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DÉCISION / ECLI
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civ2
ECLI:FR:CCASS:2021:C201214
16 décembre 2021
La société et les organes de la procédure collective ont interjeté appel du jugement, qui, relevant que la société abandonnait sa contestation sur la validité de la procédure de contrôle, a notamment fixé
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00141
26 janvier 2017
des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail engagent la responsabilité de celui qui les commet de sorte qu'une faute constitutive d'une cause réelle et
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00777
4 mai 2017
L'accord collectif a été signé le 13 décembre 2010 entre la société Crédit Lyonnais-LCL, d'une part, la CFDT, FO, la CGT et le SNB, d'autre part.
6137236bcd5801467740983d
28 mars 2000
collectifs ou usages contraires, I'employeur n'est pas tenu de rémunérer le temps des trajets effectués, pendant le temps de travail, par les représentants syndicaux pour assister aux séances du comité
cr
61372602cd58014677422428
23 mai 2000
(arrêt, pages 17 et 18), mais étaient néanmoins collectivement responsables, sous la prévention unique d'avoir manqué à des obligations de sécurité et, en particulier, d'avoir omis d'établir un permis
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00479
14 avril 2021
personnes et les libertés individuelles et collectives peuvent être valablement restreints de manière individuelle, sur le fondement de l'article L. 1121-1 du code du travail, et que la preuve est libre
61372445cd58014677414182
7 décembre 2004
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu que M.
61372307cd580146774048aa
25 février 1998
X... un rappel de salaire, la cour d'appel s'est contentée de dire qu'il ressort que le salarié n'a pas été rempli de ses droits en ce qui concerne le réglement du solde de ses rémunérations sur les fiches
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00288
19 mars 2025
dans l'organisation de son travail. 10.
613725f2cd58014677421c1b
23 janvier 2001
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt-trois janvier deux mille un, a rendu l'arrêt suivant : Sur
61372570cd5801467741db89
20 septembre 1994
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt septembre mil neuf cent quatre vingt quatorze, a rendu l'arrêt
ECLI:FR:CCASS:2021:C201212
La société et les organes de la procédure collective ont interjeté appel des jugements, qui, relevant que la société abandonnait sa contestation sur la validité de la procédure de contrôle, ont notamment
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00256
12 mars 2025
du travail quant à ce transfert.
comm
ECLI:FR:CCASS:2017:CO00602
26 avril 2017
de l'article L. 611-7 du code de la propriété intellectuelle que, en l'absence de toute stipulation dans les conventions collectives, les accords d'entreprise et le contrat de travail,
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00847
21 mars 2012
application des clauses des conventions collectives nationales et accords collectifs nationaux de travail agréés en vertu de l'article 16 de la loi n° 75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales
613725becd5801467742034a
7 mars 2000
Henri, contre l'arrêt de la cour d'appel de PARIS, 11ème chambre, en date du 16 novembre 1998, qui, pour travail clandestin par dissimulation d'emplois salariés et aide à l'entrée, à la circulation
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00933
8 septembre 2021
Les salariés et le syndicat font grief à l'arrêt de débouter les premiers de leurs demandes de rappels de primes, de dommages-intérêts en réparation du préjudice subi du fait de l'absence de
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00524
21 mai 2025
JL10 COUR DE CASSATION ______________________ Arrêt du 21 mai 2025 Cassation partielle sans renvoi Mme MARIETTE, conseiller doyen faisant fonction de président Arrêt
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01279
22 juin 2016
AN... , domicilié [...] , contre l'arrêt rendu le 9 décembre 2014 par la cour d'appel de Rouen (chambre sociale), dans le litige les opposant : 1°/ à Mme P...
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00190
9 février 2022
Elle a saisi la juridiction prud'homale pour contester la validité de son licenciement et obtenir la condamnation de son employeur à lui verser diverses sommes au titre de l'exécution du contrat de travail
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