CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

971 résultats pour « démarchage par d'anciens employés d'un concurrent »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

12ème chambre, éloignement

DTA_2511961_20250904

Administratif

4 septembre 2025

4 septembre 2025

A cette occasion, le requérant a précisé être entré en France en juillet 2020, être employé depuis le 18 août 2025 en qualité de chauffeur livreur et avoir précédemment occupé des emplois non déclarés

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300214_20241114

Administratif

14 novembre 2024

14 novembre 2024

ne peut bénéficier du détachement mentionné au premier alinéa, il est reclassé dès sa nomination dans le corps ou cadre d'emplois d'accueil, dans les conditions prévues au deuxième alinéa ".

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2405280_20250724

Administratif

24 juillet 2025

24 juillet 2025

Aussi, la demande d'autorisation de travail est présentée par l'employeur, ou toute personne qu'il a habilitée, à l'administration compétente. M.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2000907_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

, de la consommation, du travail et de l'emploi de Guyane.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2000908_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

, de la consommation, du travail et de l'emploi de Guyane.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2105765_20240314

Administratif

14 mars 2024

14 mars 2024

A B occupe un emploi d'agent d'entretien qualifié au sein du centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106042_20240314

Administratif

14 mars 2024

14 mars 2024

B A occupe un emploi de responsable des achats et réception des marchandises en cuisine au centre hospitalier de Figeac.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106235_20240314

Administratif

14 mars 2024

14 mars 2024

Mme C A occupe un emploi de technicienne d'information médicale au sein du centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2004222_20231117

Administratif

17 novembre 2023

17 novembre 2023

Par un mémoire en défense, enregistré le 2 novembre 2020, le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi d'Auvergne-Rhône-Alpes conclut au rejet

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2423896_20260409

Administratif

9 avril 2026

9 avril 2026

et ses diplômes, la nature de l’activité exercée au regard des besoins de recrutement, les démarches effectuées par son employeur pour soutenir sa régularisation, le respect de ses obligations fiscales

Source officielle
TA

CH 2 JU

DTA_2500326_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

Les réclamations doivent avoir été précédées de démarches auprès des services concernés. ».

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2202623_20230406

Administratif

6 avril 2023

6 avril 2023

régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) le 5 novembre 2020 notifié le 16 novembre 2020.

Source officielle
TA

2e Section - 3e Chambre

DTA_2509121_20260505

Administratif

5 mai 2026

5 mai 2026

de sa rémunération, sa qualification, son expérience et ses diplômes, la nature de l’activité exercée au regard des besoins de recrutement, les démarches effectuées par son employeur pour soutenir sa

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2106231_20240314

Administratif

14 mars 2024

14 mars 2024

Mme D B occupe un emploi d'assistante socio-éducative au centre hospitalier de Decazeville depuis le 29 mai 2020.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101793_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

Les motifs de l'arrêté, qui vise lesdites dispositions, examinent la situation de Mme F en France, au regard de l'emploi, de ses liens familiaux, de la situation de ses enfants et de celle de son mari,

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2301089_20250716

Administratif

16 juillet 2025

16 juillet 2025

Les requêtes nos 2301089, 2304938 et 2304941 concernent la situation d'un même requérant, présentent à juger des questions connexes et ont fait l'objet d'une instruction commune.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2106380_20250116

Administratif

16 janvier 2025

16 janvier 2025

, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) d'Ile-de-France.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2003749_20221206

Administratif

6 décembre 2022

6 décembre 2022

pour la sûreté ou la sécurité de l'employé lui-même ou des marchandises ou des véhicules dont il a la charge.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2105763_20240314

Administratif

14 mars 2024

14 mars 2024

Mme A B occupe un emploi d'agent des services hospitalier qualifié à l'EHPAD Les Genêts d'Or du Ségala.

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2105764_20240314

Administratif

14 mars 2024

14 mars 2024

A B occupe un emploi d'agent de blanchisserie au sein du centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue.

Source officielle

Page 3 sur 49

← PrécédentSuivant →