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13 090 résultats pour « rémunération du personnel »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5ème Chambre

DTA_2105512_20240213

Administratif

13 février 2024

13 février 2024

Il résulte de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel est un élément de rémunération variable et personnel, modulé en fonction de la manière de servir de chaque agent territorial, dont le

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2401197_20251106

Administratif

6 novembre 2025

6 novembre 2025

Il résulte de ces dispositions que le CIA est un élément de rémunération variable et personnel, modulé en fonction de la manière de servir de chaque agent, dont le montant est fixé chaque année sur la

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300717_20250220

Administratif

20 février 2025

20 février 2025

une ou deux fractions, non reconductible automatiquement d'une année sur l'autre Il résulte de l'application de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel qui constitue un élément de rémunération

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2005280_20231005

Administratif

5 octobre 2023

5 octobre 2023

gestion des agents titulaires de la fonction publique placés en détachement auprès d'elle, après avis des commissions consultatives paritaires compétentes, et également l'application des régimes de rémunération

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2102898_20231130

Administratif

30 novembre 2023

30 novembre 2023

21 juillet 1999, son échelon d'intégration aurait dû être déterminé en prenant en compte, d'une part, le seul traitement indiciaire sans tenir compte des primes et indemnités, et d'autre part, la rémunération

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2101297_20231221

Administratif

21 décembre 2023

21 décembre 2023

l'article 20 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, en vigueur à la date de la décision attaquée : " Les fonctionnaires ont droit, après service fait, à une rémunération

Source officielle
TA

8ème Chambre

DTA_1902530_20220708

Administratif

8 juillet 2022

8 juillet 2022

D'une part, aux termes du 1 de l'article 231 du code général des impôts dans sa rédaction applicable aux années d'imposition en litige : " Les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés () sont

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_1903543_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

Les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés, à l'exception de celles correspondant aux prestations de sécurité sociale versées par l'entremise de l'employeur, sont soumises à une taxe égale

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Mayotte

DTA_2201306_20240924

Administratif

24 septembre 2024

24 septembre 2024

gestion des agents titulaires de la fonction publique placés en détachement auprès d'elle, après avis des commissions consultatives paritaires compétentes, et également l'application des régimes de rémunération

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2303128_20251015

Administratif

15 octobre 2025

15 octobre 2025

De plus, l’arrêté du 15 juin 2016 relatif aux émoluments, rémunérations ou indemnités des personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques exerçant leurs fonctions à temps plein ou à temps partiel

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2203707_20241105

Administratif

5 novembre 2024

5 novembre 2024

contractuel ; - l'arrêté du 5 février 2022 relatif à l'indemnité de précarité prévue à l'article R. 6152-375 du code de la santé publique ; - l'arrêté du 15 juin 2016 relatif aux émoluments, rémunérations

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301844_20260310

Administratif

10 mars 2026

10 mars 2026

professionnel en litige est entaché d’un défaut de motivation ; - ce compte-rendu est entaché d’une erreur manifeste d’appréciation, dès lors que les appréciations littérales relatives à ses aptitudes personnelles

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2105511_20240213

Administratif

13 février 2024

13 février 2024

Il résulte de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel est un élément de rémunération variable et personnel, modulé en fonction de la manière de servir de chaque agent territorial, dont le

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2106216_20230615

Administratif

15 juin 2023

15 juin 2023

envoyé à partir du profil acheteur du département et de l'adresse mail mentionnée dans le règlement de la consultation du marché, il était signé par un chargé d'opérations identifié comme étant la personne

Source officielle
TA

7ème chambre

DTA_2403873_20251103

Administratif

3 novembre 2025

3 novembre 2025

évaluation individuelle donnant lieu à un compte rendu qui lui est communiqué. » Il résulte, d’une part, de ces dispositions combinées que le complément indemnitaire annuel est un élément de rémunération

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2300504_20260205

Administratif

5 février 2026

5 février 2026

Il résulte de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel (CIA) est un élément de rémunération variable et personnel, modulé en fonction de l’engagement professionnel et de la manière de servir

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2102885_20231130

Administratif

30 novembre 2023

30 novembre 2023

21 juillet 1999, son échelon d'intégration aurait dû être déterminé en prenant en compte, d'une part, le seul traitement indiciaire sans tenir compte des primes et indemnités, et d'autre part, la rémunération

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301182_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

annuel, en une ou deux fractions, non reconductible automatiquement d'une année sur l'autre Il résulte de l'application de ces dispositions que le complément indemnitaire annuel est un élément de rémunération

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2001478_20221011

Administratif

11 octobre 2022

11 octobre 2022

En premier lieu, aux termes de l'article L. 911-1 du code de justice administrative : " Lorsque sa décision implique nécessairement qu'une personne morale de droit public ou un organisme de droit privé

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2302270_20250102

Administratif

2 janvier 2025

2 janvier 2025

praticien contractuel a bénéficié d'émoluments bruts annuels supérieurs de 30% à un seuil minimum, fixé à 39 396 euros par l'annexe XX de l'arrêté du 15 juin 2016 modifié relatif aux émoluments, rémunérations

Source officielle

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