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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DTA_2204568_20250411
11 avril 2025
Un agent public qui a été recruté par un contrat à durée déterminée ne bénéficie ni d'un droit au renouvellement de son contrat ni, à plus forte raison, d'un droit au maintien de ses clauses si l'administration
4ème Chambre
DTA_2202874_20250410
10 avril 2025
durée indéterminée ".
3ème Chambre
DTA_2013574_20221110
10 novembre 2022
à durée indéterminée.
4ème chambre
DTA_2307616_20260310
10 mars 2026
contrat à durée déterminée arrivant à échéance le 31 août 2022 ; 2°) d’enjoindre à l’établissement public territorial Est Ensemble de requalifier son contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée
5ème chambre
DTA_2201700_20250121
21 janvier 2025
a été prolongé jusqu'au 3 mai 2021 ; - une procédure disciplinaire a été engagée le 29 janvier 2021 ; - il a été informé le 3 février 2021 que son contrat ne serait pas renouvelé et qu'un contrat
DTA_2302463_20260115
15 janvier 2026
voulu la priver de la possibilité de bénéficier d’un contrat à durée indéterminé.
10ème Chambre
DTA_2413676_20250930
30 septembre 2025
A... soutient qu’en refusant de renouveler son titre de séjour, le préfet a commis une erreur de fait dès lors qu’il est bénéficiaire d’une autorisation de travail et d’un contrat à durée indéterminée.
6ème chambre
DTA_2411913_20260114
14 janvier 2026
Aux termes de l’article L. 421-1 du même code : « L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée se voit délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention
DTA_2103185_20240703
3 juillet 2024
Par courrier du 5 mars 2020 son employeur, répondant à sa demande, lui a rappelé que son contrat de travail, dont la durée n'a pas été prorogée du fait du son arrêt de travail, arrivait à son terme au
Tribunal Administratif de Marseille
DTA_2515988_20260107
7 janvier 2026
, sous couvert d’un contrat de travail à durée indéterminée conclu le 2 mai 2024, d’autre part, vivre en France avec son épouse titulaire d’une attestation de prolongation d’instruction d’une première
DTA_2412441_20250603
3 juin 2025
à durée indéterminée depuis le mois d'octobre 2023.
DTA_2302671_20250206
6 février 2025
contrat à durée déterminée expirant le 12 mars 2023 en contrat à durée indéterminée.
DTA_1805585_20230622
22 juin 2023
à durée indéterminée, et, bien au contraire, en l'informant, par décision du 25 janvier 2018, de la rupture de la relation de travail ; - cette faute, par laquelle il a été privé de toute poursuite
DTA_2307202_20231229
29 décembre 2023
", que s'il a conclu un contrat de travail à durée indéterminée avec la société Transkad, il a rompu ce contrat au bout de deux mois, le 27 juillet 2022 et que, s'il a par la suite travaillé du 21 décembre
DTA_2505948_20260202
2 février 2026
Par un arrêté du 7 avril 2025 le préfet de police de Paris l’a obligé à quitter le territoire français, a refusé de lui accorder un délai de départ volontaire et a fixé le pays de destination.
Reconduite à la frontière
DTA_2503632_20251224
24 décembre 2025
A..., représenté par Me Loiseau, demande au tribunal : 1°) d’annuler les décisions du 2 décembre 2025 par lesquelles le préfet du Puy-de-Dôme a prolongé d’une durée de deux ans l’interdiction de retour
Tribunal Administratif de Caen
DTA_2503866_20251212
12 décembre 2025
obligé à quitter le territoire français dans un délai de trente jours, a désigné son pays de destination et a prononcé une interdiction de retour sur le territoire français pour une durée d’un an ;
2ème chambre
DTA_2201264_20221013
13 octobre 2022
pas des dispositions de l'article 1er du présent accord, reçoivent après contrôle médical et sur présentation d'un contrat de travail visé par les autorités compétentes, un titre de séjour valable un
DTA_2300940_20230928
28 septembre 2023
A l'issue de cette période, il peut obtenir une prolongation de son séjour pour une durée équivalente A l'issue de cette période, il peut obtenir une prolongation de son séjour pour une durée équivalente
DTA_2209525_20250626
26 juin 2025
Dans un tel cas, les parties ont la faculté de conclure d'un commun accord un nouveau contrat, à durée indéterminée, sans attendre cette échéance.
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