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DÉCISION / ECLI
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DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Montpellier
DTA_2300603_20230228
28 février 2023
d'existence, obtienne de la collectivité qui l'emploie, même en l'absence de faute de celle-ci, une indemnité complémentaire réparant ces chefs de préjudice, ni à ce qu'une action de droit commun pouvant
Cellule juge unique
DTA_2400420_20251001
1 octobre 2025
du foyer et du nombre d'enfants à charge, augmenté d'une fraction des revenus professionnels des membres du foyer, et qui peut faire l'objet d'une ou de plusieurs bonifications ; 2° Les ressources du
1ère Chambre
DTA_2303949_20260428
28 avril 2026
dans les conditions prévues pour les pensions civiles et militaires de retraite.
Tribunal Administratif de Grenoble
DTA_2502174_20251117
17 novembre 2025
à lui payer une indemnité provisionnelle d’un montant de 8 657,6 euros TTC au titre du solde décompte général et définitif tacite du marché non encore versé ; 3°) de condamner la commune de Saint-Martin-le-Vinoux
Tribunal Administratif de Rennes
DTA_2305627_20250321
21 mars 2025
Durant ces congés, le fonctionnaire conserve l'intégralité de son traitement, du supplément familial de traitement et de l'indemnité de résidence. / A l'expiration de ces congés, le fonctionnaire est réaffecté
1ère chambre
DTA_1902451_20230124
24 janvier 2023
au titre des troubles dans les conditions d'existence A l'indemnité couvrant le déficit fonctionnel.
7ème chambre
DTA_2305305_20250617
17 juin 2025
Vu : - le code de la santé publique ; - l'arrêté du 23 décembre 2024 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire de gestion prévue aux articles L. 376-1 et L. 454-1 du code de
5ème Chambre
DTA_2204695_20251104
4 novembre 2025
Afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l’article L. 3133-1 du code du travail, il y a lieu de calculer l’indemnisation de ces besoins sur la base d’une année de 412 jours.
Tribunal Administratif de Nantes
DTA_2409740_20250210
10 février 2025
compensatrice des congés payés correspondant à deux mois de plein traitement, soit 5 160 euros, à la réparation du préjudice subi au titre du déficit fonctionnel permanent, qui doit être fixé à la somme
DTA_1911550_20230627
27 juin 2023
Pour l'évaluation de ce poste de préjudice, il y a lieu de tenir compte du coût total pour un employeur correspondant au salaire horaire minimum conventionnel, incluant les congés payés et jours fériés
4ème chambre
DTA_2101856_20230713
13 juillet 2023
, antennes, réflecteurs d'un montant forfaitaire de 1 200 euros par fraction de 10 mètres de hauteur, et l'autre relative aux surfaces occupées par les équipements et locaux techniques d'un montant forfaitaire
DTA_2600115_20260219
19 février 2026
Mme A..., directrice des services de greffe judiciaires, en fonction à la cour d’appel de Montpellier (Hérault), a été placée en congé maladie ordinaire à partir du 14 août 2017.
7ème Chambre
DTA_2004345_20240719
19 juillet 2024
E ont saisi la commission de conciliation et d'indemnisation (CCI) des Pays de la Loire, qui a diligenté une expertise, confiée à un médecin spécialisé en pédiatrie et en réanimation.
DTA_2303215_20240312
12 mars 2024
En ce qui concerne l'indemnité forfaitaire de gestion : 30.
DTA_2304926_20240312
5ème chambre
DTA_2000388_20250731
31 juillet 2025
Il y a lieu, dans ces conditions de rejeter sa demande d'indemnisation présentée à ce titre.
DTA_2401008_20251127
27 novembre 2025
provisionnelle, augmentée des intérêts au taux légal, au titre de ses dépenses engagées pour son assurée, ainsi que la somme de 1 212 euros au titre de l’indemnité forfaitaire de gestion ; 2°) de mettre
2ème Chambre
DTA_2210300_20221221
21 décembre 2022
En ce qui concerne l'indemnité de médailles et l'indemnité de départ en retraite : 16.
DTA_2210303_20221221
DTA_1905256_20221005
5 octobre 2022
Sur l'indemnité forfaitaire de gestion : 50.
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