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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01846
1 décembre 2015
. ; que devant la cour de renvoi, l'employeur reprend chacun des points qu'il avait contestés avec succès dans le cadre de la première instance devant la cour d'appel ; que cependant, les explications
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10729
26 septembre 2016
Nous vous avons mis en demeure de reprendre votre travail, sans succès. Vous avez entre temps saisi le Conseil de prud'hommes.
cr
61372650cd58014677424962
5 novembre 2003
financement des dépenses des fédérations et des élus; questionné, il a précisé que la Sages avait pour mission de faire retenir l'entreprise au concours d'appel d'offres et était rémunérée en cas de succès
ECLI:FR:CCASS:2019:SO11069
23 octobre 2019
Vous vous êtes présenté à cette réunion avec un air totalement détaché, vous ne vous êtes pas intéressé à ce que s'y disait et avez préféré jouer avec votre téléphone, sans même regarder les auditrices
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10755
3 juillet 2019
Après mon appel, j'ai tenté de récupérer mon téléphone personnel, sans succès, vous n'avez pas voulu me le rendre.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10153
3 février 2021
a dit de ne plus « lui (mettre) d'heures supplémentaires » et de favoriser « sa collègue qui ne disait jamais non » ; que Mme L..., ancienne employée en contrat à durée déterminée dans le magasin (à une
ECLI:FR:CCASS:2020:SO10798
14 octobre 2020
Ils émanent pour l'un d'entre eux, certes d'un ex-salarié qui a contesté son licenciement avec succès devant la juridiction prud'homale, mais ne sont pas sérieusement remis en cause par les attestations
61372587cd5801467741e84d
10 mai 1993
manoeuvres frauduleuses aient été commises dans le but de persuader de l'existence de fausses entreprises, d'un pouvoir ou d'un crédit imaginaire, ou pour faire naître l'espérance ou la crainte d'un succès
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10100
18 janvier 2017
ne sont ni injurieuses ou excessives ni diffamatoires ne sauraient être retenues contre le salarié titulaire d'un droit d'expression ; que Monsieur [P] explique que Maître [Z] a tenté sans succès
comm
ECLI:FR:CCASS:2018:CO00244
21 mars 2018
demandes formées par les société Hutchinson et Paulstra, et ordonné une expertise afin d'être en mesure de statuer sur les préjudices ; que cet arrêt a été partiellement cassé, mais seulement en ce qu'il disait
ECLI:FR:CCASS:2018:CR01935
12 septembre 2018
A..., répétant que ce qui se disait au téléphone concernaient des « choses pas très catholiques » ou que l'argent qu'il envoyait correspondait à un remboursement d'argent avancé par un co-détenu lors d'une
ECLI:FR:CCASS:2019:CR00419
12 février 2019
été commis dans leur totalité sur le territoire national et pour le surplus, une partie au moins des éléments qui les ont constitués ont eu lieu sur ce territoire ; que ce point a été soutenu avec succès
ECLI:FR:CCASS:2020:CO00432
16 septembre 2020
Les sociétés TDF font grief à l'arrêt de rejeter leur recours contre la décision de l'Autorité en ce qu'elle disait qu'il est établi qu'elles ont enfreint les dispositions de l'article L. 420-2 du code
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01019
19 juin 2019
cadre ; que, le 17 juin 2013, elle a saisi la juridiction prud'homale à l'effet d'obtenir paiement de diverses sommes en réparation de manquements, de préjudices subis et de discrimination dont elle se disait
civ1
ECLI:FR:CCASS:2020:C100006
8 janvier 2020
Sudre, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Vu leur connexité, joint les pourvois n° Z 18-19.782 et D 18-19.832 ; Attendu, selon l'arrêt attaqué (Versailles, 18 mai 2018
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00635
21 avril 2017
des salariés qui ne faisaient plus confiance à la direction alors que le pronostic vital de l'entreprise était remis sans cesse en question, la situation de Mme [S] [A], jeune consultante qui se disait
ECLI:FR:CCASS:2015:C100462
16 avril 2015
société Adamas international, tandis que cette dernière s'est obligée à céder ses parts pour le prix fixé et à régulariser, avant le 31 décembre 2008, un certain nombre de documents nécessaires au succès
ECLI:FR:CCASS:2014:CO00092
21 janvier 2014
GESTRA faisait valoir, à l'appui d'expertises, d'attestations d'hommes de l'art et des notices d'utilisation de fabricants, que les balises de type « Safe Guard » et « VIP » que la société EUROVIA disait
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01102
12 juin 2014
X...confirme être à l'origine, avait bien, comme il le soutient, pour cause l'absence, à cette date, des documents utiles aux contrôles considérés, demandés, sans succès, à la date de cette annulation
ECLI:FR:CCASS:2012:CR06343
21 novembre 2012
sérieux et l'absence de vérifications des sociétés EFI et KBL, qui ont perçu chacune six cent dix millions d'euros, soit 8 % des fonds levés en rémunération d'un contrat de placement et de garantie de succès
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