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AUX MOTIFS QUE La prime de fin d'année : Il résulte d'une note de service prime de fin d'année" non datée de l'employeur que les salariés statutaires percevant un salaire mensuel égal ou supérieur à 1

P... a droit aussi à une indemnité légale de licenciement égale à 1/5ème de mois de salaire par année d'ancienneté soit 1 991,63 euros ; qu'il y a donc lieu d'ajouter cette créance à son profit ; 1°)

G... a droit aussi à une indemnité légale de licenciement égale à 1/5ème de mois de salaire par année d'ancienneté soit 2019,47 euros ; qu'il y a donc lieu d'ajouter cette créance à son profit ; 1°)

: Attendu que la salariée fait grief à l'arrêt de la débouter de sa demande de rappel de salaires pour heures supplémentaires et de sa demande d'expertise aux fins d'en évaluer le montant, alors, selon

minimum est le montant du salaire fixé par la loi ou la convention collective applicable au salarié en fonction de sa position dans l'échelle de classification professionnelle ; que la classification

qu'il représente, et l'intérêt du débiteur soumis à la procédure de liquidation judiciaire d'exercer un recours pour la protection de la créance de réparation du dommage ; qu'en ne reconnaissant pas à

Y... étant désigné en qualité de liquidateur judiciaire ; que le salarié a, le 11 juin 2014, été licencié pour motif économique ; Attendu que pour dire le licenciement nul et fixer la créance du salarié