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13 990 résultats pour « faute grave du salarié »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2609093_20260503

Administratif

3 mai 2026

3 mai 2026

Elles soutiennent que : - il est porté une atteinte grave et manifestement illégale à la liberté fondamentale constituée par le droit de grève dès lors que la réquisition litigieuse : n’est pas justifiée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2500712_20250217

Administratif

17 février 2025

17 février 2025

en cours ; 2°) d'enjoindre au préfet d'Indre-et-Loire de prendre toutes les mesures utiles pour assurer le respect du droit de grève des salariés de l'association ADMR " Les Maisonnées " ; 3°) de

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2500772_20250218

Administratif

18 février 2025

18 février 2025

en cours ; 2°) d'enjoindre au préfet d'Indre-et-Loire de prendre toutes les mesures utiles pour assurer le respect du droit de grève des salariés de l'association ADMR " Les Maisonnées " ; 3°) de

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2500703_20250217

Administratif

17 février 2025

17 février 2025

Elles soutiennent que : - la condition d'urgence est satisfaite dès lors que l'arrêté en litige est en cours d'exécution et qu'il porte atteinte au droit de grève des salariés de l'association ADMR

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2500695_20250215

Administratif

15 février 2025

15 février 2025

personnel de l'association ADMR les Maisonnées ; - l'arrêté contesté porte une atteinte grave et manifestement illégale au droit de grève qui présente le caractère d'une liberté fondamentale : la réquisition

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand

ORTA_2501516_20250531

Administratif

31 mai 2025

31 mai 2025

Cette information n'est pas requise lorsque la grève n'a pas lieu ou lorsque la prise du service est consécutive à la fin de la grève. / Le salarié qui participe à la grève et qui décide de reprendre son

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2500699_20250215

Administratif

15 février 2025

15 février 2025

, ne porte pas une atteinte grave et manifestement illégale aux libertés fondamentales que constituent la liberté d'expression, le droit d'aller et venir, le droit de manifester, le droit de grève et la

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2500759_20250218

Administratif

18 février 2025

18 février 2025

ne peut être regardé comme ayant ordonné des mesures de réquisition pour une période allant au-delà de la fin de la grève, en identifiant dans les tableaux joint à son arrêté, des salariés exerçant les

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2001630_20230413

Administratif

13 avril 2023

13 avril 2023

B, adressés à des salariés en grève du groupe Géodis au cours d'actions de revendication, ils relèvent de l'expression syndicale normale et ne sauraient dès lors être constitutifs d'une faute. 10.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_1902008_20220915

Administratif

15 septembre 2022

15 septembre 2022

Le 3 avril 2018, l'inspectrice du travail a autorisé la société Distribution Casino France à licencier Mme A B, membre suppléante du comité d'établissement, pour faute grave.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rouen

ORTA_2301229_20230326

Administratif

26 mars 2023

26 mars 2023

Néanmoins, le préfet peut légalement, sur le fondement des dispositions précitées du code général des collectivités territoriales, requérir les salariés en grève d'une entreprise privée dont l'activité

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand

ORTA_2501518_20250603

Administratif

3 juin 2025

3 juin 2025

Cette information n'est pas requise lorsque la grève n'a pas lieu ou lorsque la prise du service est consécutive à la fin de la grève. / Le salarié qui participe à la grève et qui décide de reprendre son

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2609437_20260507

Administratif

7 mai 2026

7 mai 2026

L..., salariés à la clinique Saint-Joseph pour assurer la continuité des soins dans le cadre d’un mouvement de grève et d’enjoindre au préfet de Maine-et-Loire de s’abstenir, tant que dure le mouvement

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2404910_20260331

Administratif

31 mars 2026

31 mars 2026

Elle précise que ces faits, pris dans leur ensemble, sont d’une gravité suffisante pour justifier un licenciement nonobstant l’ancienneté du salarié et l’absence d’antécédent.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lille

ORTA_2207769_20221014

Administratif

14 octobre 2022

14 octobre 2022

Toutefois, le préfet peut légalement, sur le fondement des dispositions du 4° de l'article L. 2215-1 du code général des collectivités territoriales, requérir les salariés en grève d'une entreprise privée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Montpellier

ORTA_2403244_20240613

Administratif

13 juin 2024

13 juin 2024

450 grammes de tabac à rouler de marque Philipp Morris, 1 140 grammes de tabac à rouler de marque Malboro, 420 grammes de tabac à rouler de marque Camel, 112 cachets de Sildenil et 98 sachets de Lamagra

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2010224_20230517

Administratif

17 mai 2023

17 mai 2023

Il soutient que l'arrêté attaqué porte une atteinte grave à l'exercice du droit de grève, qui a le caractère de liberté fondamentale.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Dijon

ORTA_2202953_20221114

Administratif

14 novembre 2022

14 novembre 2022

par le juge des référés, qu'aucun de ses salariés n'était en grève.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2507061_20251022

Administratif

22 octobre 2025

22 octobre 2025

A... est parfaitement justifié par la gravité de la faute commise, que la perception de sommes en liquide est grave, que la pièce 31 versée par le salarié montre les dates de perception des salaires, que

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2500159_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

circonstances dans lesquelles se sont déroulés les faits, s’agissant particulièrement du contexte de grève et de celles relatives au lien entre ces faits et ses fonctions de représentation des intérêts

Source officielle

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