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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2023:SO10161
1 mars 2023
à énoncer que la rémunération des heures supplémentaires en nature « caractérise le délit de travail dissimulé » sans même avoir constaté l'élément intentionnel du travail dissimulé expressément contesté
cr
6079a8559ba5988459c4cbf2
8 octobre 1991
crédit d'heures ; " alors qu'aux termes de l'article L. 412-15, alinéa 2, du Code du travail un délégué syndical désigné dans une entreprise de moins de 50 salariés dont la désignation n'a pas été contestée
6079b20d9ba5988459c55776
25 avril 1974
; MAIS ATTENDU QUE LA COUR D'APPEL, STATUANT APRES EXPERTISE, RELEVE QUE LA SOCIETE RHONE-POULENC AVAIT, PENDANT LA PERIODE LITIGIEUSE, TOUJOURS CONTESTE LE PRINCIPE DE LA REMUNERATION DES 41° ET 42
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10740
22 septembre 2016
loyale et sérieuse de reclassement en ce que, contrairement aux préconisations du médecin du travail, le poste relatif à la pesée des bennes vendanges ne lui a pas été proposé ; que ceci n'est pas contesté
613723d0cd5801467740e7d8
8 janvier 2002
X... en paiement d'heures supplémentaires, l'arrêt attaqué retient qu'en se bornant à produire ses bulletins de salaire, celui-ci n'apporte pas la preuve de l'exécution d'heures supplémentaires, contestée
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02265
18 octobre 2017
plaints des conditions dans lesquelles le salarié a effectué les prélèvements (prélèvement en effectuant un écoulement libre ou en touchant l'aiguille par exemple) ou a reçu les patients, il n'est pas contesté
61372590cd5801467741ecff
8 novembre 1993
par un arrêt définitif rendu le 7 novembre 1990 dans l'instance prud'homale opposant Roger Y... et Chantal X... à la suite du licenciement de celle-ci, la cour d'appel de Paris relevait que "la contestation
613723f1cd58014677410354
29 mai 2002
SATBT et représentant de l'organisation syndicale auprès de l'entreprise ; que l'imprécision de la formule générale utilisée, savoir "l'organisation syndicale", dans une lettre commune adressée à l'employeur
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10998
12 septembre 2018
d'avoir, le 4 février 2011, après l'annonce de son état de grossesse, modifié le code de la caisse et retiré les clefs du salon ; Que ces faits sont contestés par l'employeur appelant qui produit les
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10845
4 septembre 2019
à son aptitude à exercer ses fonctions mais dans toute autre entreprise ; que s'agissant de la surcharge de travail, il y a lieu de constater que ces faits sont établis ; qu'en effet, il n'est pas contesté
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10597
8 juillet 2020
agents intervenant à domicile présentant un empêchement de dernière minute ; qu'il en découlait la modification des plannings et l'appel des agents concernés ; que cette procédure n'est d'ailleurs pas contestée
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10598
ECLI:FR:CCASS:2022:SO10254
9 mars 2022
[Z] une somme de 5 000 euros à titre de dommages-intérêts, D'AVOIR qualifié la prise d'acte de la rupture du contrat de travail en un licenciement nul, DE L'AVOIR condamnée de ce chef à payer à M.
613724a7cd58014677417451
20 septembre 2005
de travail imputable à l'employeur ; Sur le pourvoi n° F 02-47.163 : Sur le premier moyen : Attendu que Mme X... fait grief à l'arrêt du 3 octobre 2002 d'avoir déclaré prescrite la demande de
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00209
7 février 2018
de salaire pour la mise à pied, les congés payés afférents, l'indemnité compensatrice de préavis, les congés payés afférents et l'indemnité de licenciement dont les montants ne sont pas utilement contestés
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01949
5 novembre 2014
par le juge du contrat de travail ; qu'en l'espèce, les juges d'appel ont constaté, par motifs propres et adoptés, que l'ACAPSSE n'avait proposé à Mme X... aucun contrat de travail à l'issue du contrat
civ2
ECLI:FR:CCASS:2013:C201049
20 juin 2013
n'avait formulé aucune réserve, qu'il ne pouvait contester l'accident du travail et que l'absence d'enquête n'avait pu lui causer un préjudice quelconque, quand l'absence de réserve ou de contestation
mi
ECLI:FR:CCASS:2014:MI00278
21 mars 2014
de payer à l'échéance normale les heures de délégation, sauf à contester ensuite devant la juridiction compétente l'utilisation faite de ces heures, ne s'applique pas lorsque la contestation de l'employeur
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01224
26 juin 2013
supplémentaires ; qu'en statuant comme elle l'a fait alors qu'à défaut de paiement préalable des heures de délégation avec les majorations applicables aux heures supplémentaires, la contestation de l'employeur
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01014
20 mai 2014
dégradation de l'état de santé de la salariée, sans caractériser l'existence d'un lien de causalité entre l'état de santé de la salariée et son travail, lequel lien était au demeurant vigoureusement contesté
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