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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
civ3
ECLI:FR:CCASS:2018:C310191
5 avril 2018
_____________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, TROISIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu la décision suivante : Vu le pourvoi formé par : 1°/ Mme Marie-Sophie
civ1
ECLI:FR:CCASS:2012:C101148
17 octobre 2012
MOYENS ANNEXES au présent arrêt Moyens produits par Me Le Prado, avocat aux Conseils, pour Mme Y..., la société SCG Expansion et la société Meynie PREMIER MOYEN DE CASSATION LE MOYEN reproche
soc
ECLI:FR:CCASS:2009:SO00284
11 février 2009
X... était abusif, la cour d'appel retient que la lettre de licenciement reprochait seulement au salarié d'avoir dissimulé la lettre de dispense remise à Mme Z..., et les conséquences lourdes qu'il en
ordo
ECLI:FR:CCASS:2024:OR88437
25 janvier 2024
Tuffreau, avocat général, recueilli lors des débats ; Par ordonnance du 4 juillet 2019, le délégué du premier président a ordonné la radiation du pourvoi numéro T 18-22.168 du rôle de la Cour sur le
cr
ECLI:FR:CCASS:2008:CR03690
17 juin 2008
en la Cour, et les conclusions de M. l'avocat général MOUTON ; CASSATION sur le pourvoi formé par X...
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01592
7 novembre 2018
Y..., conseiller, les observations de la SCP Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat de M.
comm
ECLI:FR:CCASS:2019:CO10235
29 mai 2019
Rémery, conseiller doyen, Mme Guinamant, avocat général référendaire, Mme Labat, greffier de chambre ; Vu les observations écrites de la SCP Monod, Colin et Stoclet, avocat de M.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02584
6 décembre 2017
Schamber, conseiller, Mme Rémery, avocat général, Mme Lavigne, greffier de chambre ; Sur le rapport de Mme Aubert-Monpeyssen, conseiller, les observations de Me Haas, avocat de Mme P...
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11461
5 décembre 2018
MOYENS ANNEXES à la présente décision Moyens produits par la SCP Rousseau et Tapie, avocat aux Conseils, pour M. C...
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01113
10 mai 2012
premier moyen : Vu les articles L. 1232-6 et L. 1225-4 du code du travail ; Attendu qu'en vertu du premier de ces textes, l'employeur est tenu d'énoncer le ou les motifs de licenciement dans la lettre
ECLI:FR:CCASS:2013:C301389
19 novembre 2013
suspensives ; que les parties ont prorogé la date de réalisation de la vente au 30 novembre 2000 ; que M. et Mme Y... ont assigné Mme Z... ès qualités d'administrateur de la succession de Jacques X..., Mmes Sophie
ECLI:FR:CCASS:2017:C100328
15 mars 2017
B..., avocat général, Mme Randouin, greffier de chambre ; Sur le rapport de M. A..., conseiller, les observations de la SCP Lyon-Caen et Thiriez, avocat de Mme Y..., l'avis de M.
ECLI:FR:CCASS:2017:C110465
28 juin 2017
Matet, conseiller doyen, Mme Pecquenard, greffier de chambre ; Vu les observations écrites de la SCP Gadiou et Chevallier, avocat de M. X... ; Sur le rapport de M.
613725c3cd5801467742053a
16 mars 1999
Milleville conseiller de la chambre ; Avocat général : M.
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00040
20 janvier 2015
qu'aucun des griefs invoqués par l'employeur au titre du licenciement prononcé pour faute grave n'était fondé sur des fautes d'ordre médical ou professionnel » quand il ressortait des termes de la lettre
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01414
19 septembre 2013
MOYEN ANNEXE au présent arrêt Moyen produit par la SCP Gadiou et Chevallier, avocat aux Conseils, pour M. X...
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10127
6 février 2019
Ricour, conseiller, Mme Y..., avocat général, Mme Jouanneau, greffier de chambre ; Vu les observations écrites de la SCP Gouz-Fitoussi, avocat de Mme X..., de la SCP Baraduc, Duhamel et Rameix, avocat
ECLI:FR:CCASS:2014:C300765
11 juin 2014
MOYENS ANNEXES au présent arrêt Moyens produits par la SCP Rousseau et Tapie, avocat aux Conseils, pour M. et Mme X...
ECLI:FR:CCASS:2010:C100608
9 juin 2010
durée de huit ans dénommé "Modul Epargne" à un taux minimal garanti ; qu'elle a également été autorisée, selon ordonnance du 1er août 2000, a vendre les actions que possédait le défunt dans la société Sopa
éras de surveillance dans le magasin aurait été dirigéec/Mme X
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00795
14 mars 2012
diffusion, exerçait en dernier lieu les fonctions de responsable de magasin ; qu'en arrêt pour maladie à compter du 4 janvier 2007, elle a été licenciée pour inaptitude et impossibilité de reclassement par lettre
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