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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00801

Cassation

10 septembre 2025

10 septembre 2025

a violé les articles L. 1226-10 et L. 1226-14 du code du travail ; 2°/ que les règles protectrices applicables aux victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle s'appliquent dès

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00467

Cassation

13 avril 2022

13 avril 2022

L. 1226-10, L. 1226-14 et L. 1226-15 du code du travail, dans leur rédaction applicable au litige. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1226-10 et L. 1226-14 du code du travail, le premier dans

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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01627

Cassation

9 octobre 2013

9 octobre 2013

L. 1226-6 et suivants du Code du travail, ensemble l'article L. 411-1 du Code de la sécurité sociale ; QU'AU SURPLUS, en statuant comme elle l' fait, la cour d'appel a inversé la charge de la preuve

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00543

Cassation

5 avril 2018

5 avril 2018

X... : L'article L. 1226-10 du code du travail prévoit que lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, le

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soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO01438

Cassation

9 juillet 2008

9 juillet 2008

L. 122-24-4, alinéa 1, devenu l'article L. 1226-2 du code du travail ; Attendu que la cour d'appel, pour débouter la salariée de sa demande tendant au paiement d'une indemnité pour licenciement sans

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soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02522

Cassation

16 décembre 2010

16 décembre 2010

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Vu l'article L. 1226-2 du code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que Mme X... a été engagée le 9 septembre

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01341

Cassation

2 octobre 2019

2 octobre 2019

H..., tant au regard des dispositions des articles L. 1226-9 et suivants du code du travail que de celles de l'article L. 1152-3 ; que le jugement ayant débouté M.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO11192

Cassation

20 novembre 2019

20 novembre 2019

L. 1226-10 et L. 1226-15 du code du travail.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO02131

Cassation

23 novembre 2016

23 novembre 2016

L. 1226-2 et L. 4624-1 du code du travail ; 2°/ que l'exposante faisait valoir que la société Carrefour avait manqué à son obligation de sécurité de résultat inscrite à l'article L. 4121-1 du code du

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11108

Cassation

26 septembre 2018

26 septembre 2018

ALORS QUE les dispositions de l'article L. 1226-2 du code du travail imposant une obligation de reclassement préalable ne sont pas applicables au personnel de la RATP en présence de dispositions particulières

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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01017

Cassation

29 mai 2013

29 mai 2013

Laboratoires Lebeau ne peut s'exonérer de son obligation résultant des dispositions de l'article L. 1226-4 du code du travail en prétextant simplement qu'elle n'avait pas reçu du salarié une lettre recommandée

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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00217

Cassation

6 février 2013

6 février 2013

R 4624-31 du code du travail et la demande subsidiairement de dommages-intérêts pour violation des dispositions de l'article L 1226-10 du code du travail : en ce qui concerne la qualification : vu les

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10015

Cassation

9 janvier 2019

9 janvier 2019

L.1226-10, subsidiairement de l'article L.1226-2 du code du travail dans leur rédaction, applicable au litige, antérieure à l'entrée en vigueur de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00574

Cassation

20 mars 2013

20 mars 2013

700 du code de procédure civile ; AUX MOTIFS QUE, sur l'emploi occupé par le salarié ou un emploi similaire, l'article L. 1226-8 du code du travail dispose que « lorsque, à l'issue des périodes de suspension

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soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10366

Cassation

29 mars 2017

29 mars 2017

La société Outreau Technologie réplique qu'il était en maladie simple. / En tout état de cause, l'article L. 1226-9 du code du travail, en vertu duquel l'employeur ne peut rompre le contrat

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soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO10676

Cassation

16 septembre 2020

16 septembre 2020

I... au moment du licenciement, il n'y a pas lieu à consultation des délégués du personnel en application de l'article L. 1226-10 du code du travail ; par ailleurs, en cas d'inaptitude consécutive à une

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO11038

Cassation

16 octobre 2019

16 octobre 2019

C... invoque les dispositions de l'article L. 1226-15 du code du travail dans sa rédaction applicable aux faits, aux termes desquelles en cas de licenciement prononcé en méconnaissance des articles L 1226

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soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO02313

Cassation

10 décembre 2014

10 décembre 2014

R 241-51-1 al 1 du code du travail alors vigueur ; qu'aux termes de l'article L. 122-24-4 alinéa 1 du code du travail devenu L. 1226-2 , à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10383

Cassation

10 avril 2019

10 avril 2019

Sur la recherche de reclassement L'article L.1226-2 du code du travail prévoit que lorsque le salarié victime d'une maladie ou d'un accident non professionnel est déclaré inapte par le médecin du travail

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01264

Cassation

15 mai 2012

15 mai 2012

6.4 et 6.5 de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) du bâtiment en date du 12 juillet 2006 et de l'article D. 1226-1 du code du travail qu'en cas de

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