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794 résultats pour « réintégration dans une poste de travail à temps complet »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

6ème Chambre

DTA_2206203_20240419

Administratif

19 avril 2024

19 avril 2024

de travail.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

DTA_2404761_20241121

Administratif

21 novembre 2024

21 novembre 2024

Positionnée sur un poste d'agent d'accueil standard jusqu'au 1er juin 2021 dans le cadre d'un temps partiel thérapeutique à compter du 3 octobre 2019 et est, depuis cette date, affectée sur un poste d'agent

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2311166_20250630

Administratif

30 juin 2025

30 juin 2025

Par suite, il y a lieu d'enjoindre au centre hospitalier Nord-Ouest Trévoux de procéder à cette réintégration et à cette reconstitution dans le délai de deux mois à compter de la notification du présent

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2008928_20221005

Administratif

5 octobre 2022

5 octobre 2022

tiendrait compte ni de son statut de travailleur handicapé, ni de ses compétences, ni des prescriptions du médecin du travail, il n'apporte aucun élément se rapportant aux qualifications d'ingénieur dont

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2206662_20240213

Administratif

13 février 2024

13 février 2024

Ces comptes annuels comprennent le bilan, le compte de résultat et une annexe, qui forment un tout indissociable. ".

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nîmes

ORTA_2500914_20250403

Administratif

3 avril 2025

3 avril 2025

Mme B a été recrutée en tant qu'adjoint administratif par la commune de Fons-Outre-Gardon, le 5 décembre 2022, au bénéfice d'un contrat à durée déterminée de six mois à temps complet.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2205277_20250627

Administratif

27 juin 2025

27 juin 2025

épargne temps et d'une indemnisation aux fins de réparation des préjudices qu'il estime avoir subis à raison de la rupture abusive de son contrat de travail et des conditions de travail ayant entrainé

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2308157_20240524

Administratif

24 mai 2024

24 mai 2024

légalité de cette arrêté, l'intéressé a été provisoirement réintégré en qualité d'élève commissaire de police au sein du même établissement à compter du 23 octobre 2023. 16.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2201985_20250624

Administratif

24 juin 2025

24 juin 2025

non complet. 5.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2203066_20250410

Administratif

10 avril 2025

10 avril 2025

Mme A a été recrutée par la commune d'Avignon en tant qu'agent non titulaire à temps non complet sur un emploi d'agent d'entretien et de surveillance des écoles par vingt-cinq contrats de travail à durée

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2307659_20250630

Administratif

30 juin 2025

30 juin 2025

; - elle a été affectée à un poste dans un local isolé sans contact visuel et physique avec ses collègues et a subi une surcharge de travail ; - elle n'a pas eu de réponse à sa demande de protection

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Marseille

DTA_2311186_20231219

Administratif

19 décembre 2023

19 décembre 2023

d'évaluation professionnelle ne comporte pas l'avis de la principale du collège du Vieux-Port où elle exerçait aussi à temps partiel ; - l'inspection du 10 janvier 2023 comporte des appréciations erronées

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2309318_20260403

Administratif

3 avril 2026

3 avril 2026

Il appartient ainsi au ministre de porter une appréciation sur l’intérêt d’accorder la naturalisation à la personne étrangère qui la sollicite.

Source officielle
TA

2e Section - 2e Chambre

DTA_2021958_20230109

Administratif

9 janvier 2023

9 janvier 2023

; 2°) d'enjoindre à la CCIR Paris Ile-de-France de le réintégrer dans un emploi équivalent à celui qu'il occupait avant son licenciement, dans un délai de quinze jours à compter de la notification du

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

DTA_2312051_20240131

Administratif

31 janvier 2024

31 janvier 2024

C a subi une exérèse complète d'un volumineux macro-adénome hypophysaire invasif à l'hôpital la Pitié-Salpêtrière le 5 mai 2015.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2205143_20250624

Administratif

24 juin 2025

24 juin 2025

En outre, il résulte des avis du médecin de santé au travail qu'un tel poste n'était pas contre-indiqué au regard de son état de santé.

Source officielle
TA

10ème chambre

DTA_2213753_20251208

Administratif

8 décembre 2025

8 décembre 2025

Cette somme portera intérêts à compter du 24 juin 2022, ces intérêts étant capitalisés à compter du 24 juin 2023 pour porter eux-mêmes intérêts. Article 2 : M.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2406558_20250605

Administratif

5 juin 2025

5 juin 2025

Elle a su montrer son sérieux en effectuant un travail de préparation conséquent.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2000917_20220722

Administratif

22 juillet 2022

22 juillet 2022

M. d'Hem a été recruté à compter du 5 juin 2000 par la commune de Saint-Briac-sur-Mer pour exercer les fonctions de surveillant du port de plaisance, d'abord par contrat à durée déterminée, puis à compter

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2204023_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

A compter du 1er février 2018, il a repris ses fonctions au sein de l'UEAJ à temps partiel thérapeutique puis à temps complet à compter du 1er février 2019.

Source officielle

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