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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
5ème Chambre
DTA_2105512_20240213
13 février 2024
Il résulte de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel est un élément de rémunération variable et personnel, modulé en fonction de la manière de servir de chaque agent territorial, dont le
6ème Chambre
DTA_2401197_20251106
6 novembre 2025
Il résulte de ces dispositions que le CIA est un élément de rémunération variable et personnel, modulé en fonction de la manière de servir de chaque agent, dont le montant est fixé chaque année sur la
2ème chambre
DTA_2300717_20250220
20 février 2025
une ou deux fractions, non reconductible automatiquement d'une année sur l'autre Il résulte de l'application de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel qui constitue un élément de rémunération
12eme chambre
DTA_2005280_20231005
5 octobre 2023
gestion des agents titulaires de la fonction publique placés en détachement auprès d'elle, après avis des commissions consultatives paritaires compétentes, et également l'application des régimes de rémunération
1ère Chambre
DTA_2102898_20231130
30 novembre 2023
21 juillet 1999, son échelon d'intégration aurait dû être déterminé en prenant en compte, d'une part, le seul traitement indiciaire sans tenir compte des primes et indemnités, et d'autre part, la rémunération
3ème chambre
DTA_2101297_20231221
21 décembre 2023
l'article 20 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, en vigueur à la date de la décision attaquée : " Les fonctionnaires ont droit, après service fait, à une rémunération
8ème Chambre
DTA_1902530_20220708
8 juillet 2022
D'une part, aux termes du 1 de l'article 231 du code général des impôts dans sa rédaction applicable aux années d'imposition en litige : " Les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés () sont
7ème Chambre
DTA_1903543_20220701
1 juillet 2022
Les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés, à l'exception de celles correspondant aux prestations de sécurité sociale versées par l'entremise de l'employeur, sont soumises à une taxe égale
Tribunal Administratif de Mayotte
DTA_2201306_20240924
24 septembre 2024
2ème Chambre
DTA_2303128_20251015
15 octobre 2025
De plus, l’arrêté du 15 juin 2016 relatif aux émoluments, rémunérations ou indemnités des personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques exerçant leurs fonctions à temps plein ou à temps partiel
DTA_2203707_20241105
5 novembre 2024
contractuel ; - l'arrêté du 5 février 2022 relatif à l'indemnité de précarité prévue à l'article R. 6152-375 du code de la santé publique ; - l'arrêté du 15 juin 2016 relatif aux émoluments, rémunérations
1ère chambre
DTA_2301844_20260310
10 mars 2026
professionnel en litige est entaché d’un défaut de motivation ; - ce compte-rendu est entaché d’une erreur manifeste d’appréciation, dès lors que les appréciations littérales relatives à ses aptitudes personnelles
DTA_2105511_20240213
4ème chambre
DTA_2106216_20230615
15 juin 2023
envoyé à partir du profil acheteur du département et de l'adresse mail mentionnée dans le règlement de la consultation du marché, il était signé par un chargé d'opérations identifié comme étant la personne
7ème chambre
DTA_2403873_20251103
3 novembre 2025
évaluation individuelle donnant lieu à un compte rendu qui lui est communiqué. » Il résulte, d’une part, de ces dispositions combinées que le complément indemnitaire annuel est un élément de rémunération
DTA_2300504_20260205
5 février 2026
Il résulte de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel (CIA) est un élément de rémunération variable et personnel, modulé en fonction de l’engagement professionnel et de la manière de servir
DTA_2102885_20231130
DTA_2301182_20250206
6 février 2025
annuel, en une ou deux fractions, non reconductible automatiquement d'une année sur l'autre Il résulte de l'application de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel est un élément de rémunération
DTA_2001478_20221011
11 octobre 2022
En premier lieu, aux termes de l'article L. 911-1 du code de justice administrative : " Lorsque sa décision implique nécessairement qu'une personne morale de droit public ou un organisme de droit privé
DTA_2302270_20250102
2 janvier 2025
praticien contractuel a bénéficié d'émoluments bruts annuels supérieurs de 30% à un seuil minimum, fixé à 39 396 euros par l'annexe XX de l'arrêté du 15 juin 2016 modifié relatif aux émoluments, rémunérations
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