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DÉCISION / ECLI
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ECLI:FR:CCASS:2018:CR00700
3 mai 2018
SOULARD président, R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E ________________________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE
6079a8729ba5988459c4d4d8
20 octobre 2004
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt octobre deux mille quatre, a rendu l'arrêt suivant : Sur
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01493
9 juillet 2014
licenciement du salarié en date du 30 mars 2010, alors, selon, le moyen : 1°/ que l'inspecteur du travail n'est plus compétent pour autoriser le licenciement d'un salarié au terme de la période légale
613722a2cd580146773ff69e
28 février 1996
H..., D..., Y..., K..., Z..., E... et A... ont été licenciés par lettres de leur employeur du 13 mai 1989 dans le cadre d'un licenciement collectif pour motif économique ; qu'ils ont saisi la juridiction
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10174
10 février 2021
de préavis avec incidence congés payés, en paiement de l'indemnité de licenciement, en dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, en remise de documents de fin de contrat rectifiés
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00549
18 mars 2014
et qui ne serait donc pas directement concernée par l'autorisation administrative de licenciement ; que cet argument se heurte au fait que leur licenciement a été, en tout état de cause, validé par l'autorité
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01423
15 décembre 2021
[T] et ayant procédé à son licenciement, disposait d'une délégation donnée par le président de l'association et couvrant le pouvoir de licencier ; que pour juger néanmoins le licenciement sans cause réelle
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00279
3 mars 2021
est inférieur aux indemnités contractuellement prévues en cas de licenciement pour cause réelle et sérieuse ; Est atteinte de nullité la transaction conclue avec l'employeur avant la notification du licenciement
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00546
23 mars 2017
dépourvu de cause réelle et sérieuse et de la condamner à payer à la salariée des dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et à rembourser aux organismes concernés les allocations
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01482
19 juin 2018
Tout ça, c'est une cabale menée par mon exemployé qui est parti chez un concurrent peste le patron », ce qui n'est pas le cas dans l'article publié dans le Courrier Picard ; que l'article se termine par
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10757
14 octobre 2020
Ce jugement a autorité de la chose jugée notamment quant à la cause économique du licenciement ou au nombre des licenciements autorisés, mais à défaut d'une telle détermination, le licenciement doit être
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01311
29 juin 2016
JL COUR DE CASSATION ______________________ Audience publique du 29 juin 2016 Cassation M.
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01311
7 juin 2011
, la cassation de l'arrêt en ce qu'il annule le licenciement entraîne par voie de conséquence l'annulation des dispositions relatives aux indemnités de rupture ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE,
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00080
17 janvier 2013
à la suite de l'arrêt cassé ; Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du dix-sept janvier deux mille treize.
ECLI:FR:CCASS:2011:SO02633
14 décembre 2011
la personne autorisée par les statuts à recevoir délégation pour exercer le pouvoir de licencier détenu par le seul président ; qu'en statuant ainsi, la cour d'appel a violé les articles L. 227-6 du code
ECLI:FR:CCASS:2011:SO02409
23 novembre 2011
de licenciement ; qu'au cas présent la société Renault indique que ses statuts prévoient : - que le président dirige la société et la représente à l'égard des tiers, - que le président peut, sous sa responsabilité
613725a7cd5801467741f85f
6 novembre 1997
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le six novembre mil neuf cent quatre-vingt-dix-sept, a rendu l'arrêt
mi
ECLI:FR:CCASS:2010:MI00269
19 novembre 2010
licencier prise par un préposé de l'employeur peut, à tout moment, être ratifiée par le représentant légal de la personne morale de manière expresse ou tacite ; qu'au cas présent, la cour d'appel a constaté
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00876
18 mai 2017
licenciement, peu important que le courrier prononçant le licenciement soit envoyé postérieurement à l'expiration de la période de protection, en l'occurrence licenciement notifié le 15 mai 2014.
6079a8129ba5988459c4bc39
19 janvier 1982
SANS AUTORISATION DE L'AUTORITE ADMINISTRATIVE COMPETENTE ; VU LE MEMOIRE PRODUIT ; SUR LE MOYEN UNIQUE DE CASSATION, PRIS DE LA VOLATION DES ARTICLES 321-7 ET 321-11 DU CODE DU TRAVAIL, DE L'ARTICLE
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