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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10873
20 juin 2018
temps de travail, comme cela ressort de son entretien annuel d'évaluation du 2 mars 2006, des interpellations de Monsieur E...
cr
ECLI:FR:CCASS:2018:CR00745
7 mai 2018
Y... a lui-même reconnu, lors de son audition du 26 mai 2013 par les enquêteurs, que M.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10142
25 janvier 2017
Il a laissé son véhicule durant le week-end du 15 mai devant l'agence, apparemment pour ne voir personne laissant tous les papiers.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02392
8 novembre 2017
SOC.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01184
20 octobre 2021
Selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 11 octobre 2019), Mme [X] a été engagée en qualité d'agent de services, à compter du 28 janvier 2015 aux termes de plusieurs contrats à durée déterminée puis contrat
civ1
ECLI:FR:CCASS:2013:C101105
16 octobre 2013
maternité de la polyclinique La Pergola au cours de l'exécution des contrats d'exercice libéral à durée déterminée dans des conditions qui ne relevaient pas de la force majeure, engage la responsabilité
ECLI:FR:CCASS:2014:C100401
9 avril 2014
Si ceux-ci sont défaillants, il n'est que temps » ; le centre CRTT établit de son côté avoir fait preuve de réactivité et d'un constant souci de rester en phase avec la bonne exécution de ses obligations
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01411
10 octobre 2018
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00451
28 mars 2018
comm
ECLI:FR:CCASS:2018:CO10056
17 janvier 2018
L'interruption pure et simple du service se profile ». « Le temps presse, les échéances approchent, et le temps n'est plus à la discussion mais à l'action»; Ce à quoi, le 31 décembre 2009, Bernard Z...
ECLI:FR:CCASS:2011:SO00469
2 mars 2011
une période déterminée, d'entrer en relation, directement ou indirectement, et selon quelque procédé que ce soit, avec la clientèle qu'il avait démarchée lorsqu'il était au service de son ancien employeur
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01443
15 décembre 2021
de travail, qu'il ne produit ni accord collectif ni convention collective l'autorisant à appliquer la modulation, qu'étant fermé durant les vacances scolaires il a réduit à 0 heure son temps de travail
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00823
6 juillet 2022
Un avenant à la convention de forfait conclue entre le salarié et l'employeur détermine le taux de la majoration applicable à la rémunération de ce temps de travail supplémentaire, sans qu'il puisse être
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00121
26 janvier 2022
En statuant ainsi, alors qu'il résultait de ses constatations que le salarié avait, dans le cadre de ses fonctions, l'obligation de rester en permanence disponible à l'aide de son téléphone portable pour
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00716
8 juillet 2020
à son profit les dispositions des articles L. 2412-2 et L. 2412-3 du code du travail prévoyant une autorisation de l'inspecteur du travail pour la rupture à l'arrivée de son terme du contrat à durée déterminée
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00745
5 mai 2017
Y... avait fait valoir que, durant le préavis de M.
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01492
23 septembre 2015
Or depuis, contrairement aux engagements souscrits vous avez repris en les multipliant, et principalement durant ces dernières semaines les déclarations et agissements de nature à jeter le discrédit sur
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00861
30 juin 2021
L'ampleur de cette réduction du temps de travail sera déterminée par accord d'entreprise ou d'établissement, ou à défaut après concertation avec les cadres concernés.
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02207
16 décembre 2015
annexe n° 33, à laquelle elle se réfère pour le décompte de son temps de travail, se contente de mettre en compte un nombre d'heures supplémentaires par année sur une base forfaitaire de 20 heures supplémentaires
ECLI:FR:CCASS:2013:CR03138
19 juin 2013
Y..., des prothèses définitives, durant son temps de travail, et sur son lieu de travail, avec les moyens et le matériel du centre L'Espoir ; que l'utilisation de son temps de travail et des moyens mis
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