CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
4ème Chambre
DTA_2100255_20231206
6 décembre 2023
en contrat à durée indéterminée et a condamné l'établissement public local d'enseignement à indemniser M.
9ème chambre
DTA_2302578_20251016
16 octobre 2025
qu’elle n’aurait perçu qu’une indemnité de 12 248,12 euros.
7ème Chambre
DTA_2013674_20250723
23 juillet 2025
Il appartient à l'assureur qui demande à bénéficier de la subrogation prévue par l'article L. 121-12 du code des assurances de justifier par tout moyen du paiement d'une indemnité à son assuré.
6ème chambre
DTA_2209073_20251007
7 octobre 2025
A..., doit être regardée comme demandant au tribunal, dans le dernier état de ses écritures : 1°) d’annuler la décision du 18 juillet 2022 par laquelle le rectorat de Créteil a refusé sa demande de rupture
3ème Chambre
DTA_1908016_20220721
21 juillet 2022
de préavis et une somme de 33 361,13 euros d'indemnité de rupture au titre de l'article R. 6152-413-1 du code de la santé publique ; en tout état de cause : 4°) de mettre à la charge de l'EHPAD Larmeroux
2ème chambre
DTA_2104069_20240118
18 janvier 2024
Elle soutient que : - la résiliation de la convention pour un motif d'intérêt général ouvre droit à indemnisation ; - à titre subsidiaire, la rupture est arbitraire et abusive ; - elle a subi des
DTA_1903978_20221004
4 octobre 2022
du fait de la rupture des relations contractuelles.
1ère Chambre
DTA_2302075_20251024
24 octobre 2025
Camopi ; 2°) d’enjoindre au maire de Camopi de la réintégrer en sa qualité d’agente contractuelle dans un délai de quinze jours, sous astreinte de 250 euros par jour de retard, de lui verser les salaires
Tribunal Administratif de Nîmes
ORTA_2500156_20250210
10 février 2025
B a exercé les fonctions de chargé de communication au sein de la commune de Saint-Christol-lez-Alès en qualité d'agent contractuel, à compter du 17 mars 2015.
DTA_2300050_20231228
28 décembre 2023
de préavis, 7 044,80 euros au titre de l'indemnité pour perte d'emploi et de licenciement irrégulier, 1 396,38 euros au titre de l'indemnité de congés payés, 1 000 euros au titre de l'indemnité contractuelle
DTA_2400172_20260130
30 janvier 2026
Cette seconde demande doit être regardé comme tendant au versement de l’indemnité prévue au point précédent.
DTA_2101045_20251002
2 octobre 2025
Toute indemnité versée à l'occasion de la rupture du contrat de travail constitue une rémunération imposable, sous réserve des dispositions suivantes.
DTA_2300581_20241125
25 novembre 2024
Le maître de l'ouvrage ne peut être exonéré de l'obligation d'indemniser la victime qu'en rapportant, à son tour, la preuve soit de l'absence de défaut d'entretien normal, soit que le dommage est imputable
2e Section - 2e Chambre
DTA_2111780_20230109
9 janvier 2023
Ainsi, sauf circonstance particulière, la décision par laquelle l'autorité administrative compétente met fin aux relations contractuelles doit être regardée comme un refus de renouvellement de contrat
1ère chambre
DTA_2301016_20251010
10 octobre 2025
Lorsqu’un praticien contractuel, employé dans le cadre de contrats à durée déterminée, est recruté comme praticien hospitalier dans le cadre du statut prévu au 1° de l’article L. 6152-1 du code de la santé
DTA_2400572_20251010
DTA_2103332_20240530
30 mai 2024
En ce qui concerne la responsabilité contractuelle de la société Axa France Iard : 5.
DTA_2007874_20221208
8 décembre 2022
De même, le volume des prestations prévues aux contrats sont comparables aux missions exercées en tant qu'agent contractuel, tout comme les obligations contractuelles mises à sa charge lui imposant par
DTA_2210748_20231226
26 décembre 2023
Ces nouvelles modalités de rémunérations des agents contractuels ont été explicitées par la circulaire n° 2017-038 du 20 mars 2017 relative aux conditions de recrutement et d'emploi des agents contractuels
DTA_2210749_20231226
Page 15 sur 38
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.