Le 4 février 2020, la société Plurimedia a saisi l'inspecteur du travail d'une demande d'autorisation en vue de la licencier pour motif économique.

des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.

Par une décision en date du 13 juin 2022, l’inspecteur du travail a refusé d’accorder cette autorisation.

Par une décision en date du 13 juin 2022, l’inspecteur du travail a refusé d’accorder cette autorisation.

est subordonné à une autorisation de l'inspecteur du travail dont dépend l'établissement.

est subordonné à une autorisation de l'inspecteur du travail dont dépend l'établissement.

B ; 2°) d'enjoindre à l'inspecteur du travail de lui délivrer une autorisation de licencier M.

B ; 2°) d'enjoindre à l'inspecteur du travail de lui délivrer une autorisation de licencier M.

auprès de l'inspecteur du travail.

sur le lieu des travaux, l’inspecteur du travail a indiqué à M.

, qui bénéficient d'une protection exceptionnelle dans l'intérêt de l'ensemble des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.

que sur autorisation de l’inspecteur du travail.

Le 21 juin 2021, elle a demandé à l'inspecteur du travail l'autorisation de licencier pour motif économique M.

Le 21 juin 2021, elle a demandé à l'inspecteur du travail l'autorisation de licencier pour motif économique M.

Le 21 juin 2021, elle a demandé à l'inspecteur du travail l'autorisation de licencier pour motif économique M.

Par un courrier du 9 mars 2023, la société Soleval a saisi l’inspecteur du travail d’une demande d’autorisation de licenciement de M. B....

du travail a refusé d'autoriser le licenciement de Mme D C ; 2°) d'enjoindre à l'inspecteur du travail de réexaminer la demande d'autorisation de licenciement de Madame C et de prendre une nouvelle

Vu les autres pièces du dossier.

Par une décision du 1er juin 2023, l’inspectrice du travail a refusé de lui accorder cette autorisation.

Par une décision du 26 janvier 2023, l’inspectrice du travail a refusé de lui accorder cette autorisation.