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1 524 résultats pour « rémunération minimale garantie »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

2ème chambre

DTA_2001884_20241114

Administratif

14 novembre 2024

14 novembre 2024

des critères objectifs en catégorie A avec la classification acquise au 1er août 1990, en appliquant les critères les plus favorables à la partie requérante pour s'assurer qu'elle dispose d'une rémunération

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Toulon

DTA_2504364_20251209

Administratif

9 décembre 2025

9 décembre 2025

Il peut, même d’office, subordonner le versement de la provision à la constitution d’une garantie. ».

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2302093_20251106

Administratif

6 novembre 2025

6 novembre 2025

fois le montant mensuel du salaire minimum de croissance (…) ». 6.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2112602_20220916

Administratif

16 septembre 2022

16 septembre 2022

cette décision est entachée d'un défaut de motivation ; - elle est entachée d'un défaut d'examen sérieux de sa situation ; - elle est entachée d'une erreur de fait dès lors qu'elle perçoit une rémunération

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2102030_20231129

Administratif

29 novembre 2023

29 novembre 2023

L. 426-5 du code de l'environnement, ne méconnaissent ni l'article 13 de la Déclaration des droits de l'Homme et du Citoyen, ni le droit de propriété, ni aucun droit ou liberté que la Constitution garantit

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2102031_20231129

Administratif

29 novembre 2023

29 novembre 2023

L. 426-5 du code de l'environnement, ne méconnaissent ni l'article 13 de la Déclaration des droits de l'Homme et du Citoyen, ni le droit de propriété, ni aucun droit ou liberté que la Constitution garantit

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2510575_20260428

Administratif

28 avril 2026

28 avril 2026

décision attaquée est entachée d’incompétence ; - elle est insuffisamment motivée et révèle un défaut d’examen ; - elle méconnaît le principe général du droit de l’Union européenne d’être entendu garanti

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2501392_20260216

Administratif

16 février 2026

16 février 2026

aux termes de l’article 3 de l’accord franco-tunisien du 17 mars 1988 : « Les ressortissants tunisiens désireux d’exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une durée d'un an au minimum

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2103675_20231013

Administratif

13 octobre 2023

13 octobre 2023

La surface minimale de protection à prendre en compte correspond à la projection au sol du houppier. L'enherbement de cette surface doit être maintenu (). ". 5.

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2401708_20240223

Administratif

23 février 2024

23 février 2024

existe des motifs raisonnables de penser qu'il est victime de traite d'êtres humains, qu'il aurait dû bénéficier, à ce titre, d'une mise en sécurité que son placement en rétention est insusceptible de garantir

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2305585_20250425

Administratif

25 avril 2025

25 avril 2025

d'activités exercées pendant leurs études, secondaires ou supérieures, ou exercées durant leurs congés scolaires ou universitaires, dans la limite de trois fois le montant mensuel du salaire minimum de

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1808287_20220922

Administratif

22 septembre 2022

22 septembre 2022

La requérante soutient que : - l'administration a effectué une vérification de comptabilité innommée et a commis un détournement de procédure ; - la garantie du débat oral et contradictoire a été méconnue

Source officielle
TA

Juge unique

DTA_2300589_20241105

Administratif

5 novembre 2024

5 novembre 2024

minimale contre le locataire, qui ne règle pas son reste à payer ; compte tenu des modes de calcul de la Caisse puisque le mois d'octobre se paie le 6 novembre suivant alors que la location des 31 jours

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2300447_20240502

Administratif

2 mai 2024

2 mai 2024

. - Les salariés sont placés en position d'activité partielle, après autorisation expresse ou implicite de l'autorité administrative, s'ils subissent une perte de rémunération imputable () à la fermeture

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2300448_20240502

Administratif

2 mai 2024

2 mai 2024

. - Les salariés sont placés en position d'activité partielle, après autorisation expresse ou implicite de l'autorité administrative, s'ils subissent une perte de rémunération imputable () à la fermeture

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2202399_20241126

Administratif

26 novembre 2024

26 novembre 2024

au moins égale ou supérieure à la rémunération des fonctionnaires de catégorie A entrés au service de l'Education nationale après 1990 ; 3°) de condamner le ministre de l'éducation nationale, de la

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2202405_20241126

Administratif

26 novembre 2024

26 novembre 2024

au moins égale ou supérieure à la rémunération des fonctionnaires de catégorie A entrés au service de l'Education nationale après 1990 ; 3°) de condamner le ministre de l'éducation nationale, de la

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2202396_20241126

Administratif

26 novembre 2024

26 novembre 2024

au moins égale ou supérieure à la rémunération des fonctionnaires de catégorie A entrés au service de l'Education nationale après 1990 ; 3°) de condamner le ministre de l'éducation nationale, de la

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2207005_20240826

Administratif

26 août 2024

26 août 2024

.- L'organisation du travail doit respecter les garanties minimales ci-après définies. / La durée hebdomadaire du travail effectif, heures supplémentaires comprises, ne peut excéder ni quarante-huit heures

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2109302_20221108

Administratif

8 novembre 2022

8 novembre 2022

Il est, au plus, égal à 5 000 fois le taux horaire du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12.

Source officielle

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