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18 165 résultats pour « article L.1226-2 code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11211

Cassation

22 novembre 2017

22 novembre 2017

l'article L. 1226-2 du code du travail ; 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10961

Cassation

27 septembre 2017

27 septembre 2017

Apte à un poste (posture assise en discontinu) avec respect des horaires du contrat de travail » (productions ; arrêt, p. 6), la cour d'appel a violé l'article L. 1226-2 du code du travail en ajoutant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO02255

Cassation

30 novembre 2016

30 novembre 2016

L 1226-2 du code du travail : « Lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou un accident non professionnel, le salarié est déclaré inapte par

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01336

Cassation

16 septembre 2015

16 septembre 2015

- Sur l'obligation de reclassement: Aux termes de l'article L. 1226-2 du code du travail, lorsque le salarié est déclaré inapte par le médecin du travail, l'employeur lui propose un autre emploi

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO02141

Cassation

23 novembre 2016

23 novembre 2016

L 1226. 2 du code du travail qui s'appliquent, lesquelles prévoient : « Lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou un accident non professionnel,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10043

Cassation

11 janvier 2017

11 janvier 2017

L.1226-2 du code du travail; 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO02098

Cassation

27 septembre 2017

27 septembre 2017

Le jugement rendu par le conseil de prud'hommes doit être confirmé sur ce point. 2) Sur l'obligation de reclassement : Aux termes de l'article L 1226-2 du code du travail, lorsque, à l'issue des périodes

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11197

Cassation

23 novembre 2017

23 novembre 2017

AUX MOTIFS QU'en premier lieu, il résulte de l'article L. 1226-2 du code du travail que lorsqu'à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutive à une maladie non professionnelle le

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11217

Cassation

22 novembre 2017

22 novembre 2017

Hervé Y... la somme de 17.000 € à titre de dommages et intérêts et la somme de 3.354,62 € à titre d'indemnité compensatrice de congés payés ; AUX MOTIFS QUE : « Aux termes de l'article L. 1226-2 du code

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10194

Cassation

17 février 2021

17 février 2021

, la cour d'appel a violé l'article L. 1226-2 du code du travail dans sa rédaction applicable en la cause ; ALORS, 2°) et en tout état de cause, QU'il appartient à l'employeur de justifier qu'il n'a pu

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10065

Cassation

15 janvier 2020

15 janvier 2020

B... ne conteste pas avoir eu cet entretien ; que compte tenu de l'avis du médecin du travail du 6 juin 2012, la société Torann, qui était tenue d'une obligation de moyen au sens de l'article L 1226-2

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10114

Cassation

29 janvier 2020

29 janvier 2020

L. 1226-2 du code du travail, dans sa rédaction applicable en la cause ; 2°- ALORS de plus QUE l'obligation de reclassement de l'employeur s'apprécie à compter du second avis d'inaptitude jusqu'à la

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10136

Cassation

6 février 2019

6 février 2019

L. 1226-2 du code du travail, en sa rédaction applicable en la cause ; 2) ALORS QUE l'avis du médecin du travail déclarant un salarié inapte à tout emploi dans l'entreprise, ne dispense pas l'employeur

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11282

Cassation

24 octobre 2018

24 octobre 2018

L. 1226-2 du code du travail ; 2° ALORS QUE la recherche de reclassement à laquelle doit procéder l'employeur du salarié déclaré inapte doit tenir compte des prescriptions du médecin du travail ; qu'en

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00841

Cassation

21 mars 2012

21 mars 2012

X..., le cas échéant par mutations ou transformations du poste de travail, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 1226-2 du code du travail ; 2°/ que la lettre remise

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10640

Cassation

7 juillet 2016

7 juillet 2016

AUX MOTIFS PROPRES QU'aux termes de l'article L. 1226-2 du code du travail, lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou un accident non professionnel

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO00923

Cassation

17 mai 2016

17 mai 2016

, l'appelante percevait une rémunération de 2.268,48 € bruts mensuels ; que l'article L. 1226-2 du code du travail en matière d'inaptitude à caractère non professionnel, texte invoqué par l'appelante,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00573

Cassation

19 mars 2014

19 mars 2014

Attendu que l'article L 1226-2 du Code du Travail sur l'obligation de reclassement, n'a pas été respecté correctement par le CREDIT AGRICOLE.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10374

Cassation

3 juin 2020

3 juin 2020

L. 1226-2 du code du travail, lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou un accident non professionnel, le salarié est déclaré inapte par le médecin

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01096

Cassation

24 juin 2015

24 juin 2015

d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 1226-2 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant constaté que, postérieurement à la déclaration d'inaptitude, les avis rendus par

Source officielle

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