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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2102176_20230919
19 septembre 2023
Vu les autres pièces des dossiers.
7ème Chambre
DTA_2106014_20250128
28 janvier 2025
Toutefois, en l'espèce, ainsi que mentionné aux points 11 et 18, la décision attaquée ayant procédé au licenciement de M C est annulée par le présent jugement.
2ème Chambre
DTA_1908621_20221110
10 novembre 2022
Par un arrêt n° 18MA01737 du 21 mai 2019, la cour administrative d'appel de Marseille a annulé cette décision et a enjoint à l'EPIDE de réintégrer M.
DTA_2003356_20221110
Par un arrêt n°18MA01737 du 21 mai 2019, la cour administrative d'appel de Marseille a annulé cette décision et a enjoint à l'EPIDE de réintégrer M.
Tribunal Administratif de Limoges
DTA_2600192_20260210
10 février 2026
pour insuffisance professionnelle ; 2°) d’enjoindre à la commune de Châteauroux de la réintégrer dans ses effectifs et de reconstituer sa carrière à compter de la date d’effet de son licenciement
10ème Chambre
DTA_2215672_20241113
13 novembre 2024
, de mise en œuvre du dispositif de signalement prévu à l'article L. 135-6 du code général de la fonction publique et d'annulation de son licenciement ; 3°) d'annuler les arrêtés du 7 octobre 2022, notifiés
Tribunal Administratif d'Orléans
DTA_2305246_20240118
18 janvier 2024
Vu les autres pièces du dossier. Vu : - le code général de la fonction publique ; - le code de justice administrative.
4ème chambre
DTA_2101893_20221110
2021 doit être annulée.
4ème Chambre
DTA_2104555_20240626
26 juin 2024
Le préjudice subi par la société résultant du versement de cette indemnité est ainsi en lien direct avec l'illégalité fautive dont est entachée l'autorisation de licenciement annulée pour un motif de légalité
1ère chambre
DTA_2401212_20260203
3 février 2026
Dès lors, en l’absence d’autre entretien relatif à la perspective de son licenciement, la requérante est fondée à soutenir qu’elle n’a pas bénéficié d’un entretien préalable à son licenciement, cette irrégularité
Tribunal Administratif de Nîmes
DTA_2504399_20251105
5 novembre 2025
Vu : - les autres pièces du dossier ; - la requête par laquelle M. B... demande l’annulation des décisions attaquées.
3ème chambre
DTA_2218433_20250321
21 mars 2025
Le licenciement est alors annulé.
2ème chambre
DTA_2204774_20240402
2 avril 2024
de la date de son licenciement, et d'autre part à sa réintégration effective dans l'emploi qu'elle occupait avant son éviction illégale ou dans un emploi équivalent à celui-ci.
DTA_2300495_20250128
L'annulation d'une décision évinçant illégalement un agent public implique, en application des dispositions de l'article L. 911-1 du code de justice administrative, outre la réintégration juridique rétroactive
9ème Chambre
DTA_2100299_20221108
8 novembre 2022
Lorsque la titularisation n'est pas prononcée, le stagiaire est soit licencié, s'il n'avait pas préalablement la qualité de fonctionnaire, soit réintégré dans son grade d'origine.
DTA_2201749_20230503
3 mai 2023
vue de son licenciement.
6ème Chambre
DTA_2105005_20230620
20 juin 2023
Sur les conclusions à fin d'annulation: Sans qu'il soit besoin de se prononcer sur les autres moyens de la requête ; 2.
Tribunal Administratif de Nantes
ORTA_2310159_20250926
26 septembre 2025
Sur les conclusions aux fins d'annulation et d'injonction : 2.
DTA_2106474_20240708
8 juillet 2024
Par un arrêté du 15 octobre 2021, le maire de Cesson-Sévigné l'a licenciée pour inaptitude physique à compter du 1er novembre 2021. Sur les conclusions à fin d'annulation : 2.
3ème Chambre
DTA_2306173_20251016
16 octobre 2025
est entachée l’autorisation de licenciement annulée.
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