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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
6137224ecd580146773fbded
5 janvier 1995
collective de la métallurgie de la région parisienne résultait d'un usage qui pouvait être dénoncé par l'employeur ; qu'il s'ensuit que le moyen n'est pas fondé ; Mais sur le deuxième moyen :
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00406
30 mars 2022
Sur le premier moyen Enoncé du moyen 7.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00405
613723cfcd5801467740e73b
20 novembre 2001
: 1 ) qu'il résulte des dispositions claires et précises de la Convention collective nationale de travail du personnel des agences de voyages et de tourisme et notamment de la définition des numéros
613721c0cd580146773f6dfd
24 février 1993
X... de sa demande en paiement d'un complément d'indemnité de licenciement fondée sur la convention collective des établissements d'hospitalisation privée qui régissait son précédent employeur, la cour
613723c2cd5801467740dcc6
4 juillet 2001
n'est pas fondé ; Mais sur le premier moyen : Vu l'article R 143-2 du Code du travail et la Convention collective nationale des établissements privés ; Attendu que, pour débouter la salariée
613721d5cd580146773f7e05
28 avril 1993
Z..., une somme à titre d'indemnité compensatrice de la clause de non-concurrence stipulée dans son contrat de travail, alors que, selon le moyen, l'article 12 de la convention collective de la bijouterie-joaillerie
613721edcd580146773f8cca
2 juin 1993
collective ; Attendu, cependant, que les avenants à une convention collective qui n'ont pas fait l'objet d'un arrêté d'extension ne peuvent présenter un caractère obligatoire pour les entreprises comprises
61372345cd5801467740798f
16 juin 1999
, en premier lieu, que les dispositions de la convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie bénéficient aux personnels d'après les fonctions effectivement remplies, même s'ils ne justifient
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00402
Examen des moyens Sur le premier moyen principal du salarié, pris en ses troisième à cinquième branches et le second moyen du pourvoi principal, ci-après annexés 6.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00411
La convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987, dite Syntec, est applicable à la relation de travail
6137227dcd580146773fd9bc
7 juin 1995
collective du 31 octobre 1951, alors, selon le moyen, d'une part, que, loin de démontrer que l'association a appliqué de facto les dispositions de la convention collective spécifiques à l'enfance inadaptée
613720fecd580146773f0165
3 octobre 1989
collective applicable et L. 122-8 du Code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel énonce exactement que la convention collective nationale des biscuiteries et biscotteries fixe à deux mois la durée
613723bdcd5801467740d848
20 juin 2001
de la surveillance et des soins à apporter aux enfants, de l'entretien courant de la maison, de l'accompagnement d'un enfant à l'école ; que la Convention collective des employés de maison distingue deux
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00387
La convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987, dite Syntec, est applicable aux relations de travail
613723afcd5801467740ce67
28 mars 2001
collective ; Mais attendu qu'il résulte des constatations de la cour d'appel que l'employeur n'a pas renoncé partiellement à l'application de la clause de non concurrence comme le soutient le moyen
61372194cd580146773f4f26
26 juin 1991
collective différente de celle à laquelle était soumis le premier, ne peuvent, à défaut de nouvelle convention, prétendre au maintien de l'ancienne convention au-delà d'une durée d'un an ; Attendu que
613721d4cd580146773f7d0c
26 mai 1993
(Nord), en cassation d'un arrêt rendu le 16 mars 1990 par la cour d'appel de Douai (5e chambre sociale), au profit de la société Publications Aredit, société anonyme, dont le siège social est 357, boulevardambetta
613721d4cd580146773f7d0e
4 mai 1993
Jean-Claude YW..., demeurant ... (5e) (Bouches-du-Rhône), 338/ de M.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10713
8 septembre 2021
l'intégralité de ses demandes ; AUX MOTIFS QUE l'article L. 2261-2 du code du travail édicte que la convention collective applicable est celle dont relève l'activité principale exercée
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