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DÉCISION / ECLI
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EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10277
22 mars 2016
L. 1233-3 du Code du travail ; 6.
civ2
ECLI:FR:CCASS:2019:C202155
19 décembre 2019
dissimulé et aux actes imputables à la société pour l'en incriminer et vise comme textes applicables en premier lieu, l'article L. 8271-8-1 du code du travail puis d'autres textes du code de la sécurité
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02554
7 décembre 2017
, justifiant la prise d'acte de rupture par le salarié, la cour d'appel a violé les articles 1184 du code civil et L. 1231-1 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00545
3 avril 2019
du travail et 1240 du code civil (dans sa rédaction résultant de l'ordonnance n° 2016-131 du 10 février 2016, antérieurement article 1382) ; 2° ALORS QU'en application de l'article R1234-9 du code du
ECLI:FR:CCASS:2016:C201179
7 juillet 2016
455 du code de procédure civile ; 7°/ qu'en application de l'article L. 8221-6 du code du travail alors en vigueur, sont présumés ne pas être liés à un donneur d'ordre par un contrat de travail dans
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00773
24 avril 2013
Michel X... est dépourvu de cause réelle et sérieuse ; que par application des dispositions des articles L. 1234-9 et R1234-4 du code du travail, ainsi que de l'avenant n° 3 du 28 juillet 2004, la rémunération
ECLI:FR:CCASS:2021:C200548
3 juin 2021
engagées sur le fondement des articles L8271-1 et suivants du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00944
14 mai 2014
L. 1235-3 du code du travail ; Attendu que pour limiter la somme due par l'employeur au titre de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, l'arrêt retient comme salaire mensuel brut
ECLI:FR:CCASS:2019:SO10227
6 mars 2019
code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10533
3 mai 2018
soit 3 mois) et celle de 969,17 € au titre des congés payés afférents ; qu'en application des article L 1234-9 et R1234-1 du code du travail, Madame X... peut réclamer une indemnité légale de licenciement
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01505
23 septembre 2014
AUX MOTIFS QU'il résulte des dispositions combinées des articles L1232-1, L1232-6, L1234-1 et L 1235-1 du code du travail que devant le juge, saisi d'un litige dont la lettre de licenciement fixe les limites
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01840
28 septembre 2011
R. 1233-17, R. 1233-18 et L. 2327-15 du code du travail, ensemble l'article 31 du code de procédure civile ; 2°) que le juge ne peut modifier les prétentions des parties résultant du dispositif de leurs
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00012
10 janvier 2018
L'article L.3253-8 2°a) du code du travail dispose que l'assurance mentionné à l'article L.3253-6 couvre les créances résultant de la rupture des contrats de travail intervenant pendant la période d'observation
ECLI:FR:CCASS:2012:SO02221
24 octobre 2012
articles R1234-1 et suivants du code du travail, il est dû un rappel d'indemnité de licenciement de 195,64 €.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10576
16 juin 2016
R... avait une ancienneté de 16 ans et 11 mois ; qu'il lui sera en conséquence allouée une indemnité de licenciement de 6 452,21 euros, en application des articles L1234-9 et R1234-4 du code du travail
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00021
9 janvier 2013
réciproque sérieuse comme représentant près de la moitié de la demande formulée par la salariée, la cour d'appel n'a pas légalement justifié sa décision au regard des articles 1134, 2044 et 2052 du code
ECLI:FR:CCASS:2018:C210051
25 janvier 2018
des travailleurs indépendants sont calculées conformément aux dispositions des articles L 131-6, L 131-6-1, L 131-6-2 Les dispositions de l'article L652-3 sont applicables au recouvrement de ses cotisations
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00942
13 juin 2018
X... ; Que comme l'admet la salariée appelante, un tel cumul de motifs est licite pour autant qu'ils ne procèdent pas du même fait ; Qu'en application de l'article L1235-1 du code du travail, les quatre
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00066
15 janvier 2014
L.1226-2 du code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10518
L1234-9 du code du travail précise que cette indemnité est due sauf en cas de faute grave ; que les articles R1234-1 et suivants fixent les règles de calcul de cette indemnité ; qu'en l'espèce, Monsieur
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