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DÉCISION / ECLI
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civ1
ECLI:FR:CCASS:2025:C100349
28 mai 2025
d'informer et conseiller spontanément ses clients, la cour d'appel a violé l'article 1382, devenu 1240, du code civil. » Réponse de la Cour Vu l'article 1382, devenu 1240, du code civil : 5
61372341cd580146774076cc
23 mars 1999
, l'exécution des obligations du débiteur peut être, notamment en cas de licenciement, suspendue dans les conditions prévues aux articles 1244-1 à 1244-3 du Code civil ; qu'en statuant comme elle a fait
soc
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01310
24 novembre 2021
2241 du code civil, ensemble l'article L. 1235-7 du code du travail. » Réponse de la Cour 5.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01103
19 octobre 2022
L. 1235-4 du code du travail, la cour d'appel a violé ce texte. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 1235-4 du code du travail, dans sa rédaction issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 :
civ3
ECLI:FR:CCASS:2011:C300748
15 juin 2011
463 du code de procédure civile, le moyen n'est pas recevable ; PAR CES MOTIFS : REJETTE le pourvoi ; Condamne les époux Y... aux dépens ; Vu les articles 700 du code de procédure civile et 37
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02347
17 décembre 2014
Dubois, ès qualités, aux dépens ; Vu l'article 700 du code de procédure civile, condamne M.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2020:C200690
16 juillet 2020
Sur le moyen relevé d'office Vu les articles 35, 36 et 125 du code de procédure civile et l'article R. 221-4 du code de l'organisation judiciaire, ce dernier dans sa rédaction antérieure à celle issue
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00402
24 avril 2024
du licenciement (articles L. 1235-2-1 et L. 1235-3-1), le remboursement du Pôle emploi (article L. 1235-4) ainsi que toutes les contestations en lien avec le licenciement pour motif économique (section
ECLI:FR:CCASS:2025:C201053
16 octobre 2025
violé par, fausse application, l'article L. 133-4 du code de la sécurité sociale dans sa rédaction issue de la loi n° 2011-1906 du 21 décembre 2011, et par refus d'application, l'article 1240 du code civil
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00175
28 janvier 2015
L.322-4-8-1 ancien du code du travail et les articles L. 1242-8, L. 1245-1, L.1245-2, L. 1234-5, L. 1234-9 et L. 1235-3 du même code ; 2°/ que si la commune de Saint-Paul soutenait que dans la mesure
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00495
13 mars 2013
L. 1242-11 du code du travail exclut l'application de l'article L. 1243-4 du même code pendant la période d'essai ; Qu'en statuant comme elle l'a fait, alors qu'elle avait relevé que la rupture du contrat
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02065
21 septembre 2017
1, L.1243-11 alinéa 1, L.1243-13, L.1244-3 et L.1244-4 du même code.
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00728
21 juin 2023
les termes du litige et a violé les dispositions de l'article 4 du code de procédure civile ».
ECLI:FR:CCASS:2026:C100174
11 mars 2026
Après avis donné aux parties, conformément à l'article 1015 du code de procédure civile, il est fait application des articles susvisés. 4.
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02216
16 décembre 2015
août 2004 et de la rupture en un licenciement sans cause réelle et sérieuse ; Sur le premier moyen : Vu les articles L. 1242-2,3° et L. 1245-1 du code du travail ensemble l'article 1315 du code civil
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01579
26 septembre 2016
produisant les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse entre dans les prévisions de l'article L. 1235-3 du code du travail auquel renvoie l'article L. 1235-4 du même code ; que le moyen
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00507
5 mai 2021
L. 1245-1 et L. 1245-2 du code du travail, ensemble l'article 1103 du code civil. » Réponse de la Cour 5.
ECLI:FR:CCASS:2019:C200445
28 mars 2019
16, 16-1, 1240 (anciennement 1382) du code civil et 706-3 du code de procédure pénale, les articles 3 et 4 de la Convention de sauvegarde des droits de l'Homme et des libertés fondamentales, ensemble
comm
ECLI:FR:CCASS:2026:CO00285
3 juin 2026
de l'article 1225 du code civil ». 3.
ECLI:FR:CCASS:2018:C200027
11 janvier 2018
1382 et 1383 (devenus 1240 et 1241) du code civil ; Mais attendu, d'abord, qu'ayant fait ressortir que la suspension de la déchéance du terme avait été prononcée pour une durée de deux années à compter
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