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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00704
16 septembre 2020
Le salarié fait grief à l'arrêt de le débouter de sa demande de dommages-intérêts pour non-respect de l'accord du 9 février 2015 relatif à la formation professionnelle et de l'accord du 28 janvier 2016
6137248bcd580146774165f2
24 janvier 2006
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu que M.
cr
6137257ccd5801467741e2a8
2 septembre 2003
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le deux septembre deux mille trois, a rendu l'arrêt suivant : Sur
ECLI:FR:CCASS:2023:SO00138
8 février 2023
[S], non à la SNCF, de se renseigner sur les dangers encourus par son salarié, la cour d'appel a violé les articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail et l'article 1382 (devenu 1240) du code civil
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00256
2 mars 2022
Il ressort du compte-rendu de l'entretien préalable du 9 juillet 2014 que celle-ci produit, non contesté par le Cneap, que la salariée a proposé de se former, de diminuer sa charge de travail et d'évoluer
613722c4cd5801467740135b
16 octobre 1996
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par la société CIT Alcatel, dont le siège est ..., en cassation d'un jugement rendu
édure suivie, sur sa plaintec/M. Y
ECLI:FR:CCASS:2018:CR00413
28 mars 2018
muni d'une autorisation de travail salarié, pour avoir engagé et conservé à son service Mme A..., étrangère non munie du titre l'autorisant à exercer une activité salariée en France, du chef d'aide à
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00307
8 février 2017
des sommes à titre de dommages et intérêts pour manquement à l'obligation de sécurité, violation du statut protecteur et licenciement illicite, alors, selon le moyen : 1°/ que lorsqu'un salarié
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02018
14 septembre 2017
se déclarant non-grévistes » de la part de M.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01108
5 juillet 2018
protégé étaient d'une gravité suffisante pour justifier la rupture, le juge judiciaire ne peut ni retenir manquement de l'employeur de nature à exonérer le salarié protégé, ni l'indemniser d'un préjudice
civ3
ECLI:FR:CCASS:2022:C300650
21 septembre 2022
que les hommes portant des masques étaient les salariés des entreprises mandatées par l'établissement public [Localité 5] Métropole pour procéder à des travaux préparatoires de voiries et réseaux, la
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00798
10 juillet 2024
Si un doute subsiste, il profite au salarié. 31.
613722adcd580146773fff9e
2 avril 1996
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : I - Sur le pourvoi n° U 92-44.292 formé par la société CIT Alcatel, dont le siège est ..., en cassation
ECLI:FR:CCASS:2018:CR00014
27 février 2018
Z... coupable du délit de travail dissimulé par dissimulation d'activité et dissimulation d'emplois salariés, commis entre le 6 mars 2010 et le 5 mars 2013, en tout cas depuis temps non couvert par la
civ2
ECLI:FR:CCASS:2023:C200709
29 juin 2023
doyen faisant fonction de président Arrêt n° 709 F-D Pourvois n° T 22-19.884 Z 22-20.028 JONCTION R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E _________________________ AU NOM
comm
61372299cd580146773fef61
14 novembre 1995
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE COMMERCIALE, FINANCIERE ET ECONOMIQUE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le pourvoi formé par la société Pat et Line, société à responsabilité
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10814
10 juillet 2019
de conseiller au titre duquel il demandait à bénéficier du statut protecteur ; qu'en se fondant, pour apprécier l'existence de la fraude, sur l'exercice par le salarié protégé de son mandat et non sur
ECLI:FR:CCASS:2016:CO00168
16 février 2016
[O], en cours d'exécution de la clause de non-concurrence, avait bien procédé à des actes prohibés, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article 1147 du code civil ; 2°/
ECLI:FR:CCASS:2016:CR01745
10 mai 2016
GUÉRIN président, R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E ________________________________________ AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS _________________________ LA COUR DE CASSATION
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01818
12 octobre 2016
au licenciement de la salariée pendant la période de protection légale en cas de faute grave, non liée à son état de grossesse, ou en cas d'impossibilité de maintenir ce contrat, pour un motif étranger
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