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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
cr
ECLI:FR:CCASS:2021:CR00449
8 avril 2021
N... a apporté notamment au CAIC une clientèle d'institutionnels gestionnaires de fonds de retraites des salariés, dont la Caisse autonome nationale de compensation de l'assurance vieillesse artisanale
soc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00092
21 janvier 2015
N'entrent pas en ligne de compte les sommes versées à titre de remboursement de frais, la prime de transport de la région parisienne, les primes d'insalubrité ou de travaux salissants, de danger, de froid
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11314
11 décembre 2019
pendant certaines périodes de l'année ainsi que sur le logiciel de gestion du temps de travail ne permettant pas aux salariés de déclarer plus de 8 heures par jour ; les mails envoyés par le salarié entre
61372629cd5801467742367e
10 avril 2002
B... était parfaitement informée de l'existence du compte titre litigieux et affirmait qu'elle avait signé le bordereau à la main et sur place ; qu'il résulte également du témoignage de plusieurs salariés
ECLI:FR:CCASS:2019:CR02631
17 décembre 2019
Q..., salarié intérimaire TMG, qui avait prétendu travailler à l'atelier des produits chlorés et expliquer son mode de nettoyage, quand ce document établissait que, comme tous les salariés des sous-traitants
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00902
7 juillet 2021
Elle exerce une activité de transport aérien international de passagers.
comm
ECLI:FR:CCASS:2020:CO00205
18 mars 2020
Le dossier a été communiqué au procureur général. Sur le rapport de Mme Champalaune, conseiller, les observations de la SCP Potier de La Varde, Buk-Lament et Robillot, avocat de Mme P...
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01098
2 juin 2009
Y... avait ajouté « globalement, la question triviale, c'est est-ce que je dois sacrifier une personne pour le bien-être du service ?
civ1
ECLI:FR:CCASS:2018:C100191
14 février 2018
X... en qualité d'avocat salarié ; que, le 13 septembre 2010, il est devenu associé de cette société ; que, par délibération du 30 mars 2011 à effet au 30 septembre 2011, les associés de la SELAFA Fidal
ECLI:FR:CCASS:2023:C100134
1 mars 2023
Le dossier a été communiqué au procureur général. Sur le rapport de M. Ancel, conseiller, les observations de Me Carbonnier, avocat de M.
ECLI:FR:CCASS:2009:CR01006
11 février 2009
soumise aux prescriptions de l'article 551 du code de procédure pénale, est régulière et n'a pas lieu d'être annulée » ; " alors que, dans ses écritures, le prévenu faisait valoir que la présence au dossier
civ3
ECLI:FR:CCASS:2018:C300540
7 juin 2018
André Z... et Mme Denise Z... en étaient propriétaires en qualité de légataires particuliers de 39 parts sociales de la SCI [...], du chef de Madeleine D..., décédée le [...] , à la suite du transfert
ECLI:FR:CCASS:2018:CR02299
24 octobre 2018
punis d'une peine d'emprisonnement d'une durée supérieure à un an, à l'exception des délits de presse ; qu'elle porte également sur tous les biens qui sont l'objet ou le produit direct ou indirect de
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01320
7 décembre 2022
Le dossier a été communiqué au procureur général.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10161
3 février 2021
Le dossier a été communiqué au procureur général. Sur le rapport de Mme Thomas-Davost, conseiller référendaire, les observations écrites de la SCP Célice, Texidor, Périer, avocat de M.
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10534
8 juillet 2020
Le dossier a été communiqué au procureur général. Sur le rapport de M.
ECLI:FR:CCASS:2016:CR00955
30 mars 2016
[S] incrimine ces derniers pour justifier une perte de confiance et un déclassement, il ne démontre pas leur aggravation et ne peut se prévaloir de leur nouveauté ; qu'il ressort également du dossier que
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10868
21 septembre 2017
ET ALORS QUE le délit de travail dissimulé n'est caractérisé que lorsque l'employeur a sciemment omis de rémunérer les heures de travail accomplies par le salarié ; qu'une « surcharge de travail » n'implique
ECLI:FR:CCASS:2020:SO11061
25 novembre 2020
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01015
25 mai 2016
et d'autre part, que cet avis d'insuffisance professionnelle était à l'origine de la détérioration des relations entre l'employeur et le salarié et avait finalement abouti au licenciement du salarié,
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