CodexAI
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DTA_2105412_20230220
20 février 2023
A compter du 10 septembre 2015, les arrêts de travail de Mme D ont été pris en charge au titre de la maladie ordinaire.
5ème chambre
DTA_2208076_20250318
18 mars 2025
au II de l'article L. 1142-1 un accident médical, une affection iatrogène ou une infection nosocomiale ayant entraîné, pendant une durée au moins égale à six mois consécutifs ou à six mois non consécutifs
6ème chambre
DTA_2310496_20251002
2 octobre 2025
D... a eu un arrêt de travail de trois mois en raison d’un stress post-traumatique, il déclare n’avoir subi aucune perte de rémunération et ne présente d’ailleurs aucune demande à ce titre.
Chambre 3
DTA_2302065_20250520
20 mai 2025
Il a été également condamné le 12 mars 2020 à une peine de trois mois d'emprisonnement pour avoir commis des faits de vol aggravé par deux circonstances le 11 juin 2019.
8ème chambre
DTA_2100984_20230105
5 janvier 2023
Celui-ci conserve alors l'intégralité de son traitement pendant une durée de trois mois ; ce traitement est réduit de moitié pendant les neuf mois suivants.
4ème Chambre
DTA_1904091_20221014
14 octobre 2022
En ce qui concerne les préjudices avant consolidation : S'agissant du déficit fonctionnel temporaire : 3.
7éme chambre
DTA_2401787_20240606
6 juin 2024
D... a été condamné le 7 avril 2022 par un tribunal correctionnel pour des faits de violences par conjoint aggravée par deux autres circonstances, ayant entraîné une incapacité totale de travail n’excédant
CHAMBRE 3
DTA_2202624_20250702
2 juillet 2025
imputable au service lorsque son incapacité temporaire de travail est consécutive à un accident reconnu imputable au service, à un accident de trajet ou à une maladie contractée en service définis aux
DTA_2310487_20251031
31 octobre 2025
En premier lieu, d’une part, si la requérante sollicite l’indemnisation des consultations de chiropraxie effectuées par sa fille aux mois de mars et d’avril 2022, pour la somme totale de 110 euros, elle
1ère chambre
DTA_2300452_20231026
26 octobre 2023
A est connu pour des faits de menace de mort, harcèlement, violence sans incapacité par une personne ayant été conjoint ou concubin qui ont donné lieu à une composition pénale exécutée le 4 avril 2022.
1ère Chambre
DTA_2504198_20251010
10 octobre 2025
Il a ensuite obtenu un titre de séjour travailleur temporaire valable un an du 1er juillet 2019 au 30 juin 2020, renouvelé jusqu’au 6 mars 2023.
DTA_2202914_20241114
14 novembre 2024
C estime qu'il a été victime de harcèlement moral en ce qu'il n'a eu à travailler que sur quinze dossiers en dix-huit mois avec un total d'heure s'élevant à trente heures, il ressort toutefois des pièces
DTA_2109556_20260421
21 avril 2026
DTA_2109556_20260422
22 avril 2026
3ème chambre
DTA_2101665_20231009
9 octobre 2023
A la suite d'une altercation avec sa supérieure hiérarchique directe survenue le 13 juin 2016, il a déclaré le 27 juin 2016 un accident de travail sans toutefois présenter d'arrêt de travail.
3ème Chambre
DTA_1901641_20221214
14 décembre 2022
Mme A soutient avoir fait l'objet d'un harcèlement moral de la part de ses supérieurs hiérarchiques depuis 2006, ayant conduit à l'état anxio-dépressif pour lequel elle a été placée en arrêt de travail
2ème Chambre
DTA_2304052_20251001
1 octobre 2025
temporaire ; 11 967,33 euros au titre des pertes de gains professionnels actuelles ; 26 143 euros au titre de l’assistance par tierce personne permanente ; 70 657,87 euros au titre des pertes de gains
7ème Chambre
DTA_2010285_20260402
2 avril 2026
E..., la somme totale de 1 010 010,19 euros en réparation des préjudices subis par leur fils et frère, M. B...
DTA_2200433_20240920
20 septembre 2024
Elle a fait l'objet le 26 juin 2018 d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) du Calvados.
4e Section - 2e Chambre
DTA_2315530_20250414
14 avril 2025
mois avec sursis assorti d'une mise à l'épreuve de deux ans, violence suivie d'incapacité supérieure à huit jours, violence aggravée par deux circonstances suivie d'incapacité n'excédant pas huit jours
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