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467 résultats pour « litige entre un employeur et un travailleur handicape »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Marseille

DTA_2510951_20251013

Administratif

13 octobre 2025

13 octobre 2025

temps de travail de Mme B....

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2305609_20260206

Administratif

6 février 2026

6 février 2026

La seule circonstance qu’elle ait été reconnue travailleur handicapé (RQTH) par décision du 6 février 2024 ne saurait révéler que les faits qu’elle dit avoir subis en 2018 et 2019 jusqu’au mois de février

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2501100_20260303

Administratif

3 mars 2026

3 mars 2026

des travailleurs qu’ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l’inspecteur du travail.

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_2304257_20250307

Administratif

7 mars 2025

7 mars 2025

D'autre part, aux termes de l'article L. 5212-3 du code du travail : " Bénéficient de l'obligation d'emploi instituée par l'article L. 5212-2 : / 1° Les travailleurs reconnus handicapés par la commission

Source officielle
TA

4 ème Chambre

DTA_2302808_20250307

Administratif

7 mars 2025

7 mars 2025

D'autre part, aux termes de l'article L. 5212-3 du code du travail : " Bénéficient de l'obligation d'emploi instituée par l'article L. 5212-2 : / 1° Les travailleurs reconnus handicapés par la commission

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2110941_20230530

Administratif

30 mai 2023

30 mai 2023

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - le code des relations entre le public et l'administration ; - le code de l'entrée et du séjour

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300308_20260212

Administratif

12 février 2026

12 février 2026

désormais codifié à l’article L. 131-8 du code général de la fonction publique : « Afin de garantir le respect du principe d'égalité de traitement à l'égard des travailleurs handicapés, les employeurs

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2216387_20240627

Administratif

27 juin 2024

27 juin 2024

Sur l'étendue du litige : 2.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2310637_20251103

Administratif

3 novembre 2025

3 novembre 2025

Vu : - le code des relations entre le public et l’administration ; - le code du travail ; - le code de justice administrative.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2006841_20230426

Administratif

26 avril 2023

26 avril 2023

des parents et des aidants qui ne comporte aucune disposition précise et inconditionnelle prévoyant une obligation pour l'employeur de respecter une distance maximale entre le lieu de travail et le domicile

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2006842_20230426

Administratif

26 avril 2023

26 avril 2023

des parents et des aidants qui ne comporte aucune disposition précise et inconditionnelle prévoyant une obligation pour l'employeur de respecter une distance maximale entre le lieu de travail et le domicile

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

DTA_2302301_20231129

Administratif

29 novembre 2023

29 novembre 2023

handicapé.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2003968_20230728

Administratif

28 juillet 2023

28 juillet 2023

Il résulte de ces dispositions qu'un agent contractuel de droit public peut demander au juge administratif la réparation par son employeur du préjudice que lui a causé l'accident du travail dont il a été

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2301391_20251106

Administratif

6 novembre 2025

6 novembre 2025

E... bénéficie de la reconnaissance de qualité de travailleur handicapé ainsi que du versement de l’allocation d’adulte handicapé, son état de santé résultant de l’infection ne peut être regardé comme

Source officielle
TA

Pôle contentieux sociaux

DTA_2301024_20240206

Administratif

6 février 2024

6 février 2024

, d'accident du travail ou de maladie professionnelle pendant une durée qui ne peut excéder trois mois à compter de l'arrêt de travail ; / 7° La rémunération garantie perçue par les travailleurs handicapés

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2100441_20240207

Administratif

7 février 2024

7 février 2024

handicapés prévue aux articles L. 5212-1 à L. 5212-4 du code du travail et de leur aptitude à assurer la continuité du service public et l'égalité des usagers devant le service public. / () ".

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2100543_20240207

Administratif

7 février 2024

7 février 2024

handicapés prévue aux articles L. 5212-1 à L. 5212-4 du code du travail et de leur aptitude à assurer la continuité du service public et l'égalité des usagers devant le service public. / () ".

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2203434_20250710

Administratif

10 juillet 2025

10 juillet 2025

B, adjoint technique territorial de 2ème classe de la commune de Pont-Saint-Esprit, reconnu travailleur handicapé en 1995 du fait de séquelles modérées d'une hernie discale survenue en 1994, alors qu'il

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2307496_20251113

Administratif

13 novembre 2025

13 novembre 2025

Par l’arrêté en litige, l’autorité territoriale a statué sur une demande, au sens des dispositions précitées du code des relations entre le public et l’administration, présentée par Mme A... tendant à

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2303157_20251002

Administratif

2 octobre 2025

2 octobre 2025

l’adaptation de son poste de travail à ses restrictions médicales depuis son accident de travail du 19 décembre 2018 et dans les suites de l’agression entre patients dans le service psychiatrique du 11

Source officielle

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