L’arrêté fait également état de la situation personnelle, familiale et professionnelle de l’intéressé.

Il ressort des pièces du dossier que Mme B, qui est entrée en France en 2019 à l'âge de seize ans, a suivi une seconde professionnelle réservée aux personnes allophones au titre de l'année scolaire 2019

A est bien intégré sur le territoire français, tant professionnellement que personnellement ; * M.

Par un arrêté du 9 mai 2025, le préfet de police a rejeté cette demande et l’a invité à présenter une demande de titre de séjour « entrepreneur/profession libérale ». M.

pas de l'article L. 312-1 peuvent faire participer ces personnes à des activités d'économie solidaire afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle () ". 7.

Aux termes de l’article L. 421-6 du même code : « Par dérogation à l'article L. 433-6, l'étranger qui sollicite la délivrance d'une carte de séjour pluriannuelle portant la mention " entrepreneur/ profession

professionnelle de l'intéressé.

L. 435-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ; - elle est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation au regard des conséquences qu'elle emporte sur sa situation personnelle

Pour les mêmes motifs, le moyen tiré d’une erreur manifeste dans l’appréciation de sa situation personnelle, familiale et professionnelle doit également être écarté.

de fait sur sa situation professionnelle ; - il est entaché d'une erreur manifeste d'appréciation dans l'application des dispositions de l'article L. 431-5 du code de l'entrée et du séjour des étrangers

et professionnelle ainsi que la perspective de son éloignement.

Hormis ses études réalisées en France et les quelques liens professionnels qu'il y a noués, il ne démontre par ailleurs pas y avoir des attaches familiales, ni de liens personnels d'une particulière intensité

et professionnelle.

au sens des dispositions précitées de l'article L. 313-15 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile.

d'entreprise" autorise l'étranger à exercer une activité professionnelle salariée jusqu'à la conclusion de son contrat ou l'immatriculation de son entreprise. " et aux termes de l'article L. 422-10 du

L'arrêté fait également état de la situation personnelle, familiale et professionnelle de M.

personnelle et professionnelle de M.

asile, et à titre subsidiaire, sur le fondement des articles L. 423-23, L. 435-1 et L. 422-1 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile.

D'autre part, aux termes de l'article L. 5221-2 du code du travail : " Pour entrer en France en vue d'y exercer une profession salariée, l'étranger présente : / () 2° Un contrat de travail visé par l'autorité

, professionnelle ou humanitaire de nature à lui ouvrir droit au séjour.