Aux termes de l'article L. 421-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile : " L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée se voit

une durée indéterminée ou lorsque la durée du contrat ou de l'ensemble des contrats conclus pour répondre à un besoin permanent est supérieure ou égale à trois ans ". 5.

Ces contrats sont renouvelables par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de six ans. / Si, à l'issue de cette durée, ces contrats sont reconduits, ils ne peuvent l'être que par décision

de travail à durée indéterminée le 2 mars 2020 et bénéficie, en vue de régulariser sa situation administrative, du soutien de son employeur.

à durée indéterminée depuis octobre 2020.

à compter du 10 juillet 1989 et un contrat de travail à durée indéterminé à compter du 1er avril 1990.

cadre d'un contrat à durée indéterminée.

durée indéterminée. // Lorsque ces contrats sont conclus pour une durée déterminée, cette durée est au maximum de trois ans.

durée indéterminée. // Lorsque ces contrats sont conclus pour une durée déterminée, cette durée est au maximum de trois ans.

, pas bénéficier d'un contrat à durée indéterminée au sens des dispositions précitées.

à durée indéterminée.

Il énonce que si Mme A dispose d'un contrat cerfa, établi le 6 octobre 2021 par un particulier, pour un emploi de garde d'enfant sous contrat à durée indéterminée à temps partiel de soixante-seize heures

A, qui a divorcé de son épouse française en 2021, a sollicité la délivrance d'un titre de séjour en qualité de salarié, sur la base d'un contrat de travail à durée indéterminée et d'une autorisation de

d'un contrat à durée indéterminée depuis le mois de mars 2022.

A bénéficiait bien d'une autorisation de travail contrairement à ce qu'indique la décision attaquée, cette autorisation n'a été délivrée que pour un contrat à durée déterminée d'une durée de quatre mois

F rapporte, sans plus ample précision, être titulaire d'une promesse d'embauche en contrat à durée indéterminée qui fonderait sa demande de titre de séjour " salarié ", il ne la produit pas.

transformation en contrat à durée indéterminée.

en contrat à durée indéterminée ; en outre le poste a été supprimé à la rentrée scolaire 2025-26.

transformation en contrat à durée indéterminée.

Sur les conclusions en annulation du refus implicite du vice-recteur de requalifier le contrat en contrat à durée indéterminée : 5.