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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ2
613721a4cd580146773f5891
8 janvier 1992
alors que, d'autre part, il résulte des énonciations de l'arrêt que les défauts constatés dans la construction du mur se trouvant sur la propriété Y... entraînent une humidité permanente causant des taches
soc
613722adcd580146773fffa3
9 avril 1996
d'indemnités de préavis, de congés payés afférents au préavis et d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors, selon le moyen, qu'en cas d'inaptitude physique du salarié à certaines tâches
613722b4cd58014677400556
27 juin 1996
qu'ayant expressément constaté que la leucémie présentée par Mme Y... figurait au tableau 6 des maladies professionnelles, la cour d'appel, qui n'a pas recherché si cette salariée effectuait l'une des tâches
61372403cd5801467741124f
4 décembre 2002
le 19 août 1999, alors, selon le moyen, qu'en statuant ainsi sans rechercher si, comme le soutenait la société Hervé, il appartenait au salarié de déterminer les conditions de temps d'exécution de la tâche
61372427cd58014677412f4c
26 mai 2004
de ses salariés ; 2 / que, retenant comme critère unique de la participation au "processus de travail", le fait qu'un salarié pourrait être embauché et affecté par Renault à la réalisation de la tâche
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00095
19 janvier 2022
[J] ne fonde pas sa demande de repositionnement sur la nature des tâches exécutées mais uniquement sur le montant du salaire correspondant.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00205
16 février 2022
[N] démontrant à lui seul qu'il était fondé à refuser d'exécuter la tâche qui lui était demandé, la cour d'appel a violé l'article 455 du code de procédure civile ; 8°/ en tout état de cause, à supposer
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00281
9 mars 2022
l'ensemble des éléments produits « révèle une réelle problématique d'insalubrité » ; qu'en considérant que « ces éléments ne suffisent pas à écarter toute connotation fautive au refus d'exécuter les tâches
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00628
25 mai 2022
en qualité d'ASH à temps complet (151,67 heures), s'était vue proposer un poste à temps partiel pour une durée de travail de 75,83 heures par mois qu'elle avait refusé en indiquant que la liste des tâches
613723c2cd5801467740dd02
10 juillet 2001
X... du seul fait que trois ans après le départ du salarié aucun recrutement externe n'avait eu lieu pour pourvoir son poste et que les tâches qu'il effectuait avaient été redistribuées aux ingénieurs
613724bbcd58014677417e52
9 mai 2006
X... ne pouvait accomplir dans le cadre de l'horaire forfaitaire les tâches qui lui étaient imparties, d'une part, du simple rappel de la nomenclature du descriptif de poste de " responsable de magasin
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01982
4 novembre 2016
1957 et du règlement type auquel il renvoie, l'indemnité de guichet est attribuée aux agents dont la fonction nécessite un contact permanent avec le public, c'est-à-dire ceux qui, au regard de leurs tâches
61372316cd5801467740544f
8 avril 1998
Y... aurait obstinément refusé, malgré les multiples mises en demeure verbales et écrites, d'accomplir les tâches lui incombant, la cour d'appel, qui a constaté que, d'évidence, la nature du produit, la
ECLI:FR:CCASS:2017:C201573
7 décembre 2017
du débiteur en procédure collective ; qu'à supposer qu'en donnant à un avocat la mission de le représenter en justice, ès qualités, un mandataire judiciaire ne confie pas à un tiers une partie des tâches
6137218fcd580146773f4cda
19 décembre 1991
X... le 19 juin 1987 précisait notamment ce qui suit : "compte tenu de l'importance des tâches assumées par M.
613722bfcd58014677400f36
9 octobre 1996
indiquait expressément que les fonctions de Mme X..., directeur du personnel, des services comptables et financiers des sociétés Valdor et Lancray impliquaient la responsabilité de l'organisation des tâches
ECLI:FR:CCASS:2024:SO01099
6 novembre 2024
contredite qu'il s'agissait uniquement de tâches d'exécution ne comportant aucune conception des moyens, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article 9.3 de la convention
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01755
5 décembre 2018
par la société Altead gestion, aux droits de laquelle est venue la société Altead ; qu'elle a été licenciée le 25 février 2013 pour faute grave, constituée de carences fautives dans la gestion de ses tâches
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01659
21 novembre 2018
des dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, l'arrêt retient que l'employeur ne justifiait pas avoir recherché et proposé au salarié un reclassement par modification de ses tâches
ECLI:FR:CCASS:2017:SO01134
5 juillet 2017
Cette prime est fonction des tâches effectuées par chaque salarié auquel sont affectés des taux ou prix unitaires.
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