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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Nice
DTA_2501402_20250409
9 avril 2025
sans préavis ni indemnité de licenciement ; 2°) de mettre à la charge du centre hospitalier Puget-Theniers la somme de 1 500 euros au titre de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.
4 ème Chambre
DTA_2203541_20240202
2 février 2024
de licenciement et à une indemnité de compensatrice de préavis, ainsi qu'à l'indemnisation du préjudice moral et des troubles dans les conditions d'existence causés par le maintien dans une situation
3ème chambre
DTA_2101043_20230605
5 juin 2023
Vu les autres pièces des dossiers.
Tribunal Administratif de Strasbourg
DTA_2502037_20250403
3 avril 2025
Elle fait valoir que : - la condition d'urgence n'est pas remplie, compte tenu notamment du montant de l'indemnité de licenciement qui lui a été versée, du versement d'allocations de retour à l'emploi
5ème chambre
DTA_2405414_20260319
19 mars 2026
, devant être indemnisé à hauteur de la somme globale de 53 264,67 euros devant être décomposée comme suit : 5 430 euros au titre de l’indemnité compensatrice de préavis, 543 euros au titre des congés
5e Section - 2e Chambre
DTA_2102865_20220713
13 juillet 2022
Vu les autres pièces du dossier.
4ème chambre
DTA_2203040_20231109
9 novembre 2023
Par un arrêté du 10 janvier 2022, le président du centre communal d'action sociale de la commune de Foulayronnes l'a licencié sans préavis, ni indemnité.
2ème chambre
DTA_2204789_20240304
4 mars 2024
, sans préavis ni indemnité de licenciement. () ".
12eme chambre
DTA_1900593_20231019
19 octobre 2023
à l'absence d'indemnité de licenciement, à la suite de l'arrêt des TPE, à hauteur de 1 569,86 euros ; - elle a subi un préjudice tenant à l'absence d'allocation d'aide au retour à l'emploi à hauteur
DTA_2207634_20250522
22 mai 2025
Elle ne comprend ni les prestations familiales, ni le supplément familial de traitement, ni les indemnités pour travaux supplémentaires ou autres indemnités accessoires. () ".
DTA_2210467_20250718
18 juillet 2025
DTA_2100877_20220929
29 septembre 2022
E, préalable au licenciement.
Chambre 3
DTA_2202364_20240226
26 février 2024
B demande au tribunal de condamner l'Etat à l'indemniser des préjudices qu'il estime avoir subis, résultant, d'une part, de l'illégalité de la décision du 18 février 2021, d'autre part, de ce que l'administration
DTA_1906701_20220713
6ème Chambre
DTA_2200004_20240123
23 janvier 2024
En conséquence, il est fondé à demander le versement de l'indemnité de préavis pour un montant de 4 353,98 euros, une indemnité de licenciement à hauteur de 12 271,27 euros et une indemnité de 14 000 euros
2e Section - 3e Chambre
DTA_2113521_20230713
13 juillet 2023
Il soutient que : - dès lors que son licenciement n'a pas de cause réelle et sérieuse, l'indemnité qu'il a perçue à ce titre ne constitue pas une rémunération imposable ; - il a appris son licenciement
DTA_2400178_20250610
10 juin 2025
Par sa requête, Mme C demande l'annulation de cette décision implicite de rejet ainsi que la condamnation du CHIC Unisanté + à verser le solde de l'indemnité de licenciement.
Tribunal Administratif de Toulouse
DTA_2500236_20250206
6 février 2025
il n'est pas établi qu'il ne pourrait bénéficier d'une indemnisation de France Travail ni d'indemnités journalières versées par l'assurance chômage ; - la série de dysfonctionnements et de manquements
DTA_2500237_20250206
DTA_2306628_20250306
6 mars 2025
Par un courrier en date du 4 avril 2023, l'intéressé a présenté une demande tendant à être indemnisé des préjudices résultant de l'illégalité de cet arrêté, dont il demande l'annulation au tribunal par
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