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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ3
ECLI:FR:CCASS:2015:C300900
15 septembre 2015
sauf à remettre en cause l'esprit même du bornage, l'implantation d'immeubles ne saurait être la ligne conductrice de la détermination des limites ; qu'il ne fait aucun doute ¿ comme cela résulte de l'absence
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00318
12 février 2014
la rupture la somme de 1 153, 29 € ; qu'enfin compte tenu de l'ancienneté du salarié dans l'entreprise et de son âge à la date de la rupture, eu égard à son niveau de rémunération mensuelle et en l'absence
civ1
ECLI:FR:CCASS:2012:C100729
20 juin 2012
L'attribution de ces divers biens représenterait selon votre ex-mari l'équivalent de la créance de participation » ; qu'il invite l'épouse à faire part de ses observations et de son accord ou désaccord
cr
ECLI:FR:CCASS:2022:CR01295
19 octobre 2022
juridiction saisie a épuisé sa compétence ait été portée à leur connaissance ; que Mme [N] faisait valoir qu'elle n'avait pas été informée par la décision du 16 décembre 2019, qui ne comportait aucune précision
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01449
16 octobre 2019
simplechargé de mission et s'est vu confier des responsabilités en matière d'élaboration des budgets et la gestion des ressources humaines ainsi que le volet politique, ce qui correspondrait aux attributions
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02334
25 octobre 2017
mis à disposition, aux gratifications versées aux stagiaires, à l'estimation des bonus, à l'estimation de l'ITV IVSC (rémunérations variables des commerciaux), à l'estimation des congés payés, aux provisions
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01077
4 mai 2011
sujétion objective liée à ses fonctions ; que la référence à la situation des salariées Z...et A...est inopérante, les contraintes subies par ces deux salariées du service de la paie, empêchant leur absence
ECLI:FR:CCASS:2018:SO11053
27 septembre 2018
information qui ne peut être suppléée par l'envoi à des responsables de région, du mode opératoire annuel pour la rémunération variable de la force de vente ; qu'il n'est en outre justifié d'aucune précision
civ2
ECLI:FR:CCASS:2016:C201372
22 septembre 2016
des créances qu'elle détenait sur la société Résidence Bernard de Ventadour, pour un montant de 2 839 455,27 euros et la saisie-attribution de droits d'associés ou valeurs mobilières qu'elle détenait
comm
ECLI:FR:CCASS:2013:CO00106
29 janvier 2013
, d'exactitude et de sincérité de l'information qui doit être donnée au public ; les requérants ne précisent pas en quoi l'absence de réaction immédiate des services de l'AMF à la suite de la parution
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00490
13 mars 2013
Nous restons dans l'attente de la justification de vos absences.
ECLI:FR:CCASS:2016:C200729
12 mai 2016
sont fournies par les parties ; Attendu que pour débouter l'assureur de sa demande de restitution, l'arrêt retient qu'en raison de la contre-expertise ordonnée, les demandes de restitution des provisions
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10389
21 avril 2017
article R.1455-7 du code du travail, en vertu desquelles dans le cas où l'existence de l'obligation n'était pas sérieusement contestable, la formation de référé pouvait accorder une provision
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00853
3 mai 2016
Par ailleurs, alors même que la SNC OIA, agissant conjointement avec la SA AUCHAN INTERNATIONAL, pour adresser à [E] [Z] sa proposition de reclassement, n' a fourni strictement aucune précision sur la
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10659
9 juin 2017
Y... s'abstient au demeurant de demander le versement d'un quelconque rappel de salaire ; que le salarié invoque encore les pressions qu'il aurait subi de la part de son employeur pour qu'il renonce à
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00496
27 mars 2019
V... auprès des directeurs de site (absence de réponses à leurs questionnements, absence d'accompagnement en matière de pilotage d'activité, absence de consignes etc...) sont étayés par l'attestation de
ECLI:FR:CCASS:2016:SO11021
23 novembre 2016
au travail résultant de l'attitude de la salariée, li résulte de plusieurs attestations (Mmes [S], [J], [P], [O] et [B]) que régnait au magasin d'[Localité 1] une atmosphère pesante, une pression
ECLI:FR:CCASS:2021:SO10551
9 juin 2021
[U] n'est pas fondé à se prévaloir d'un retard discriminatoire dans l'évolution de sa carrière ; que sur l'absence d'évolution vers des postes à responsabilité, M.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10102
31 janvier 2018
G... ; - l'absence d'évolution de sa carrière, le défaut d'entretien d'évaluation et les pressions pour obtenir sa mutation ou sa démission ; que sur les conditions de travail, Mme Laurence X... épouse
ECLI:FR:CCASS:2017:SO11108
Le 13 septembre 2012, M A... fera part à M Y... de sa perplexité face à 'l'absence de travail formalisé' et lui demandera de se ressaisir ' à ce sujet'.
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