 31 décembre 2010, vous nous avez fait part de votre refus.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01368
6 juillet 2016
6 juillet 2016
Pour autant, s'agissant d'un refus de mutation d'un salarié, la bonne foi contractuelle étant présumée, c'est ai- salarié qu'il incombe de démontrer que cette décision a été, en réalité, prise pour des
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10407
12 mai 2021
12 mai 2021
De sorte que ces raisons familiales impérieuses justifiaient le refus de mutation opposé par Mme [F] et ne permettent pas à la Mutualité française de la [Localité 1] de se prévaloir du caractère injustifié
Source officiellesoc
61372201cd580146773f9706
24 novembre 1993
24 novembre 1993
de septembre 1987, la cour d'appel a derechef violé l'article 1134 du Code civil ; alors, enfin, qu'en privant le salarié du bénéfice de l'indemnité de départ au motif qu'il n'aurait pas indiqué son refus
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01570
24 septembre 2013
24 septembre 2013
aux élections devant être organisées à l'hôtel Mercure ; que le 12 octobre 2012, Mme X... a été convoquée à un entretien préalable à son licenciement ; qu'elle a été licenciée pour faute grave, pour refus
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO02411
23 novembre 2011
23 novembre 2011
après son refus d'une autre proposition de mutation ; Attendu que l'employeur fait grief à l'arrêt de le condamner à payer diverses indemnités au titre du licenciement alors, selon le moyen : 1°
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00123
23 janvier 2013
23 janvier 2013
refus de mutation, en sorte que l'abus de l'employeur dans la mise en oeuvre de la clause de mobilité était caractérisé, a privé sa décision de toute base légale au regard de l'article 1134 du code civil
Source officiellecr
613724e4cd5801467741939c
13 octobre 1987
13 octobre 1987
l'encontre de Y... le délit de licenciement pour motif économique sans demande d'autorisation préalable ; " aux motifs que les licenciements en cause ne sont pas intervenus pour fin de chantier, mais pour refus
Source officiellecr
613725f6cd58014677421e04
25 juin 2002
25 juin 2002
pas être à l'origine des décisions concernant Jean Z... et devoir en supporter la responsabilité pénale ; les pièces de la procédure et les débats de l'audience démontrent que postérieurement à son refus
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00686
7 mars 2012
7 mars 2012
X..., engagé par la société Tiquet et fils en qualité d'ouvrier cariste à compter du 9 mai 2006, a été licencié le 29 mars 2007 pour faute grave après un refus de mutation ; Attendu que le salarié fait
Source officiellesoc
61372479cd58014677415cfc
31 octobre 2006
31 octobre 2006
X... a refusé cette mutation ; qu'à la suite de pourparlers de transaction, il a alors été convenu entre les parties que le salarié assurerait des fonctions en télétravail à son domicile ; que l'employeur
Source officiellePage 11 sur 307