CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02404
8 novembre 2017
Que par ailleurs, la convention collective du personnel salarié de la Croix rouge française, en son article 1.2 dispose : « Les dispositions de la présente convention collective complètent les dispositions
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10692
24 mai 2018
complémentaire à l'allocation journalière prévue par l'article L.321-1 du code de sécurité sociale » ; que la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité a confié la gestion
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01257
25 mai 2011
contraires, la notion de « chef de famille » s'entend, pour l'attribution de primes de famille conventionnelles et par analogie avec les dispositions du droit de la sécurité sociale, du salarié qui assume
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01719
22 septembre 2011
mécanicien pour la société Garage ETAP, qu'il percevait une rente d'accident du travail pour un taux d'IPP de 67 % et qu'il aurait dû bénéficier d'un complément de pension de 25% du plafond de la sécurité
61372422cd58014677412b5d
18 février 2004
Elle peut également être organisée en application d'une convention collective ou d'un accord de branche étendus ou agréés en application de l'article 16 de la loi n° 75-535 du 30 juin 1975 relative aux
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01725
5 octobre 2016
Casino et de ses demandes consécutives en paiement d'un complément d'indemnité de licenciement, rappel de salaires, dommages-intérêts pour rupture abusive et préjudice moral et pour perte de droits à
613721b6cd580146773f66a9
27 mai 1992
la sécurité sociale, les appointements mensuels seront payés à plein tarif pendant les trois premiers mois et à demi-tarif pendant les trois mois suivants, sous déduction notamment des prestations auxquelles
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C200313
15 mars 2018
n'ayant pas de convention de sécurité sociale avec la France accorde des garanties qui viennent en complément de celles de la sécurité sociale qui n'ont pas à être réintégrées dans l'assiette des cotisations
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01569
14 novembre 2019
H... ne peut se prévaloir d'un quelconque droit acquis au titre l'indemnité de licenciement prévue dans la convention collective applicable à son contrat lors de sa signature ; que le statut de la SNCM
6137242bcd580146774132c0
61372431cd58014677413666
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01612
14 novembre 2018
X... a été engagé le 5 août 2010 en qualité de chargé de mission, échelon 1, coefficient 250 de la convention collective nationale des maisons familiales et rurales, par l'association Maison familiale
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00590
16 mars 2016
de prévoyance, la chambre sociale de la Cour de Cassation a jugé que l'employeur ne peut cesser le versement des indemnités journalières complémentaires en raison de l'absence du salarié à son domicile
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01208
26 juin 2013
, la cour d'appel considère en substance qu'une convention collective peut valablement prévoir que les résultats de la participation seront pris en considération pour le calcul de cette indemnité ; qu'en
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01618
21 septembre 2016
M... prétend, sur le fondement de l'article 7 de la convention collective, que la société Akka reste lui devoir la somme de 2 070,09 € net, correspondant à un rappel de salaire pour le complément qu'il
ECLI:FR:CCASS:2020:SO01172
9 décembre 2020
Technologia (la société) suivant plusieurs contrats à durée déterminée, soumis à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01306
24 novembre 2021
de complément d'indemnité conventionnelle de licenciement sur le fondement de la convention collective de la publicité, alors « qu'en vertu de l'article L. 7313-17 du code du travail, lorsque l'employeur
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00173
25 janvier 2017
de sécurité sociale et éventuellement du régime de prévoyance auquel participe l'entreprise, doit être calculée de façon à ce que l'indemnité perçue par le mensuel représente les appointements
ECLI:FR:CCASS:2009:SO02068
21 octobre 2009
8 octobre 2001 ; que le salarié a saisi le conseil de prud'hommes en juin 2005 de demandes tendant au paiement d'une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et d'un complément d'indemnité
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00094
22 janvier 2020
conventionnelles applicables ; que selon la grille de classifications inscrite à l'article 3.4 de l'avenant n° 23 de la convention collective de la coiffure et des professions connexes, pour accéder au
Page 17 sur 39