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3 770 résultats pour « motifs légitimes d'établir la preuve de certains faits »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Caen

ORTA_2301411_20240531

Administratif

31 mai 2024

31 mai 2024

B soutient que : - la responsabilité pour faute de l'Etat est engagée, du fait de son exposition pendant ses années d'activité à la direction des constructions navales de Cherbourg à l'inhalation de

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Caen

ORTA_2301633_20240531

Administratif

31 mai 2024

31 mai 2024

B soutient que : - la responsabilité pour faute de l'Etat est engagée, du fait de son exposition pendant ses années d'activité à la direction des constructions navales de Cherbourg à l'inhalation de

Source officielle
TA

Président BESLE

DTA_2201031_20230608

Administratif

8 juin 2023

8 juin 2023

du bénéficiaire et sans motif légitime, le projet personnalisé d'accès à l'emploi ou l'un des contrats mentionnés aux articles L. 262-35 et L. 262-36 ne sont pas établis dans les délais prévus ou ne sont

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2604988_20260227

Administratif

27 février 2026

27 février 2026

, le juge des référés, saisi d’une demande en ce sens, peut ordonner la suspension de l’exécution de cette décision, ou de certains de ses effets, lorsque l’urgence le justifie et qu’il est fait état d

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2202725_20231208

Administratif

8 décembre 2023

8 décembre 2023

coordination (IDEC) et cinq témoignages de collègues relatant des faits dont la matérialité n'est pas établie et dont certains sont prescrits, ne prenant pas en compte d'autres éléments démontrant l'absence

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2105518_20240506

Administratif

6 mai 2024

6 mai 2024

à l'agent lorsque le certificat médical prévu au 2° de l'article 47-2 est établi dans le délai de deux ans à compter de la date de l'accident.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2108115_20231017

Administratif

17 octobre 2023

17 octobre 2023

Du fait de la fin de son contrat, les HUS ont établi, le 19 octobre 2021, l'attestation UNEDIC lui permettant d'accomplir diverses démarches auprès de Pôle emploi.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2304680_20260120

Administratif

20 janvier 2026

20 janvier 2026

personnels involontairement privés d'emploi : 1° Les personnels de droit public ou de droit privé ayant démissionné pour un motif considéré comme légitime au sens des mesures d'application du régime d'assurance

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2203491_20230929

Administratif

29 septembre 2023

29 septembre 2023

de l'article L. 169-1 du code de la sécurité sociale ou s'il justifie d'un cas de force majeure, d'impossibilité absolue ou de motifs légitimes ".

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2001096_20230323

Administratif

23 mars 2023

23 mars 2023

C n'apporte aucun élément susceptible de constituer un motif légitime à ses absences, établies par les pièces du dossier, aux deux convocations pour les 30 décembre 2019 et 27 janvier 2020 qui lui avaient

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2534654_20251129

Administratif

29 novembre 2025

29 novembre 2025

Il fait valoir que : l’association requérante n’a pas d’intérêt à agir eu égard à son objet social et en l’absence d’intérêt légitime ; l’acte en litige n’est pas décisoire dès lors qu’aucune déclaration

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301084_20260116

Administratif

16 janvier 2026

16 janvier 2026

code de la sécurité sociale ou s'il justifie d'un cas de force majeure, d'impossibilité absolue ou de motifs légitimes ».

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2301968_20240628

Administratif

28 juin 2024

28 juin 2024

l'imposition faisant l'objet de la proposition prévue au premier alinéa de l'article L. 57 ou de la notification prévue à l'article L. 76.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2104797_20240408

Administratif

8 avril 2024

8 avril 2024

contrat pour un motif légitime lié à des considérations d'ordre personnel ou à une modification substantielle du contrat non justifiée par l'employeur ". 5.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2502146_20250318

Administratif

18 mars 2025

18 mars 2025

A, absent, qui maintient que la condition d'urgence est établie, que l'intérêt public ne suffit pas à renverser cette présomption, que les incidents qui lui sont reprochés ne sont pas suffisants pour motiver

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106897_20240702

Administratif

2 juillet 2024

2 juillet 2024

de l'établissement

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2003423_20220705

Administratif

5 juillet 2022

5 juillet 2022

légitime, qui peut être lié notamment à des considérations d'ordre personnel ou au fait que le contrat a été modifié de façon substantielle et sans justification par l'employeur. 4.

Source officielle
TA

Juge Unique

DTA_2207378_20230203

Administratif

3 février 2023

3 février 2023

B soutient qu'il n'a pas les moyens financiers de faire face à ces dettes.

Source officielle
TA

Juge Unique

DTA_2404362_20250612

Administratif

12 juin 2025

12 juin 2025

du bénéficiaire et sans motif légitime, le projet personnalisé d'accès à l'emploi ou l'un des contrats mentionnés aux articles L. 262-35 et L. 262-36 ne sont pas établis dans les délais prévus ou ne sont

Source officielle
TA

Cellule juge unique

DTA_2402451_20251029

Administratif

29 octobre 2025

29 octobre 2025

tribunal de lui accorder la remise totale ou partielle de dette portant sur un indu de prime d’activité d’un montant initial de 733,86 euros pour la période de novembre 2021 à avril 2022 dont le solde s’établit

Source officielle

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