et concrets, pouvant résulter, notamment, de la nature particulière des tâches pour l'accomplissement desquelles des contrats à durée déterminée ont été conclus et des caractéristiques inhérentes à celles-ci

Sur les conclusions à fin de contestation de la validité du contrat : 2.

compétences ne sont pas mises à profit dans son affectation actuelle où il effectue des tâches d'exécution, purement administratives, sans aucune responsabilité alors que son recrutement par l'ARS lui

exceptionnel, imprévisibles lors de la conclusion du contrat et dont la cause est extérieure aux parties. 5.

par les dispositions précitées. 11.

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