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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
DTA_2012280_20230323
23 mars 2023
de ses droits à congés annuels à compter du 25 juin 2021.
6ème Chambre
DTA_2303078_20250610
10 juin 2025
Dès lors, il ne ressort pas des pièces du dossier que le département aurait associé, voir délégué, à l'employeur public de Mme D l'instruction de la mesure de retrait contestée.
5ème Chambre
DTA_2305135_20231121
21 novembre 2023
d'éloignement en cas de non-respect de ce délai de départ volontaire.
9ème chambre
DTA_2206108_20221202
2 décembre 2022
En ce qui concerne les décisions portant refus de titre de séjour : 4.
12eme chambre
DTA_2201624_20250718
18 juillet 2025
, et lorsqu'ils satisfont à des conditions d'âge et d'activité antérieure, dans les conditions prévues aux articles L. 5422-2 et L. 5422-3 : / 1° Les agents fonctionnaires et non fonctionnaires de l'Etat
8ème chambre
DTA_2203443_20241106
6 novembre 2024
A reçue ce jour-là par l'administration. Par suite, l'exception de prescription opposée par le département en défense doit être écartée.
Tribunal Administratif de Lille
DTA_2600188_20260206
6 février 2026
B... qui conclut aux mêmes fins que la requête par les mêmes moyens et soutient en outre que : - la condition de l’urgence n’est pas débattue ; tout est lié : le refus de titre et la fin du dispositif
DTA_1812268_20221013
13 octobre 2022
B a été placé en congé de maladie ordinaire à compter du 15 novembre 2017 au motif que son état de santé a été consolidé au 14 novembre 2016, sans que son employeur recherche si l'état de santé de l'intéressé
1 ère Chambre
DTA_2403633_20250107
7 janvier 2025
Sur le refus de titre de séjour : 2. En premier lieu, l'arrêté contesté a été pris par M.
1ère chambre
DTA_2400914_20240716
16 juillet 2024
Par un arrêté du 15 mars 2024, le préfet du Territoire de Belfort a refusé de délivrer un titre de séjour à M.
3ème chambre
DTA_2102311_20231127
27 novembre 2023
d'affectation et qu'elle s'est heurtée au refus exprimé par l'intéressée dès le mois d'avril 2019.
DTA_2407257_20251215
15 décembre 2025
En cas de refus, l'employeur fait connaître par écrit au travailleur et au médecin du travail les motifs qui s'opposent à ce qu'il y soit donné suite ».
7éme chambre
DTA_2508487_20251120
20 novembre 2025
Il soutient que : S’agissant de la décision portant refus de titre de séjour : - elle est insuffisamment motivée et entachée d’un défaut d’examen de sa situation personnelle ; - elle est illégale
11ème Chambre
DTA_2209154_20250402
2 avril 2025
A cet égard, le requérant n'apporte aucun élément permettant d'établir que son employeur aurait refusé d'aménager son poste informatique.
4ème Chambre
DTA_2201760_20250730
30 juillet 2025
suivantes soient réunies : / a) l'intéressé doit avoir quitté l'emploi au titre duquel les allocations lui ont été refusées, depuis au moins 121 jours (…) / b) il doit remplir toutes les conditions auxquelles
DTA_2201761_20250730
DTA_2201959_20250730
Reconduites à la frontière
DTA_2504918_20251210
10 décembre 2025
Il ressort des termes de l’arrêté contesté que, pour refuser d’accorder un délai de départ volontaire à M.
URGENCES ETRANGERS
DTA_2401659_20251205
5 décembre 2025
A... soutient que : Le refus de titre de séjour et l’obligation de quitter le territoire : - sont insuffisamment motivés, ce qui révèle un défaut d’examen ; - méconnaissent l’article L. 435-3 du code
7ème Chambre
DTA_2406260_20250424
24 avril 2025
d'un défaut de motivation ; - elle est entachée d'un défaut d'examen réel et sérieux ; - elle méconnaît les dispositions de l'article 11 de l'accord franco-tunisien du 17 mars 1988 et de l'article
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