CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

18 623 résultats pour « article L.1237-1 du Code du Travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01325

Cassation

16 septembre 2015

16 septembre 2015

n'a jamais été rompu et en retenant que la salariée aurait démissionné, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses constatations et a violé l'article L. 1237-1 du code du travail ;

Source officielle

Page 3 sur 932

← PrécédentSuivant →
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10434

Cassation

27 mai 2020

27 mai 2020

, L. 1222-1 et L. 1231-5 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00330

Cassation

20 février 2013

20 février 2013

L. 1237-1 du code du travail ; Mais attendu qu'appréciant souverainement les éléments de fait et de preuve produits devant elle, la cour d'appel, après avoir relevé que la démission du salarié avait

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10435

Cassation

27 mai 2020

27 mai 2020

l'article L. 1237-1 du code du travail ; 2°) ALORS QUE le transfert du salarié d'une société à une autre constitue une modification du contrat de travail qui ne peut intervenir sans son accord, peu important

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10062

Cassation

20 janvier 2016

20 janvier 2016

par le salarié, la cour d'appel a violé les articles L. 1232-1 , L. 1237-1 .

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00477

Cassation

1 mars 2011

1 mars 2011

L. 1152-1, L. 1152-3 et L. 1152-4 du Code du Travail, ensemble l'article L. 1237-1 du même Code ; 2.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01711

Cassation

6 octobre 2016

6 octobre 2016

Ricour, conseiller, les observations de la SCP Thouin-Palat et Boucard, avocat de Mme B..., et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article 1237-1 du code du travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11051

Cassation

27 septembre 2018

27 septembre 2018

L. 1237-1 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01215

Cassation

11 septembre 2019

11 septembre 2019

L.1237-1 du Code du travail, en cas de démission, l'existence et la durée du préavis sont fixées par la loi, ou par convention ou accord collectif du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02021

Cassation

12 octobre 2011

12 octobre 2011

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 1237-1 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, qu'engagé en décembre 1993

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10479

Cassation

9 mai 2019

9 mai 2019

Y... de démissionner, a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 1237-1 du code du travail. SECOND MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt attaqué d'avoir débouté M. K...

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00120

Cassation

18 janvier 2012

18 janvier 2012

, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations et a violé l'article L. 1232-1 du code du travail ; 3°/ que le défaut de réponse à conclusion équivaut à un défaut

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00939

Cassation

23 mai 2013

23 mai 2013

Z..., son supérieur hiérarchique, la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision au regard de l'article L. 1231-1 du code du travail ; TROISIEME MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00100

Cassation

23 janvier 2019

23 janvier 2019

produit les effets d'une démission, le salarié est redevable de l'indemnité compensatrice résultant de l'application de l'article L. 1237-1 du code du travail ; Qu'en statuant comme elle l'a fait, la

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01334

Cassation

24 novembre 2021

24 novembre 2021

en raison d'une maladie professionnelle, était dans l'impossibilité physique d'exécuter le préavis, la cour d'appel a violé l'article L. 1237-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02662

Cassation

12 décembre 2012

12 décembre 2012

L 1221-1 et L 1232-1 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10478

Cassation

9 mai 2019

9 mai 2019

L. 1237-1 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00698

Cassation

7 mars 2012

7 mars 2012

de l'intéressé, et ainsi privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1232-6 et L. 1332-3 du code du travail ; 2°/ qu'en réfutant son moyen tiré de ce que la mesure notifiée verbalement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00121

Cassation

18 janvier 2012

18 janvier 2012

, la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations et a violé l'article L. 1232-1 du code du travail ; 3°/ que le défaut de réponse à conclusion équivaut à un défaut

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01748

Cassation

23 octobre 2013

23 octobre 2013

le prescrit l'article L. 1237-1 du code du travail ; Qu'en statuant ainsi, alors qu'elle avait constaté que la salariée contestait la véracité de la lettre de démission qui lui était imputée, la cour

Source officielle