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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Reconduite à la frontière
DTA_2500900_20250303
3 mars 2025
personnes âgées, les femmes enceintes, les parents isolés accompagnés d'enfants mineurs, les victimes de la traite des êtres humains, les personnes atteintes de maladies graves, les personnes souffrant
2e Section - 1re Chambre
DTA_2124912_20231227
27 décembre 2023
mentionnées au I du présent article. () / III. - Le I ne s'applique pas aux personnes chargées de l'exécution d'une tâche ponctuelle au sein des locaux dans lesquels les personnes mentionnées aux 1°,
11ème chambre
DTA_2301185_20231219
19 décembre 2023
Constitue un tel motif l'inadéquation entre l'expérience professionnelle et l'emploi sollicité et, par suite, le risque de détournement de la procédure de visa à des fins migratoires. 5.
9ème Chambre
DTA_2201242_20220725
25 juillet 2022
114-5 du code des relations entre le public et l'administration ; - cette décision est entachée d'une erreur d'appréciation, au regard de l'autorisation de travail qui lui a été délivrée, de son expérience
5ème Chambre
DTA_2104835_20230307
7 mars 2023
Elle est chargée des conditions de vie au travail, de la formation, du recrutement, des études et production de statistiques en matière de ressources humaines.
7éme chambre
DTA_2209070_20251106
6 novembre 2025
B... et l’établissement français ne disposait d’aucun moyen humain ou technique permettant de rendre autonome cette prestation ; les moyens techniques et humains relevés par l’administration sont sans
2e Section - 3e Chambre
DTA_2513679_20251231
31 décembre 2025
A..., le préfet de police, après avoir relevé que l’intéressé a produit un formulaire « cerfa » de demande d’autorisation de travail pour le métier d’assistances à personne, s’est fondé sur la circonstance
8ème chambre
DTA_2307145_20260205
5 février 2026
Il soutient que : - la décision de refus de renouvellement d’agrément n’a pas à être motivée ; en tout état de cause, par un courrier du 9 octobre 2023, le directeur des ressources humaines de la gendarmerie
DTA_2509640_20260203
3 février 2026
C..., qui se borne à mentionner des rapports de l’ONU de l’organisation Human Rights Watch faisant état de violations des droits humains au Bangladesh et à affirmer que rien ne garantit qu’il n’y serait
Tribunal Administratif de Nîmes
DTA_2403594_20240926
26 septembre 2024
l'arrêté du 5 août 2024 par lequel la présidente du conseil départemental du Gard a abrogé son autorisation d'exercer des activités de services d'aide et d'accompagnement à domicile au bénéfice des personnes
2ème chambre
DTA_2301997_20250430
30 avril 2025
décision attaquée a été signée par une autorité incompétente ; - elle est insuffisamment motivée ; - elle est entachée d’une erreur manifeste d’appréciation au regard des diplômes obtenus et de l’expérience
10ème Chambre
DTA_2208501_20230306
6 mars 2023
Eu égard aux éléments de sa situation personnelle et familiale rappelés au point 7, M.
6ème chambre
DTA_2203476_20230919
19 septembre 2023
entachée d'une erreur de droit dès lors que sa condamnation pénale a fait l'objet d'un effacement du traitement des données judiciaires en raison de sa bonne tenue, qu'il dispose de plus de 20 ans d'expérience
7ème chambre
DTA_2206108_20260512
12 mai 2026
2021 rejetant sa demande de bénéfice de la revalorisation de l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) à compter de janvier 2020 ; 2°) d’enjoindre à la direction des ressources humaines
Tribunal Administratif de VERSAILLES
ORTA_2506033_20250613
13 juin 2025
L'article L. 551-10 de ce code prévoit que : " Les personnes habilitées à engager les recours prévus aux articles L. 551-1 et L. 551-5 sont celles qui ont un intérêt à conclure le contrat ou à entrer au
3ème Chambre
DTA_2007050_20221208
8 décembre 2022
Dès lors, eu égard à l'expérience professionnelle de la requérante et à son niveau de responsabilités, la sanction de révocation n'est pas disproportionnée. 27.
4ème Chambre
DTA_2203537_20230502
2 mai 2023
Toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance. / 2.
2ème Chambre
DTA_2210450_20230517
17 mai 2023
du poste pour déterminer l'adéquation de son profil avec les caractéristiques de l'emploi en omettant de tenir compte des compétences requises par le poste et acquises au titre de ses études, de l'expérience
DTA_2216899_20231219
de l'intéressée et par l'inadéquation entre son expérience professionnelle et l'emploi proposé. 4.
DTA_2300677_20231121
21 novembre 2023
A C prétend avoir suivi sur la même période.
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