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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
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ECLI:FR:CCASS:2012:CR05572
2 octobre 2012
; " aux motifs que le tribunal a exactement et complètement rapporté la procédure, la prévention et les faits de la cause dans un exposé auquel la cour se réfère ici expressément ; que les premiers juges
soc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO02052
25 novembre 2015
sont transmis par le président aux membres du comité et à l'inspecteur du travail quinze jours au moins avant la date fixée pour la réunion, sauf cas exceptionnel justifié par l'urgence ; que lorsque
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01236
2 juillet 2014
rapport de l'inspecteur du travail, M.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01330
2 octobre 2019
du travail à propos du reclassement », sans examiner le courrier du 9 octobre 2012 de l'inspecteur du travail faisant état de que « Mme A... est soumise à des conditions de travail précaires, dont vous
civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C200606
9 mai 2018
Y..., l'arrêt retient que, quel que soit le motif pour lequel celle-ci bénéficie des services de cet associé, l'inspecteur du recouvrement a relevé que ce dernier, qui n'est pas enregistré au registre
ECLI:FR:CCASS:2008:SO00883
13 mai 2008
imposé à un salarié protégé et il appartient à l'employeur après en avoir référé au comité d'entreprise d'engager la procédure de licenciement en cas de refus par le salarié de cette modification ou de
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00490
5 mars 2014
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Bordeaux, 25 octobre 2012), que l'inspecteur du travail de Dordogne, estimant
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10401
28 mars 2018
Y... étant salarié protégé, son contrat de travail ne pouvait être transféré qu'après la décision de l'inspecteur du travail autorisant le transfert, rendue le 3 mai 2007, - que pour toutes ces raisons
6079b0da9ba5988459c5075a
20 juillet 1983
VU LA CONNEXITE, JOINT LES POURVOIS, SUR LES DEUX PREMIERS MOYENS REUNIS : VU LES ARTICLES R 420 4 ET R 433 6 DU CODE DU TRAVAIL ALORS EN VIGUEUR ET L'ARTICLE 49 DU CODE DE PROCEDURE CIVILE, ATTENDU QUE
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01233
sur les conclusions du rapport de l'inspecteur du travail, M.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01238
ECLI:FR:CCASS:2012:SO02678
19 décembre 2012
; 3°/ que la cour d'appel qui a constaté que le ministre du travail avait annulé l'autorisation de l'inspecteur du travail du 2 juillet 2008, ce dont il résultait que le licenciement prononcé au visa
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01312
19 juin 2018
G..., l'inspecteur du travail a estimé les faits imputés par l'employeur à son salarié protégé comme insuffisamment graves, surtout à quelques jours de l'annulation des élections professionnelles de décembre
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10779
22 septembre 2021
nombre d'anomalies ; il convient de préciser que dans sa correspondance, l'inspecteur du travail mentionne l'identité des personnes rencontrés au nombre desquels ne figure pas M.
ECLI:FR:CCASS:2021:C201080
25 novembre 2021
Faits et procédure 1.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01117
4 juillet 2018
du travail donnée le 15 mai 2012 ; que l'inspecteur du travail est revenu sur cette autorisation par décision du 14 septembre 2012 et que, par jugement du 5 février 2014, le tribunal administratif de
ECLI:FR:CCASS:2010:SO00683
30 mars 2010
Y..., Z... et A..., salariés protégés ; que par décisions du 14 août 2003, l'inspecteur du travail a refusé les autorisations ; que sur recours hiérarchique, le ministre chargé du travail a annulé ces
613720a1cd580146773ecad5
4 juin 1987
Sur le premier moyen, pris de la violation des articles 13 de la loi des 16 et 24 août 1790, 848 du nouveau Code de procédure civile, R.516-30 du Code du travail : Attendu qu'il est reproché à l'arrêt
6137235bcd58014677408bb5
12 janvier 2000
du travail, confirmée par jugement du tribunal administratif de Versailles le 10 juillet 1990, puis annulée par le Conseil d'Etat, le 10 juillet 1995 ; que le salarié a réclamé en référé sa réintégration
613721c7cd580146773f73a4
19 novembre 1992
X... de reprendre son emploi postérieurement à l'achèvement des travaux, viole l'article L. 122-3-8 du Code du travail la cour d'appel qui accueille les demandes d'indemnité du salarié après avoir relevé
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