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596 résultats pour « indemnité forfaitaire pour fractionnement des congés payés »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Montpellier

DTA_2300603_20230228

Administratif

28 février 2023

28 février 2023

d'existence, obtienne de la collectivité qui l'emploie, même en l'absence de faute de celle-ci, une indemnité complémentaire réparant ces chefs de préjudice, ni à ce qu'une action de droit commun pouvant

Source officielle
TA

Cellule juge unique

DTA_2400420_20251001

Administratif

1 octobre 2025

1 octobre 2025

du foyer et du nombre d'enfants à charge, augmenté d'une fraction des revenus professionnels des membres du foyer, et qui peut faire l'objet d'une ou de plusieurs bonifications ; 2° Les ressources du

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2303949_20260428

Administratif

28 avril 2026

28 avril 2026

dans les conditions prévues pour les pensions civiles et militaires de retraite.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Grenoble

DTA_2502174_20251117

Administratif

17 novembre 2025

17 novembre 2025

à lui payer une indemnité provisionnelle d’un montant de 8 657,6 euros TTC au titre du solde décompte général et définitif tacite du marché non encore versé ; 3°) de condamner la commune de Saint-Martin-le-Vinoux

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

DTA_2305627_20250321

Administratif

21 mars 2025

21 mars 2025

Durant ces congés, le fonctionnaire conserve l'intégralité de son traitement, du supplément familial de traitement et de l'indemnité de résidence. / A l'expiration de ces congés, le fonctionnaire est réaffecté

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1902451_20230124

Administratif

24 janvier 2023

24 janvier 2023

au titre des troubles dans les conditions d'existence A l'indemnité couvrant le déficit fonctionnel.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2305305_20250617

Administratif

17 juin 2025

17 juin 2025

Vu : - le code de la santé publique ; - l'arrêté du 23 décembre 2024 relatif aux montants minimal et maximal de l'indemnité forfaitaire de gestion prévue aux articles L. 376-1 et L. 454-1 du code de

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2204695_20251104

Administratif

4 novembre 2025

4 novembre 2025

Afin de tenir compte des congés payés et des jours fériés prévus par l’article L. 3133-1 du code du travail, il y a lieu de calculer l’indemnisation de ces besoins sur la base d’une année de 412 jours.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2409740_20250210

Administratif

10 février 2025

10 février 2025

compensatrice des congés payés correspondant à deux mois de plein traitement, soit 5 160 euros, à la réparation du préjudice subi au titre du déficit fonctionnel permanent, qui doit être fixé à la somme

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_1911550_20230627

Administratif

27 juin 2023

27 juin 2023

Pour l'évaluation de ce poste de préjudice, il y a lieu de tenir compte du coût total pour un employeur correspondant au salaire horaire minimum conventionnel, incluant les congés payés et jours fériés

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2101856_20230713

Administratif

13 juillet 2023

13 juillet 2023

, antennes, réflecteurs d'un montant forfaitaire de 1 200 euros par fraction de 10 mètres de hauteur, et l'autre relative aux surfaces occupées par les équipements et locaux techniques d'un montant forfaitaire

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

DTA_2600115_20260219

Administratif

19 février 2026

19 février 2026

Mme A..., directrice des services de greffe judiciaires, en fonction à la cour d’appel de Montpellier (Hérault), a été placée en congé maladie ordinaire à partir du 14 août 2017.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2004345_20240719

Administratif

19 juillet 2024

19 juillet 2024

E ont saisi la commission de conciliation et d'indemnisation (CCI) des Pays de la Loire, qui a diligenté une expertise, confiée à un médecin spécialisé en pédiatrie et en réanimation.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2303215_20240312

Administratif

12 mars 2024

12 mars 2024

En ce qui concerne l'indemnité forfaitaire de gestion : 30.

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2304926_20240312

Administratif

12 mars 2024

12 mars 2024

En ce qui concerne l'indemnité forfaitaire de gestion : 30.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2000388_20250731

Administratif

31 juillet 2025

31 juillet 2025

Il y a lieu, dans ces conditions de rejeter sa demande d'indemnisation présentée à ce titre.

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2401008_20251127

Administratif

27 novembre 2025

27 novembre 2025

provisionnelle, augmentée des intérêts au taux légal, au titre de ses dépenses engagées pour son assurée, ainsi que la somme de 1 212 euros au titre de l’indemnité forfaitaire de gestion ; 2°) de mettre

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2210300_20221221

Administratif

21 décembre 2022

21 décembre 2022

En ce qui concerne l'indemnité de médailles et l'indemnité de départ en retraite : 16.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2210303_20221221

Administratif

21 décembre 2022

21 décembre 2022

En ce qui concerne l'indemnité de médailles et l'indemnité de départ en retraite : 16.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1905256_20221005

Administratif

5 octobre 2022

5 octobre 2022

Sur l'indemnité forfaitaire de gestion : 50.

Source officielle

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