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12 295 résultats pour « reçu non signé par le salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00446

Cassation

7 mars 2018

7 mars 2018

X... une fin de non-recevoir tirée de la valeur libératoire du reçu pour solde de tout compte qu'il a signé sans réserve le 25 mars 2009, ce dernier soutient que cette demande ne pourra qu'être écartée

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01698

Cassation

21 septembre 2011

21 septembre 2011

le 4 juillet 2006, pour un montant de 813,28 euros ne portant que la mention de Monsieur X..., non signé par lui, - ou encore le devis pour le chantier de la mairie de PONT DE VAUX, établi le 11 juillet

Source officielle
CC

cr

Arkopharma a porté plainte avec constitution de partie civilec/Jean-Marc X

61372695cd58014677426c3f

Cassation

25 avril 2007

25 avril 2007

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt-cinq avril deux mille sept, a rendu l'arrêt suivant : Sur

Source officielle
CC

soc

613722a2cd580146773ff6d3

Cassation

6 mars 1996

6 mars 1996

Salah X..., agent de sécurité de la SEP, a été licencié le 29 juillet 1988 pour faute grave et qu'il a signé, le 11 août 1988, un reçu pour solde de tout compte; Attendu que, pour les motifs exposés

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2016:CR00958

Cassation

30 mars 2016

30 mars 2016

que c'est le plus souvent le cas dans ce type d'association ; que le taux de rotation des salariés est élevé : soixante-huit salariés depuis 1996, l'existence de plusieurs contrats particuliers comme

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00506

Cassation

19 mars 2014

19 mars 2014

à constater le non-respect par le salarié de ses horaires de travail sans relever que depuis son engagement le salarié se serait vu reprocher des faits de même nature et dont il aurait été averti et quand

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soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO02138

Cassation

9 décembre 2015

9 décembre 2015

des conséquences de son éventuel refus dans un contexte aussi incertain, en sorte que le refus de la salariée d'accepter la modification de son contrat de travail était parfaitement légitime ; que la

Source officielle
CC

soc

6079b1739ba5988459c5227e

Cassation

6 décembre 1994

6 décembre 1994

commercial, les droits de propriété industrielle, brevets et licences " ; que les salariés ont signé un reçu pour solde de tout compte ; Attendu que pour condamner la société Huard à payer à MM.

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cr

édure suiviec/Guido Y

61372607cd5801467742267b

Cassation

29 septembre 1999

29 septembre 1999

par le salarié ; "alors que, d'une part, un client d'une entreprise qui remet au salarié de ladite entreprise des sommes destinées à l'employeur lui donne nécessairement mandat de les remettre audit

Source officielle
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soc

613720facd580146773eff9a

Cassation

18 octobre 1989

18 octobre 1989

, le 31 décembre suivant, un reçu pour solde de tout compte dénoncé par lettre recommandée non motivée du 21 janvier 1982 ; Attendu que la société fait grief à l'arrêt attaqué de l'avoir condamnée à payer

Source officielle
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cr

6137261ecd58014677423124

Cassation

3 juin 2004

3 juin 2004

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le trois juin deux mille quatre, a rendu l'arrêt suivant : Sur le

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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00147

Cassation

18 janvier 2011

18 janvier 2011

Cependant, la feuille d'absence produite par le salarié, n'est signée que de lui.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO11041

Cassation

18 octobre 2017

18 octobre 2017

Par courrier du 29 juin 2013, reçu le 3 juillet 2013, vous nous avez finalement retourné votre dossier de demande de carte professionnelle.

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soc

6137265ecd58014677425043

Cassation

11 décembre 1997

11 décembre 1997

avait entendu dénoncer le reçu pour solde de tout compte qu'elle avait signé le 5 novembre 1992 en saisissant la juridiction prud'homale le 17 novembre suivant, alors même que la convocation devant le

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CC

cr

61372601cd580146774223a8

Cassation

29 septembre 1999

29 septembre 1999

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, le vingt-neuf septembre mil neuf cent quatre-vingt-dix-neuf, a rendu

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soc

613721e5cd580146773f88a2

Cassation

12 mai 1993

12 mai 1993

X... faisait valoir que, par lettre du 15 février 1988, le salarié avait demandé à être licencié pour cause économique et que c'est à la suite du refus de l'employeur de procéder à un tel licenciement

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soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01537

Cassation

12 juillet 2010

12 juillet 2010

PARIE PREMIERE soutient que Madame X... demande, à son bénéfice, non pas l'application du plan social mais d'une disposition spécifique de celui-ci, qui prévoyait le versement aux salariés d'une indemnité

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00290

Cassation

28 février 2018

28 février 2018

de reprendre le travail ; qu'en retenant néanmoins en l'espèce que les retenues sur salaire et sanctions disciplinaires prononcées contre les salariés dont la direction n'avait pas reçu la déclaration

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00423

Cassation

9 février 2012

9 février 2012

constaté que le licenciement n'était pas fondé sur le non respect par le salarié de son obligation de rendre compte de son activité, mais sur le refus d'utiliser dans son travail des logiciels informatiques

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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00530

Cassation

20 mars 2013

20 mars 2013

doit être appréciée, non seulement au regard des caractéristiques propres au comportement du salarié, mais également en tenant compte des circonstances dans lesquelles l'acte fautif a été commis ; qu'ayant

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