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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème chambre
DTA_2312571_20251030
30 octobre 2025
en équivalent temps plein.
DTA_2312574_20251030
DTA_2312576_20251030
DTA_2312577_20251030
DTA_2312578_20251030
DTA_2312580_20251030
DTA_2312583_20251030
DTA_2312587_20251030
DTA_2312588_20251030
DTA_2312595_20251030
Tribunal Administratif de Montpellier
ORTA_2602400_20260415
15 avril 2026
A..., représenté par Me Teles, demande au tribunal : 1°) d’annuler la décision du centre hospitalier de Carcassonne du 26 février 2024 portant non renouvellement de son contrat à durée déterminée ;
10ème chambre
DTA_2204710_20221122
22 novembre 2022
Mme B soutient que la décision contestée est entachée d'un vice de procédure et d'une erreur de droit dès lors qu'elle n'a pas sollicité le renouvellement de son titre de séjour en qualité d'étudiante
3ème chambre
DTA_2100456_20221209
9 décembre 2022
A que son contrat à durée déterminée ne serait pas renouvelé. Par courrier du 16 octobre 2020, M.
4ème chambre
DTA_2103536_20230515
15 mai 2023
D'une part, un renouvellement abusif de contrats à durée déterminée ouvre à l'agent concerné un droit à l'indemnisation du préjudice qu'il subit lors de l'interruption de la relation d'emploi, évalué en
DTA_2206218_20251212
12 décembre 2025
à durée déterminée en contrat à durée indéterminée est légal dès lors qu’il ne justifiait pas, à la date du renouvellement de son contrat, de six ans d’ancienneté ; - il ne pouvait pas prétendre à un
Tribunal Administratif de Marseille
ORTA_2206887_20220817
17 août 2022
implique nécessairement qu'il soit enjoint au proviseur du lycée Victor Hugo de lui proposer un renouvellement de son contrat.
6ème chambre
DTA_2206332_20251028
28 octobre 2025
A compter du 1er janvier 2010, il a été recruté en qualité d’assistant d’éducation, par des contrats renouvelés jusqu’au 31 août 2020.
8ème chambre
DTA_2400841_20260403
3 avril 2026
En ce qui concerne la décision de non-renouvellement de contrat : En premier lieu, si M.
4ème Chambre
DTA_2005074_20230609
9 juin 2023
Pour l'appréciation de cette durée, les services accomplis à temps non complet et à temps partiel sont assimilés à du temps complet. / Les services accomplis de manière discontinue sont pris en compte,
Tribunal Administratif de Nantes
DTA_2508702_20250612
12 juin 2025
un emploi en qualité de conseillère de vente à temps partiel au mois d'août 2023 et son employeur, satisfait de ses services, a transformé son contrat en contrat à durée indéterminée au mois d'octobre
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