AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère chambre
DTA_2100419_20221019
19 octobre 2022
19 octobre 2022
congés soit limité en cas de congés pour maladie.
Source officielleCHAMBRE 2
DTA_2200827_20260115
15 janvier 2026
15 janvier 2026
de maladie, ou du comité médical si un tel congé a été accordé.
Source officielle1ère chambre bis
DTA_2200654_20230627
27 juin 2023
27 juin 2023
La SARL Tropic Cone a bénéficié, par ce biais, de la mise à disposition du local n°25 bis.
Source officielle6ème chambre
DTA_2400419_20250114
14 janvier 2025
14 janvier 2025
Saisi ainsi par un tiers dans les conditions définies ci-dessus, de conclusions contestant la validité du contrat ou de certaines de ses clauses, il appartient au juge du contrat, après avoir vérifié que
Source officielle2ème Chambre
DTA_2300958_20251105
5 novembre 2025
5 novembre 2025
L'employeur doit indiquer à l'assistant familial, au cours de l'entretien et dans la lettre recommandée, le motif pour lequel il ne lui confie plus d'enfants ».
Source officielle2e Section - 2e Chambre
DTA_2124229_20221116
16 novembre 2022
16 novembre 2022
Par ailleurs, elle n'établit pas que ces tâches représentaient, en elles-mêmes, une charge excessive dégradant ses conditions de travail. 8.
Source officielle3ème chambre
DTA_2202208_20240627
27 juin 2024
27 juin 2024
d'aptitude physique pour l'admission aux emplois publics et au régime de congés de maladie des fonctionnaires ; - le décret n° 88-386 du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux
Source officielle3ème Chambre
DTA_2201630_20230130
30 janvier 2023
30 janvier 2023
A a été confié à l'aide sociale à l'enfance avant le jour de ses seize ans.
Source officielle12eme chambre
DTA_1913972_20240404
4 avril 2024
4 avril 2024
Il a été placé en congé de maladie à compter du 27 octobre 2017, puis en disponibilité d'office pour raisons de santé à compter du 27 octobre 2018.
Source officielle3ème Chambre
DTA_2202862_20230130
30 janvier 2023
30 janvier 2023
A a été confié à l'aide sociale à l'enfance avant le jour de ses seize ans.
Source officielle6ème Chambre
DTA_2103585_20251022
22 octobre 2025
22 octobre 2025
n° 85-1250 du 26 novembre 1985 relatif aux congés annuels des fonctionnaires territoriaux, à un congé annuel dont la durée et les conditions d'attribution sont identiques à celles du congé annuel des
Source officielleTribunal Administratif de Nantes
DTA_2521358_20251222
22 décembre 2025
22 décembre 2025
Il soutient que : - la condition d’urgence n’est pas remplie ; - les moyens soulevés par le requérant ne sont pas fondés. M.
Source officielle3 ème Chambre
DTA_2304869_20260212
12 février 2026
12 février 2026
A... ; - dans ces conditions, la solidarité nationale ne saurait être engagée. Vu : - les autres pièces du dossier.
Source officielle5ème Chambre
DTA_2103743_20231003
3 octobre 2023
3 octobre 2023
et des familles n'a pas été respecté ; - elle a été prise en méconnaissance des articles L. 421-3 et L. 421-6 du code de l'action sociale et des familles dès lors qu'il n'est pas établi que les conditions
Source officielleTribunal Administratif de Nancy
DTA_2202098_20220802
2 août 2022
2 août 2022
décision attaquée dès lors que sa révocation entraîne la disparition de sa rémunération et qu'il ne perçoit aucun revenu de remplacement malgré son inscription à Pôle Emploi et alors que son épouse est en congé
Source officielleTribunal Administratif de la Guyane
DTA_2201719_20240523
23 mai 2024
23 mai 2024
, Mme C B, représentée par le Cabinet Athon-Perez, demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision du 2 juin 2022 par laquelle la directrice de l'Agence régionale de santé de Guyane l'a placée en congé
Source officielleTribunal Administratif de la Guyane
DTA_2200467_20240523
23 mai 2024
23 mai 2024
, Mme C B, représentée par le Cabinet Athon-Perez, demande au tribunal : 1°) d'annuler la décision du 2 juin 2022 par laquelle la directrice de l'Agence régionale de santé de Guyane l'a placée en congé
Source officielle1ère chambre
DTA_2101012_20230516
16 mai 2023
16 mai 2023
Dans ces conditions, le centre départemental de gestion a pu, sans erreur de droit ni erreur d'appréciation, la maintenir en congé de maladie ordinaire dans l'attente du recueil de ces avis, d'autant qu'elle
Source officielle2e Section - 3e Chambre
DTA_2301287_20250930
30 septembre 2025
30 septembre 2025
Dans ces conditions, M B..., qui ne peut pas utilement invoquer les « articles L.3141612 à L. 3141-16 et l’article L. 4121-1 4e partie » du code du travail et qui a, de surcroît, bénéficié des congés sollicités
Source officielle8ème chambre
DTA_2407772_20260116
16 janvier 2026
16 janvier 2026
Elle demande l’annulation de la décision du 26 juin 2024 par laquelle la préfète du Rhône a rejeté sa demande au motif que les conditions de ressources exigibles n’étaient pas réunies.
Source officiellePage 23 sur 25524
DOMI-CONUS
Jugement de conversion en liquidation judiciaire — Jugement prononçant la conversion en liquidation judiciaire. Mandataire judiciaire à la liquidation des entreprises : la SELARL MJ AIR, mandataire judiciaire, prise en la personne de Me Emmanuelle HARTMANN, pour exercer les fonctions de liquidateur et demeurant 21, rue du Printemps, 68100 Mulhouse. N° RG : 25/00573
27/02/2026
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DOMI-CONUS
Autre jugement et ordonnance — Prononce la liquidation judiciaire sur conversion de la procédure de redressement - Date de cessation des paiements : 01 Août 2024 - Liquidateur : HARTMANN Emmanuelle, 21 rue du Printemps, 68100 MULHOUSE - N° RG : 25/00573
31/01/2026
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FROMAGERIE EDOUARD CONUS
30/10/2025
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DOMI-CONUS
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire — Jugement d'ouverture de redressement judiciaire avec administrateur ayant mission d’assistance. Date de cessation des paiements : 01 Août 2024. Administrateur judiciaire : SELARL AJASSOCIES, prise en la personne de Me Céline MASCHI, demeurant 38 rue Jean Mieg 68100 MULHOUSE, en qualité d'administrateur avec mission d'assistance. Mandataire judiciaire au redressement et à la liquidation des entreprises: SELARL MJ AIR, prise en la p
07/08/2025
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FROMAGERIE EDOUARD CONUS
22/04/2025
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