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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DTA_2205063_20250402
2 avril 2025
Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de M.
2ème chambre
DTA_2301127_20251222
22 décembre 2025
Sur la qualification de la convention : 6.
DTA_2400091_20260225
25 février 2026
des travaux. ».
1ère Chambre
DTA_2000821_20220920
20 septembre 2022
En premier lieu, aux termes de l'article 2 de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée : (la convention) " règle les rapports entre les employeurs et les salariés des établissements
1ère chambre
DTA_2304156_20250407
7 avril 2025
Chambre 2
DTA_2101631_20240111
11 janvier 2024
ministre chargée du travail et dans la limite des attributions de ce bureau, tous actes, décisions ou conventions à l'exclusion des décrets.
7ème Chambre
DTA_1903389_20221202
2 décembre 2022
Vu : - le code du travail ; - le livre des procédures fiscales ; - le décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 ; - la convention collective nationale des entreprises de services à la personne du
7ème chambre
DTA_2302554_20260327
27 mars 2026
Vu : - le code de la sécurité intérieure ; - le code des relations entre le public et l’administration ; - le code du travail ; - la convention collective nationale des entreprises de prévention et
DTA_2409108_20241127
27 novembre 2024
L'article L. 1233-28 du code du travail dispose : " L'employeur qui envisage de procéder à un licenciement collectif pour motif économique d'au moins dix salariés dans une même période de trente jours
5ème chambre
DTA_2211042_20230504
4 mai 2023
L'article 5.5.3 de la convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation, relatif aux temps de travail des cadres autonomes stipule à son point 5.5.3.2
DTA_2500115_20250328
28 mars 2025
Aux termes de l'article L. 4121-1 du code du travail : " L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. / Ces mesures comprennent
8ème chambre
DTA_2401615_20250704
4 juillet 2025
A en qualité de travailleur salarié.
DTA_2000813_20220920
DTA_2000814_20220920
DTA_2000819_20220920
DTA_2104885_20240411
11 avril 2024
Ont été entendus au cours de l'audience publique : - le rapport de M. Pradalié, - les conclusions de M.
JU-3ème chambre
DTA_2400112_20240404
4 avril 2024
lieu destiné à l'accès au moyen de transport collectif de voyageurs.
3ème chambre
DTA_2201017_20240419
19 avril 2024
En ce qui concerne la méconnaissance du droit au travail : 7.
9ème Chambre
DTA_2206993_20250327
27 mars 2025
A défaut, il est suspendu de ses fonctions ou de son contrat de travail.
Reconduites à la frontière
DTA_2503315_20251028
28 octobre 2025
Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales ; - la convention internationale des droits de l’enfant ; - l’accord franco-tunisien du 17 mars 1988
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